ផ្សំលក្ខណៈពិសេសល្អបំផុតនៃ 401 (K) និង Roth IRA ជាមួយនឹង Roth 401 (K)
ប្រសិនបើអ្នកមានជម្រើស Roth 401 (K) នៅកន្លែងការងារវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវយល់ពីរបៀបនិងពេលណាត្រូវទាញយកប្រយោជន៍។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានជម្រើស Roth 401 (K) នៅកន្លែងធ្វើការទេវានៅតែមានគំនិតសមស្របក្នុងការយល់ដឹងនូវអ្វីដែលអ្នកចង់អោយនាយកដ្ឋានអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកដឹងថាពួកគេកំពុងបាត់ខ្លួន។
តើធ្វើដូចម្តេច Roth មួយ 401 (K) ធ្វើការ
ដូចជាការរួមចំណែកដល់ Roth IRA ការរួមចំណែកដល់ Roth 401 (K) មិនអាចកាត់កងបានទេ។ មានប្រសិទ្ធិភាពអ្នកប្រើលុយដុល្លារក្រោយដើម្បីបង់ការចូលរួមចំណែករបស់អ្នក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពេលដែលប្រាក់ត្រូវបានចែកចាយដល់អ្នកក្នុងកំឡុងពេលចូលនិវត្តន៍នោះគណនីទាំងមូលគឺមិនគិតពន្ធ។ ( ជាទូទៅ IRA និង 401 (K) គឺជា ការពន្យារពន្ធ មានន័យថាអ្នកនឹងបង់ពន្ធឱ្យបានច្រើនទៅលើការចែកចាយរបស់អ្នកក្នុងកំឡុងពេលចូលនិវត្តន៍) ។
គ្មានការរឹតត្បិតប្រាក់ចំណូល
ការរួមចំណែកដល់ Roth IRA គឺត្រូវបានអនុញ្ញាតប្រសិនបើចំណូលរបស់អ្នកស្ថិតនៅក្រោម ដែនកំណត់ជាក់លាក់ ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយគ្មានដែនកំណត់បែបនេះសម្រាប់ផែនការ Roth 401 (K) ទេ។ នេះធ្វើឱ្យ Roth 401 (K) អំពាវនាវដល់អ្នកដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ជម្រើសការសន្សំចូលនិវត្តន៍នេះដែលផ្តល់នូវការកើនឡើងនៃការរកប្រាក់ចំណូលការវិនិយោគដោយមិនគិតពន្ធ។
ដែនកំណត់វិភាគទានខ្ពស់
ការរួមចំណែករបស់ Roth IRA ត្រូវបានកំណត់ត្រឹម $ 5,500 (2016) ឬ $ 6,500 (ឆ្នាំ 2016 បើ 50 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ) ។ ប៉ុន្តែការចូលរួមរបស់ Roth 401 (K) អាចខ្ពស់រហូតដល់ $ 18,000 (2016) ឬ $ 24,000 (2016 ប្រសិនបើ 50 ឬចាស់ជាងនេះ) ។
ចំណាំ, ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយដែនកំណត់ទាំងនេះគឺជាចំនួនសរុបដែលបានអនុញ្ញាតសម្រាប់រាល់ការចូលរួម 401 (គ) ។ ដូច្នេះអ្នកគួរជ្រើសយកប្រាក់ 12,000 ដុល្លារក្នុងមួយលីត្រ 401 (K) ក្នុងឆ្នាំ 2016 ដែលអ្នកអាចរួមចំណែកក្នុងការទិញ Roth 401 (K) គឺ 6,000 ដុល្លារ។ ការបរិច្ចាគសម្រាប់ទាំង 401 (K) និងរ៉ាត់ 401 (K) ធម្មតាត្រូវបានអនុញ្ញាតដរាបណាចំនួនសរុបនៃការរួមវិភាគទានរបស់អ្នកមិនលើសពីកំនត់កំណត់ប្រចាំឆ្នាំ។ អ្នកក៏អាចបង្កើតការបរិច្ចាគ Roth IRA ដែរនៅពេលអ្នកឈានដល់ដែនកំណត់វិភាគទានប្រចាំឆ្នាំ សម្រាប់ផែនការ 401 (k) ។
401 (K) ដែនកំណត់រួមសម្រាប់ឆ្នាំ 2016
ដែនកំណត់ការចូលរួមរបស់ IRA សម្រាប់ឆ្នាំ 2016
ការចូលរួមចំណែករបស់និយោជក
ថាតើអ្នកទទួលបានការ ចូលរួមចំណែកផ្គូផ្គង ពីក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកត្រូវបានកំណត់ដោយនិយោជករបស់អ្នកឬយ៉ាងណា។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានមួយវាត្រូវបានធ្វើឡើងមុនពន្ធនិងត្រូវបានប្រារព្ធធ្វើឡើងដាច់ដោយឡែកពី Roth 401 (K) របស់អ្នក។
Roth 401 (K) ទល់នឹងធម្មតា 401 (K)
ការជ្រើសរើសផែនការដើម្បីចូលរួមប្រសិនបើនិយោជកផ្តល់ជំរើសទាំងពីរដល់អ្នកប្រហែលជាពិបាក។ ខណៈពេលដែលមានអថេរជាច្រើនដែលត្រូវពិចារណានោះសំខាន់បំផុតគឺអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលដែលបានរំពឹងទុករបស់អ្នកក្នុងការចូលនិវត្តន៍បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ អ្នកទំនងជាមានអារម្មណ៍ថាអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកនាពេលអនាគតនឹងកាន់តែខ្ពស់ជាងមុន។ ដូចនេះមនុស្សវ័យក្មេងដែលមានតម្លែពន្ធទាបនាពេលបច្ចុប្បន្នគួរពិចារណាយ៉ាងខ្លាំងអំពី Roth 401 (K) ។
អ្នកអាចរត់សាច់រឿងសម្មតិកម្មមួយចំនួនដើម្បីប្រៀបធៀបភាពខុសគ្នារវាង 401 (រ៉ា) និងរ៉ាត់ 401 (K) ធម្មតាដោយប្រើការគណនាប្រៀបធៀប។
Roth 401 (K) គឺជាការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុន
មិនគ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់មានផែនការ 401 (ឃ) ទេហើយគ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ដែលមានគម្រោង 401 (k) បានជ្រើសរើសដើម្បីបន្ថែមគម្រោង Roth 401 (k) ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនឃើញជម្រើសដែលមានក្នុងសៀវភៅអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកសូមស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នក។ ប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកទទួលបានសំណើរគ្រប់គ្រាន់ក្រុមហ៊ុនប្រហែលជាអាចបន្ថែមវាបាន។