មិនមែនគ្រប់គ្នាដែលគ្មានការងារធ្វើគឺគ្មានការងារធ្វើ
អ្នកដែលមិនស្វែងរកការងារក្នុងរយៈពេល 4 សប្តាហ៍ចុងក្រោយនេះមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងចំណោមអ្នកគ្មានការងារធ្វើនោះទេ។
BLS ក៏លុបបំបាត់ពួកគេចេញពី កម្លាំងពលកម្ម ដែរ។ មនុស្សភាគច្រើនចាកចេញពីកម្លាំងពលកម្មនៅពេលពួកគេចូលនិវត្តទៅសាលារៀនមានពិការភាពដែលរារាំងពួកគេមិនឱ្យធ្វើការឬមានទំនួលខុសត្រូវពីគ្រួសារ។ សូម្បីតែមនុស្សដែលចង់ធ្វើការក៏ត្រូវគេដកចេញដែរប្រសិនបើពួកគេមិនស្វែងរកការងារធ្វើ។ នេះជារបៀបដែល BLS គណនា អត្រាការចូលរួមកម្លាំងពលកម្ម ។
BLS នៅតែតាមដានមនុស្សទាំងនោះ។ របាយការណ៍ទាំងនោះត្រូវបានរាយការណ៍ដាច់ដោយឡែកពី របាយការណ៍ការងារ ។ អ្នកដែលបានស្វែងរកការងារក្នុងរយៈពេល 12 ខែចុងក្រោយប៉ុន្តែមិនមែនក្នុងរយៈពេល 4 សប្តាហ៍ចុងក្រោយនេះត្រូវបានគេចាត់ថាជា "ជាប់ទាក់ទងទៅនឹងកម្លាំងពលកម្ម" ។ មានសំណុំរងនៃការភ្ជាប់គ្នាបន្តិចបន្តួចដែលអ្នកដែលទើបតែបោះបង់ចោលនោះគឺដោយសារតែពួកគេមិនគិតថាមានការងារនៅទីនោះសម្រាប់ពួកគេ។ BLS ហៅពួកគេថាជា ពលករដែលធ្លាក់ទឹកចិត្ត ហើយពួកគេប្រហែលជានឹងចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារម្តងទៀតនៅពេលដែលទីផ្សារការងារមានភាពប្រសើរឡើង។ សម្រាប់ហេតុផលនេះមនុស្សជាច្រើនមានអារម្មណ៍ថា BLS មិនរាយការណ៍អំពី អត្រាគ្មានការងារពិត ។
ការងារគឺអ្នកដែលមានអាយុចាប់ពី 16 ឆ្នាំឡើងទៅដែលធ្វើការម៉ោងណាមួយក្នុងរយៈពេលមួយសប្តាហ៍។ នេះបើយោងតាម BLS ។ ពួកគេអាចត្រូវបានបង់ប្រាក់ឱ្យនិយោជិតឬខ្លួនឯង។ ពួកគេអាចជាកម្មករគ្មានប្រាក់នៅក្នុងអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយគ្រួសារដរាបណាពួកគេធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ 15 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ BLS ក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវអ្នកដែលមិនបានធ្វើការក្នុងកំឡុងពេលសប្តាហ៍ប្រសិនបើពួកគេអវត្តមានជាបណ្តោះអាសន្ន (និយាយថាដោយសារតែវិស្សមកាលឬជំងឺ) ។
ពួកគេមិនអាចជាអ្នករស់នៅក្នុងស្ថាប័នណាមួយឡើយ។ នេះរាប់បញ្ចូលទាំងពន្ធនាគារគុកគ្រឿងបរិក្ខារផ្លូវចិត្តនិងផ្ទះសម្បែងសម្រាប់មនុស្សចាស់។ BLS ក៏មិនរាប់បញ្ចូលអ្នកដែលមានកាតព្វកិច្ចយោធាដែរ។ នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀតពួកគេគឺជាសមាជិកនៃប្រជាជនអន្តោប្រវេសន៍ស៊ីវិលអាមេរិក។
របៀបគណនាវា
រូបមន្តទាំងនេះពិពណ៌នាអំពីរបៀបដែលភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងចំនួនប្រជាជន។
ចំនួនប្រជាជន = ចំនួនប្រជាជនដែល មិនមែនជាអង្គការស៊ីវិល + យោធាកាតព្វកិច្ចសកម្ម + ប្រជាជនសាប័ន
ប្រជាពលរដ្ឋមិនមែនរដ្ឋាភិបាលស៊ីវិល = កម្លាំងពលកម្ម + មិនមានកម្លាំងពលកម្ម
កម្លាំងពលកម្ម = ការងារ + គ្មានការងារធ្វើ
មិនមាននៅក្នុងកម្លាំងពលកម្ម = ក្រុមទាំងនេះដូចខាងក្រោម:
