ហេតុអ្វីបានជា 1,3 លានមិនអាចស្វែងរកការងារសូម្បីតែបន្ទាប់ពីបានរកមើល 6 ខែ
ស្ថិតិគ្មានការងារធ្វើរយៈពេលវែង
នៅខែមីនាឆ្នាំ 2018 មានអ្នកអត់ការងារធ្វើរយៈពេលវែងចំនួន 1.322 លាននាក់។ មាន 20,1 ភាគរយនៃអ្នកគ្មានការងារធ្វើដែលបានកំពុងស្វែងរកការងាររយៈពេល 6 ខែឬច្រើនជាងនេះ។ ចំនួននេះខ្ពស់ជាងកម្រិតខ្ពស់បំផុតគឺ 46 ភាគរយនៅក្នុងត្រីមាសទី 2 នៃឆ្នាំ 2010 ។ ចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើដំបូងបានធ្លាក់ចុះក្រោម 2 លាននៅក្នុងខែឧសភាឆ្នាំ 2015 ។
អត្រានេះគឺល្អប្រសើរជាង ថ្ងៃងងឹតនៃការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចឆ្នាំ 1981 ។ នៅចំណុចនោះ 26 ភាគរយនៃអ្នកគ្មានការងារធ្វើបានអស់ការងារអស់រយៈពេលជាង 6 ខែ។ ភាពអត់ការងារធ្វើសរុបនៅពេលនោះក៏អាក្រក់ជាងពេលបច្ចុប្បន្នដែរ។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើ សរុបមាន 10,8 ភាគរយ។ ទោះបីជា វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច បានបង្កើតនូវភាគរយនៃភាពអត់ការងារធ្វើយូរអង្វែងក៏ដោយវាបានថយចុះ។
មូលហេតុ
មូលហេតុពីរនៃភាពអត់ការងារធ្វើរយៈពេលវែងគឺ ភាពគ្មានការងារធ្វើ និង ភាពគ្មានការងារធ្វើតាមលំដាប់ ។ ភាពអត់ការងារធ្វើជាបន្តបន្ទាប់ត្រូវបានបង្កឡើងដោយការ ធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ច ។ ភាពអត់ការងារធ្វើតាមលំដាប់កើតឡើងនៅពេលដែលជំនាញរបស់កម្មករមិនអាចបំពេញតាមតម្រូវការទីផ្សារការងារ។
អ្នកអត់ការងារធ្វើតាមលំដាប់លំដោយនិងរង្វង់រយៈពេលវែងផ្តល់ចំណេញពីគ្នាទៅវិញទៅមក។ ការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចបានបណ្តាលឱ្យមានការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការគ្មានការងារធ្វើ។ អ្នកដែលមិនអាចស្វែងរកការងារធ្វើក្លាយជាអ្នកអត់ការងារធ្វើរយៈពេលវែង។ ប្រសិនបើអស់ការងារគ្រប់គ្រាន់យូរជំនាញរបស់ពួកគេហួសសម័យ។ នៅក្នុងពេលនេះ, នេះរួមចំណែកដល់ការគ្មានការងារធ្វើរចនាសម្ព័ន្ធ។ ពួកគេមានប្រាក់តិចជាងមុនដើម្បីចំណាយដែលធ្វើឱ្យ តម្រូវការ របស់អតិថិជនថយចុះ។
វារារាំងកំណើនសេដ្ឋកិច្ចបន្ថែមទៀតដែលនាំឱ្យមានភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងរង្វង់ច្រើន។
មនុស្សជាច្រើននិយាយថាមានហេតុផលបីផ្សេងទៀតចំពោះភាពអត់ការងារធ្វើរយៈពេលវែងដូចជា សុខុមាលភាព ផលប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើនិងសហជីព។ កម្មវិធីជំនួយរបស់រដ្ឋាភិបាលតម្រូវឱ្យអ្នកទទួលការស្វែងរកការងារ។ វាបានធ្វើឱ្យអត្រាគ្មានការងារធ្វើបានធ្លាក់ចុះ 0,5 ភាគរយមកនៅត្រឹម 0,8 ភាគរយដោយសារតែមិនមែនគ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់កំពុងស្វែងរកយ៉ាងសកម្ម។ ប្រជាជនទាំងនោះមិនគួរត្រូវបានចាត់ទុកថាជាផ្នែកមួយនៃកំលាំងពលកម្មនោះទេ។ អត្ថប្រយោជន៍ក៏អាចលើកទឹកចិត្តមនុស្សឱ្យធ្វើការងារដែលមានប្រាក់កំរៃខ្ពស់និងពង្រីកភាពអត់ការងារធ្វើបន្ថែមទៀត។
