ដំណោះស្រាយនៅពេលដែលគ្មានការងារធ្វើ Spirals ចេញពីការគ្រប់គ្រង
ភាពអត់ការងារធ្វើជាទៀងទាត់គឺជាមូលហេតុចម្បងនៃភាពអត់ការងារធ្វើខ្ពស់។ ភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានគេចាត់ទុកថាខ្ពស់នៅ 8% នៃ កម្លាំងពលកម្ម ។ វាត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "រង្វិលជុំ" ពីព្រោះវាជាប់ទាក់ទងនឹងវដ្តអាជីវកម្ម។
នៅពេលដែលសេដ្ឋកិច្ចវិលត្រឡប់មក ដំណាក់កាល នៃការរីកចម្រើនវិញអ្នកគ្មានការងារធ្វើនឹងទទួលបានការងារថ្មី។ ភាពអត់ការងារធ្វើជាបណ្តោះអាសន្នគឺជាបណ្តោះអាសន្ន។ វាអាស្រ័យលើប្រវែងនៃការកកិត។ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចធម្មតាមានរយៈពេលប្រហែល 18 ខែ។ ជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត អាចមានរយៈពេល 10 ឆ្នាំ។
មូលហេតុ
ភាពអត់ការងារធ្វើជាទៀងទាត់បានមកពីការធ្លាក់ចុះនៃ តម្រូវការ ។ ជាធម្មតាវាចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការថយចុះ ការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន ។ នៅពេលដែលតម្រូវការរបស់អតិថិជនចំពោះទំនិញនិងសេវាកម្មធ្លាក់ចុះ, ប្រាក់ចំណូលអាជីវកម្មធ្លាក់ចុះ។ នៅទីបំផុតក្រុមហ៊ុនត្រូវតែបញ្ឈប់កម្មករដើម្បីរក្សា ប្រាក់ចំណេញ ។ ជារឿយៗមិនមានផលិតកម្មគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរក្សាកម្មករឱ្យរវល់។
រឿងចុងក្រោយដែលអាជីវកម្មចង់ធ្វើគឺបញ្ឈប់កម្មករ។ វាជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏រន្ធត់មួយ។ ក្រុមហ៊ុនមួយអាចបាត់បង់បុគ្គលិកដ៏មានតម្លៃដែលវាបានវិនិយោគច្រើនណាស់។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលពេលដែលអត្រាអ្នកគ្មានការងារធ្វើបានចាប់ផ្តើមសេដ្ឋកិច្ចជាទូទៅកំពុងស្ថិតនៅក្នុងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។ អាជីវកម្មរង់ចាំរហូតដល់ពួកគេប្រាកដថាការធ្លាក់ចុះនេះគឺធ្ងន់ធ្ងរមុនពេលចាប់ផ្តើមការបញ្ឈប់ការងារ។
អ្វីដែលអាចចាប់ផ្តើមធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចដែលបណ្តាលឱ្យមានភាពអត់ការងារធ្វើជារង្វង់? ជាញឹកញាប់វាជាការ ធ្លាក់ផ្សារហ៊ុន ។ ឧទាហរណ៏រួមមានការ គាំងនៃឆ្នាំ 1929 , គាំងបច្ចេកវិទ្យានៃឆ្នាំ 2000 និងការ គាំង ហិរញ្ញវត្ថុ ឆ្នាំ 2008 ។ ការធ្លាក់យន្តហោះអាចបណ្តាលឱ្យមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដោយបង្កើតភាពភ័យខ្លាចនិងបាត់បង់ទំនុកចិត្តលើសេដ្ឋកិច្ច។ អាជីវកម្មទទួលរងនូវការខាតបង់នៃទ្រព្យសម្បត្តិសុទ្ធរបស់ពួកគេខណៈតម្លៃភាគហ៊ុនធ្លាក់ចុះ។
សូម្បីតែមុនពេលតម្រូវការនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចទូទៅធ្លាក់ចុះក្តីក៏ពួកគេអាចបាត់បង់សមត្ថភាពក្នុងការបង្កើន ដើមទុន សម្រាប់កំណើននិងការពង្រីក។