- មនុស្សដែលចង់បានការងារប៉ុន្តែមិនបានរកមើលវាកាលពីខែមុន។ ពួកគេរាប់បញ្ចូលទាំង "ការភ្ជាប់គ្នាបន្តិចបន្តួច" ដែលបានមើលទៅកាលពីឆ្នាំមុន។ ពួកគេមានសាលារៀនសុខភាពមិនល្អឬបញ្ហាដឹកជញ្ជូនដែលរារាំងពួកគេពីការស្វែងរកកាលពីខែមុន។ អ្នកផ្សេងទៀតគឺ " កម្មករដែលធ្លាក់ទឹកចិត្ត " ។ ពួកគេមិនជឿថាមានការងារណាមួយទេ។ មនុស្សទាំងនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុង អត្រាគ្មានការងារពិត ។
- ក្រុមផ្សេងទៀតមិនកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើទេ។ ពួកគេរាប់បញ្ចូលនិស្សិតសិស្សធ្វើផ្ទះនិងមនុស្សចូលនិវត្តន៍។
- អ្នកដែលមានអាយុក្រោម 16 ឆ្នាំមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងកម្លាំងពលកម្មទេបើទោះបីពួកគេកំពុងធ្វើការ។
BLS វាស់ស្ទង់ភាពអត់ការងារធ្វើតាមរយៈការស្ទាបស្ទង់គ្រួសារប្រចាំខែដែលគេហៅថាការស្ទង់មតិប្រជាជនបច្ចុប្បន្ន។
វាត្រូវបានធ្វើឡើងជារៀងរាល់ខែចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1940 ដែលជាផ្នែកមួយនៃការឆ្លើយតបរបស់រដ្ឋាភិបាលចំពោះ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ។ វាត្រូវបានកែប្រែជាច្រើនលើកចាប់តាំងពីពេលនោះមកហើយបានធ្វើការកែប្រែឡើងវិញយ៉ាងសំខាន់ក្នុងឆ្នាំ 1994 ។ ដែលរួមមានការកែប្រែសំណួរកម្រងសំណួរសម្ភាសន៍ដោយប្រើកុំព្យូទ័រនិងការកែសម្រួលគំនិតមួយចំនួន។
របៀបប្រើប្រាស់ស្ថិតិនៃភាពអត់ការងារធ្វើ
ភាពអត់ការងារធ្វើគឺជាស្ថិតិសំខាន់មួយដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយរដ្ឋាភិបាលដើម្បីវាស់វែងពីសុខភាពរបស់សេដ្ឋកិច្ច។ ប្រសិនបើ អត្រាគ្មានការងារធ្វើខ្ពស់ ពេក (ប្រហែល 6 ភាគរយឬច្រើនជាងនេះ) រដ្ឋាភិបាលនឹងព្យាយាមជំរុញសេដ្ឋកិច្ចនិង បង្កើតការងារ ។ ធនាគារកណ្តាល នឹងបោះជំហានជាលើកដំបូងជាមួយនឹងគោលនយោបាយ រូបិយវត្ថុពង្រីក ហើយបន្ថយ អត្រាប្រាក់សហព័ន្ធ ។
ប្រសិនបើរឿងនេះមិនដំណើរការទេរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធនឹងប្រើប្រាស់ គោលនយោបាយសារពើពន្ធ ។ វាអាចបង្កើតការងារដោយផ្ទាល់ដោយជួលបុគ្គលិកសម្រាប់គម្រោងការងារសាធារណៈ។
វាអាចបង្កើតការងារដោយប្រយោលដោយជំរុញឱ្យមាន តម្រូវការ ជាមួយនឹង ផលប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើ ។ អត្ថប្រយោជន៍ទាំងនេះជួយដល់អ្នកគ្មានការងារធ្វើរហូតដល់ពួកគេអាចស្វែងរកការងារធ្វើ។ ទាំងនេះគឺជា ដំណោះស្រាយគ្មានការងារធ្វើមួយចំនួន ដែលរដ្ឋាភិបាលមានក្នុងការ ដោះស្រាយ ។
អ្នកអាចគិតថាភាពអត់ការងារធ្វើមិនអាចមានកម្រិតទាបពេកទេប៉ុន្តែវាអាច។ សូម្បីតែនៅក្នុង សេដ្ឋកិច្ចដែលមានសុខភាពល្អ គួរតែមាន អត្រាគ្មានការងារធ្វើធម្មតា ពី 4.5 ទៅ 5.0 ភាគរយ។ នោះគឺដោយសារតែមនុស្សផ្លាស់ទីលំនៅមុនពេលពួកគេទទួលបានការងារថ្មីពួកគេកំពុងទទួលបានការងារថ្មីសម្រាប់ការងារល្អឬពួកគេទើបតែចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារហើយកំពុងរង់ចាំរហូតដល់ពួកគេរកការងារត្រឹមត្រូវ។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើទាបបំផុតគឺ 2,5% ។ សូម្បីតែនៅពេលដែលអត្រាគ្មានការងារធ្វើស្ថិតនៅក្នុងស្ថានភាពធម្មជាតិក៏ដោយវាជាការពិបាកសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីពង្រីក។ ពួកគេពិបាកស្វែងរកកម្មករល្អណាស់។
មូលហេតុ