ការបង្កើតសហជីពបង្កើតភាពអត់ការងារធ្វើតាមបែបបុរាណដោយបង្ខំឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ជាងបើមិនដូច្នេះទេ។ ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះត្រូវតែបញ្ឈប់កម្មករដើម្បីរក្សាគោលដៅថវិកានិងប្រាក់ចំណេញ។ កម្មករទាំងនេះអាចមានជំនាញសមស្របសម្រាប់ឧស្សាហកម្មជាក់លាក់ណាមួយហើយប្រហែលជាមិនមានការងារដែលមានប្រាក់ខែទាប។ ការណ៍នោះអាចនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្ដូររចនាសម្ព័ន្ធហើយនៅទីបំផុតគ្មានការងារធ្វើ។
បែបផែន
យោងតាមរបាយការណ៍របស់ធនាគារកណ្តាលសានហ្វ្រានស៊ីស្កូបានឱ្យដឹងថាមានតែ 10% នៃអ្នកគ្មានការងារធ្វើក្នុងរយៈពេលមួយខែ។ វាអាក្រក់ជាង 30 ភាគរយក្នុងមួយខែនៃអ្នកអត់ការងារធ្វើរយៈពេលខ្លីដែលទទួលជោគជ័យ។
ស្ថានភាពនេះមិនមានសង្ឃឹមទេ។ របាយការណ៍នេះក៏បានរកឃើញផងដែរថាពាក់កណ្តាលនៃអ្នកអត់ការងារធ្វើរយៈពេលវែងរកការងារធ្វើក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែហើយ 75 ភាគរយធ្វើដូច្នោះក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ។
សូម្បីតែអ្នកដែលមិនបានរកការងារធ្វើក្នុងរយៈពេល 18 ខែក៏រកឃើញអ្វីមួយនៅទីបញ្ចប់ដែរប្រសិនបើពួកគេនៅតែស្វែងរក។ ធនាគារកណ្តាលសានហ្វ្រានស៊ីស្កូបានរកឃើញថាឱកាសនៃការស្វែងរកការងារធ្វើមិនធ្លាក់ចុះទេទោះបីជាពួកគេមិនមានការងារធ្វើយូរក៏ដោយ។
ការគ្មានការងារធ្វើរយៈពេលប្រាំមួយខែទៅមួយឆ្នាំនឹងតែងតែធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន។ ការសិក្សាស្រាវជ្រាវ Pew បានរកឃើញថាការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចបានប៉ះពាល់ដល់អ្នកគ្មានការងារធ្វើយូរអង្វែងជាងអ្នកដទៃនៅក្នុងផ្នែកទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនផែនការអាជីពនិងទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង។ ជាពិសេសអ្នកអត់ការងារធ្វើរយៈពេលវែងបានរាយការណ៍ដូចខាងក្រោម:
- ជាងពាក់កណ្តាល (56%) បានមើលឃើញថាប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេធ្លាក់ចុះបើប្រៀបធៀបទៅនឹង 42% នៃអ្នកអត់ការងារធ្វើរយៈពេលខ្លីនិង 26% នៃអ្នកដែលរក្សាការងាររបស់ពួកគេ។
- ស្ទើរតែពាក់កណ្តាល (46%) បានជួបប្រទះទំនាក់ទំនងគ្រួសារយ៉ាងតឹងតែងបើប្រៀបធៀបទៅនឹង 39% នៃអ្នកដែលមិនមានការងារធ្វើយូរ។ 43 ភាគរយបាត់បង់មិត្តភាពជិតស្និទ្ធ។
- ស្ទើរតែមួយភាគបួន (38 ភាគរយ) បាត់បង់ការគោរពខ្លួនឯងហើយ 24 ភាគរយបានស្វែងរកជំនួយផ្នែកវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ការធ្លាក់ទឹកចិត្តបើធៀបទៅនឹង 29 ភាគរយនិង 10 ភាគរយនៃអ្នកអត់ការងារធ្វើរយៈពេលខ្លី។
- ការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចមានផលប៉ះពាល់ធំធេងលើលទ្ធភាពរបស់ពួកគេក្នុងការសម្រេចបានគោលដៅអាជីពសម្រាប់ 43 ភាគរយធៀបនឹង 28 ភាគរយនៃក្រុមហ៊ុនរយៈពេលខ្លីរបស់ពួកគេ។
- ជាង 70 ភាគរយនិយាយថាពួកគេបានផ្លាស់ប្តូរអាជីព។ ជិតមួយភាគបី (29 ភាគរយ) បានក្លាយជាមនុស្ស គ្មានការងារធ្វើ ដោយមានប្រាក់ឈ្នួលនិងអត្ថប្រយោជន៍ទាបជាងការងារមុនរបស់ពួកគេ។ វាគ្មានអ្វីដែលគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលពួកគេបានទុទិដ្ឋិនិយមយ៉ាងខ្លាំងអំពីឱកាសនៃការស្វែងរកការងារល្អ។ មានតែ 16 ភាគរយនៃអ្នកអត់ការងារធ្វើក្នុងរយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះ។