ខណៈពេលដែលទ្រព្យសម្បត្តិទីផ្សារស្តុកទុកហួសហេតុអតិថិជនបានពន្យារពេលការទិញ។ ពួកគេកំពុងរងចាំមើលថាតើទំនុកចិត្តនឹងត្រឡប់មកវិញដែរឬទេ។ ប្រសិនបើវាកើតឡើងនោះ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច បន្តហើយភាពអត់ការងារធ្វើក៏មិនចាប់ផ្តើមដែរ។ នេះគឺជាអ្វីដែលបានកើតឡើងនៅ ឆ្នាំ 1987 ។ ប្រសិនបើភាពជឿជាក់នៅតែបន្តរារាំងការកាត់បន្ថយនៃតម្រូវការទាមទារឱ្យអាជីវកម្មបញ្ឈប់កម្មករ។ ការធ្លាក់ចុះនៃសេដ្ឋកិច្ចគឺជាមូលហេតុមួយក្នុងចំណោម មូលហតុ ជាច្រើន នៃភាពអត់ការងារធ្វើ ដែលបានជះឥទ្ធិពលដល់ប្រទេសអាមេរិក ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំនេះ ។
បែបផែន
ជាអកុសលភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងរង្វង់អាចក្លាយទៅជាការធ្លាក់ចុះដោយខ្លួនឯង។ នោះដោយសារតែអ្នកគ្មានការងារធ្វើថ្មីៗនេះមានប្រាក់ចំណូលតិចតួច។ នេះនឹងកាត់បន្ថយតម្រូវការនិងប្រាក់ចំណូលអាជីវកម្មបន្ថែមទៀតដែលនាំឱ្យមានការបញ្ឈប់បុគ្គលិកថែមទៀត។
ដោយគ្មានការអន្តរាគមន៍វង់នេះនឹងបន្តរហូតដល់ ការផ្គត់ផ្គង់ បានធ្លាក់ចុះដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការធ្លាក់ចុះ។ ជាអកុសលបញ្ហានេះមិនអាចកើតឡើងទាល់តែអ្នកអត់ការងារធ្វើឡើងដល់ 25 ភាគរយ។ នេះគឺជាអ្វីដែលបានកើតឡើងក្នុងកំឡុងពេលមាន វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដ៏ យូរអង្វែងដែលមានរយៈពេលមួយទសវត្សរ៍។ ការពិតអ្វីដែលបានបញ្ចប់ពិតប្រាកដនៃជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តនោះគឺតម្រូវការសម្ភារៈយោធានៅពេលសហរដ្ឋអាមេរិកចូលសង្គ្រាមលោកលើកទី 2 ។ ការ ចំណាយសារពើពន្ធ ដ៏ធំនេះបណ្តាលឱ្យមានការកើនឡើងនូវបំណុលសហរដ្ឋអាមេរិក។
ឧទាហរណ៍
ឧទាហរណ៏នៃការគ្មានការងារធ្វើជារង្វង់គឺការបាត់បង់ការងារសាងសង់ក្នុងអំឡុងពេល វិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំ 2008 ។ នៅពេលដែលវិបត្ដិលំនៅដ្ឋានបានលេចឡើងក្រុមហ៊ុនសាងសង់លំនៅដ្ឋានបានឈប់សាងសង់ផ្ទះថ្មី។ កម្មករសំណង់ចំនួន 2 លាននាក់បានបាត់បង់ការងារ។ នៅពេលដែលអាគារផ្ទះចាប់ផ្តើមឡើងវិញពួកគេនឹងអាចត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញបាន។
នរណាម្នាក់អាចចាប់ផ្តើមចេញពីការគ្មានការងារធ្វើបន្ទាប់មកខ្យល់ឡើងជាជនរងគ្រោះនៃ ភាពគ្មានការងារធ្វើរចនាសម្ព័ន្ធមួយ ។ ក្នុងកំឡុងពេលមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចរោងចក្រជាច្រើនបានប្តូរគ្រឿងម៉ាស៊ីនកុំព្យូទ័រទំនើបដើម្បីបើកម៉ាស៊ីន។ ឥឡូវនេះកម្មករត្រូវតែទទួលបានជំនាញកុំព្យូទ័រទាន់សម័យដូច្នេះពួកគេអាចគ្រប់គ្រងមនុស្សយន្តដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងដំណើរការគ្រឿងម៉ាស៊ីនដែលពួកគេធ្លាប់ធ្វើការដោយខ្លួនឯង។ កម្មករត្រូវការតិចជាងនេះផងដែរ។ អ្នកដែលមិនវិលត្រលប់ទៅសាលារៀនគឺមិនមានការងារធ្វើ។ ជំនាញរបស់ពួកគេលែងផ្គូផ្គងតម្រូវការនៃកម្លាំងពលកម្មទៀតហើយ។
អត្រាអត់ការងារធ្វើជាទៀងទាត់
អត្រាគ្មានការងារធ្វើ មានភាពខុសគ្នារវាង អត្រាគ្មានការងារធ្វើ និងអត្រាបច្ចុប្បន្ន។ អត្រាធម្មជាតិរួមបញ្ចូលទាំងភាពគ្មានការងារធ្វើរចនាសម្ព័ន្ធ, ការកកិត, តាមរដូវនិងភាពចាស់។ កាត់បន្ថយអ្នកដែលមកពីអត្រាគ្មានការងារធ្វើដើម្បីទទួលបានអត្រាអ្នកគ្មានការងារធ្វើ។