នៅទូទាំងប្រទេស ភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានបង្កឡើង នៅពេលសេដ្ឋកិច្ចធ្លាក់ចុះហើយអាជីវកម្មត្រូវបង្ខំចិត្តកាត់បន្ថយការចំណាយដោយកាត់បន្ថយការចំណាយលើបញ្ជីប្រាក់ខែ។ វិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំ 2008 បាន បង្កើតភាពអត់ការងារធ្វើដ៏អាក្រក់បំផុតតាំងពីឆ្នាំ 1980 ។ ខាងក្រោមនេះគឺជាការ ធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ច និងអត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើ។
ការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មឬក្រុមហ៊ុនជាពិសេសអាចបង្កឱ្យមានភាពអត់ការងារធ្វើផងដែរ។ បច្ចេកវិទ្យាកម្រិតខ្ពស់ដូចជាកុំព្យូទ័រឬមនុស្សយន្ដបណ្តាលឱ្យអត់ការងារធ្វើដោយជំនួសភារកិច្ចរបស់កម្មករជាមួយម៉ាស៊ីន។ ការងារក្រៅប្រទេស គឺជាមូលហេតុសំខាន់នៃភាពអត់ការងារធ្វើ។ វាជារឿងធម្មតានៅក្នុង បច្ចេកវិទ្យាប ណ្តាញហៅទូរស័ព្ទ និង ធនធានមនុស្ស ។
ផលវិបាកនៃការគ្មានការងារធ្វើ
ផលវិបាកនៃភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗគឺហិរញ្ញវត្ថុនិងជាញឹកញាប់បំផ្លិចបំផ្លាញអារម្មណ៍។ ផលវិបាកសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចក៏អាចបង្កគ្រោះថ្នាក់ផងដែរប្រសិនបើភាពអត់ការងារធ្វើកើនឡើងលើសពី 5 ឬ 6 ភាគរយ។ នៅពេលដែលមនុស្សជាច្រើនគ្មានការងារធ្វើសេដ្ឋកិច្ចបាត់បង់នូវកត្តាជំរុញសំខាន់មួយនៃកំណើននៃការ ចំណាយរបស់អតិថិជន ។ ជាធម្មតាកម្មករមានប្រាក់តិចជាងមុនដើម្បីចំណាយរហូតដល់ពួកគេរកការងារផ្សេងទៀត។ ប្រសិនបើ អត្រាអត់ការងារធ្វើនៅថ្នាក់ជាតិ នៅតែបន្តកើនឡើងវាអាចធ្វើឱ្យកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរទៅជា វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ឬអាចបណ្តាលឱ្យមាន ជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត ផងដែរ។ នេះដោយសារតែការចំណាយតិចពីអ្នកគ្មានការងារធ្វើកាត់បន្ថយចំណូលអាជីវកម្មដែលបង្ខំឱ្យក្រុមហ៊ុនកាត់បន្ថយប្រាក់ខែច្រើនដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយ។ វាអាចក្លាយជាការធ្លាក់ចុះយ៉ាងលឿន។
ផលវិបាកមួយនៃផលប៉ះពាល់នៃការ ថយក្រោយ នេះគឺថាពលករគ្មានការងារធ្វើក្នុងរយៈពេលយូរ។ អ្នក អត់ការងារធ្វើរយៈពេលវែង ទាំងនេះបានអស់ពីការងារនិងកំពុងស្វែងរកអស់រយៈពេលជាង 6 ខែ។
ប្រសិនបើពួកគេមិនមានការងារធ្វើយូរជាងនេះជំនាញការងាររបស់ពួកគេអាចនឹងមិនផ្គូរផ្គងតំរូវការនៃការងារថ្មីដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនទៀតទេ។ ដែលហៅថា ភាពអត់ការងារធ្វើតាមលំដាប់ ។ ពួកគេភាគច្រើនមានអាយុ 55 ឆ្នាំ។ ពួកគេប្រហែលជាមិនអាចទទួលបានការងារល្អម្តងទៀតបើទោះបីច្បាប់ហាមឃាត់ការរើសអើងពីអាយុ។ ពួកគេអាចទទួលបានការងារបង់ប្រាក់ក្រៅម៉ោងឬបង់ប្រាក់ទាបដើម្បីបំពេញបែបបទ។ បន្ទាប់មកក្លាយជាអ្នកគ្មានការងារធ្វើម្តងទៀតរហូតដល់ពួកគេអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមមុនអាយុ 62 ឆ្នាំ។ ដោយហេតុនេះសេដ្ឋវិទូជាច្រើនគិតថាការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចបានបង្កើនជាអចិន្ត្រៃនៃអត្រាគ្មានការងារធ្វើ។