ការសិក្សាមួយរបស់ស៊ុយអ៊ែតបានរកឃើញថាអ្នកអត់ការងារធ្វើរយៈពេលវែងបានចាប់ផ្តើមបាត់បង់សមត្ថភាពក្នុងការអាន។ ជាមធ្យមអ្នកដែលមិនមានការងារធ្វើក្នុងមួយឆ្នាំបានធ្លាក់ចុះ 5 ភាគរយនៅលើពិន្ទុប្រឡងអាន។
តើធ្វើដូចម្តេចជំនួយរយៈពេលវែងអត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើផ្នែកបន្ថែមជំនួយ
ផ្នែកបន្ថែមនៃអត្ថប្រយោជន៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើរបស់សហព័ន្ធបាន ជួយដល់អ្នកគ្មានការងារធ្វើរយៈពេលវែងក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងស្វែងរកការងាររបស់ពួកគេ។ សភាបានអនុម័តលើការបន្តក្នុង ច្បាប់ស្តីពីការស្ដារឡើងវិញនិងការវិនិយោគឡើងវិញរបស់អាមេរិក ឆ្នាំ 2009 ។ ពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតឡើងវិញជារៀងរាល់ឆ្នាំរហូតដល់ឆ្នាំ 2013 ។
អត្ថប្រយោជន៍ដែលបានផ្ដល់ឱ្យអ្នកគ្មានការងារធ្វើរយៈពេលយូរជាមួយនឹងការត្រួតពិនិត្យភាពអត់ការងារធ្វើរហូតដល់ 99 សប្តាហ៍។ វាជួយគាំទ្រពួកគេរហូតដល់ពួកគេអាចស្វែងរកការងារសមរម្យ។ ដោយគ្មានផ្នែកបន្ថែមពួកគេនឹងត្រូវយកការងារដែលពួកគេអាចធ្វើបានដែលនាំឱ្យមានការងារធ្វើតិច។ នេះអាចធ្វើឱ្យពួកវាមិនអាចទប់ស្កាត់បានទេដោយសារតែជំនាញរបស់ពួកគេកាន់តែហួសសម័យ។
ផលប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើគ្រាន់តែជួយដល់អ្នកដែលត្រូវបានបញ្ឈប់។ និយោជកមួយចំនួនបានធ្វើការបណ្តេញកម្មករដោយសារបុព្វហេតុឬស្នើសុំកម្មករឱ្យលាលែងពីតំណែងជាថ្នូរនឹងការឈប់សម្រាកដើម្បីកុំឱ្យបង់អត្ថប្រយោជន៍។ កម្មករដែលបោះបង់ការងារក្រៅម៉ោងធ្វើការដោយខ្លួនឯងនិងសិស្សឬម្តាយដែលទើបតែចូលធ្វើការតែប៉ុណ្ណោះមិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ទេ។
ដូចគ្នានេះផងដែរអ្នកទាំងអស់ដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មិនទទួលបានការត្រួតពិនិត្យភាពអត់ការងារធ្វើ 99 សប្តាហ៍ទាំងមូល។ ពួកគេត្រូវរស់នៅក្នុងរដ្ឋមួយដែលមានអត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើអប្បបរមា។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគណនាអត្រាគ្មានការងារធ្វើរយៈពេលវែង
អត្រាគ្មានការងារធ្វើរយៈពេលវែងគឺងាយស្រួលគណនាពីព្រោះ BLS បានបំបែកចុះស្ថិតិជារៀងរាល់ខែនៅក្នុងស្ថានភាពសង្ខេបស្ថានភាពការងារ។ ចំនួនមនុស្សដែលមិនមានការងារធ្វើសម្រាប់រយៈពេល 27 សប្តាហ៍ឬច្រើនជាងនេះគឺនៅក្នុងតារាង A-12 ។ វាក៏គណនាភាគរយដែលពួកគេបង្កើតឡើងនៃចំនួនអ្នកគ្មានការងារធ្វើសរុបដែរ។ តារាងនេះផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទិន្ន័យសម្រាប់រយៈពេលបីខែមុនដែលត្រូវបានកែតម្រូវតាមរដូវកាល។ វាក៏អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្រៀបធៀបរយៈពេលពីរខែចុងក្រោយនិង មួយឆ្នាំពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ មិនត្រូវបានកែតម្រូវតាមរដូវកាលទេ។