នៅក្នុងជីវិតពិតវាមានការលំបាកក្នុងការរកមើលទិន្នន័យនិងកំណត់ពីមូលហេតុដែលមនុស្សម្នាក់ៗគ្មានការងារធ្វើ។ ដូច្នេះអ្នកសេដ្ឋវិទូបានរកឃើញវិធីសាស្រ្តពីរផ្សេងទៀតដើម្បីប៉ាន់ប្រមាណថាតើភាពគ្មានការងារធ្វើមានលក្ខណៈជារង្វង់ដែរឬទេ។
វិធីសាស្រ្តដំបូងនិងជាទូទៅប្រើវដ្តអាជីវកម្ម។ រកអត្រាគ្មានការងារធ្វើក្នុងដំណាក់កាលកំពូលនៃវដ្តអាជីវកម្ម។ បន្ទាប់រកឃើញអត្រាគ្មានការងារធ្វើក្នុងដំណាក់កាលល្អ។ បន្ទាប់មកដកទាំងពីរ។ ភាពខុសគ្នាគួរតែមានភាពអត់ការងារធ្វើ។
ទីពីរគឺប្រៀបធៀបអត្រាអ្នកគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យជាមួយអត្រាគ្មានការងារធ្វើជាទូទៅ។ ប្រសិនបើអត្រារបស់ពួកគេគឺស្រដៀងគ្នាទៅនឹងអត្រាទូទៅនោះភាពអត់ការងារធ្វើរបស់ប្រទេសជាតិភាគច្រើនគឺមានរង្វង់។ ហេតុអ្វី? និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យថ្មីៗនេះមានជំនាញថ្មីហើយអាចផ្លាស់ប្តូរទៅគ្រប់ទីកន្លែង។ ពួកគេមានឱកាសតិចតួចសម្រាប់ភាពគ្មានការងារធ្វើតាមលំដាប់។ ដោយប្រើវិធីសាស្ត្រនេះក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវបានរកឃើញថាភាគច្រើននៃអ្នកគ្មានការងារធ្វើក្នុងឆ្នាំ 2011 គឺមានរង្វង់។
ដំណោះស្រាយ
ដោយសារតែភាពគ្មានការងារធ្វើរង្វិលជុំអាចបិទចេញពីការគ្រប់គ្រងជាធម្មតារដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធត្រូវតែចូលទៅក្នុងដើម្បីបញ្ឈប់វា។ ការឆ្លើយតបដំបូងនិងងាយស្រួលបំផុតគឺជាមួយនឹង គោលនយោបាយរូបិយវត្ថុពង្រីក ។ ធនាគារកណ្តាល នឹងចាប់ផ្តើមបញ្ចុះ អត្រាការប្រាក់ ។ នេះដូចជាការដាក់ប្រាក់ចូលក្នុងហោប៉ៅគ្រួសារនិងអាជីវកម្ម។ វាធ្វើឱ្យប្រាក់កម្ចីនិងប័ណ្ណឥណទានកាន់តែទាប។ ហើយគ្រាន់តែដឹងថាធនាគារកណ្តាលកំពុងចាត់វិធានការអាចស្តារទំនុកចិត្តដែលត្រូវការដើម្បីបង្កើនតម្រូវការ។
ប្រសិនបើនោះមិនគ្រប់គ្រាន់នោះរដ្ឋាភិបាលត្រូវប្រើ គោលនយោបាយសារពើពន្ធ ពង្រីក។ នេះត្រូវចំណាយពេលយូរព្រោះជាទូទៅប្រធាននិងសមាជត្រូវបោះឆ្នោតលើការចំណាយបន្ថែម។ នេះធ្វើឱ្យមាន ឱនភាពថវិកា ។ វាក៏បញ្ឆេះឡើងវិញនូវការជជែកដេញដោលគ្នាដោយបសុបក្សីស្តីពីថាតើការកាត់បន្ថយពន្ធឬការចំណាយគឺជាអ្នកបង្កើតការងារដែលមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុនឬយ៉ាងណា។
ប៉ុន្តែការសិក្សា U Mass / Amherst បង្ហាញថា ដំណោះស្រាយគ្មានការងារធ្វើដែល មានប្រសិទ្ធិភាពបំផុតគឺការចំណាយ។ នេះសំដៅទៅលើការចំណាយលើគម្រោងការងារសាធារណៈដើម្បីបង្កើតការងារសំណង់។ ភាពអត់ការងារធ្វើជាទៀងទាត់ប៉ះពាល់ដល់ការងារសាងសង់រឹង។
ការឆ្លើយតបជាលើកទីពីរគឺ ការពង្រីកអត្ថជន៍ភាពអត់ការងារធ្វើ។ យោងទៅតាមការស្រាវជ្រាវការកាត់បន្ថយពន្ធមិនសូវមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបង្កើតតម្រូវការដែលត្រូវការដើម្បីបញ្ឈប់ភាពអត់ការងារធ្វើរង្វិលនោះទេ។