របៀបដើម្បីសន្សំប្រាក់បន្ថែមទៀតសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ជាមួយនឹងការប្រកួតនិយោជក
យល់ថាវាពិតជា ការប្រកួត 401K
ជាធម្មតាអ្នកទទួលបានការចូលរួមចំណែកនៅក្នុងគម្រោង 401 (K) របស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកធ្វើការវិភាគទានដោយខ្លួនឯង។
នៅពេលដែលអ្នកសន្សំប្រាក់ខ្លះរបស់អ្នកដោយដាក់ប្រាក់ចូលក្នុងគណនីរបស់អ្នក 401 (K) ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកក៏អាចនឹងមានភាគរយជាក់លាក់នៃការរួមចំណែករបស់អ្នកផងដែរ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកបរាជ័យក្នុងការចូលរួមចំណែកក្នុងផែនការ 401 (K) របស់អ្នកបន្ទាប់មកការប្រកួតរបស់អ្នកនឹងបាត់បង់ដោយទុកឱ្យមានចំនួនទឹកប្រាក់យ៉ាងច្រើននៅលើតុ។
យល់ពីកម្មវិធីផ្គូរផ្គង 401K របស់អ្នក
ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនមិនមានផែនការ 401 (K) ដូច្នេះវាជាការសំខាន់ក្នុងការចំណាយពេលដើម្បីយល់ពីកម្មវិធីផ្គូរផ្គង 401 (k) របស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក។ សម្រាប់អ្នកដែលមានផែនការ 401 (K) អ្នកគួរតែចងចាំថាផែនការនីមួយៗអាចខុសគ្នា។ និយោជកខ្លះមានកម្មវិធីផ្គូរផ្គងច្រើន។ អ្នកផ្សេងទៀតមានការប្រកួតតិចតួចឬគ្មានកម្មវិធីផ្គូផ្គង។ ជាទូទៅការរួមចំណែករបស់ក្រុមហ៊ុនជាទូទៅបានធ្លាក់ចុះប្រហែល 3 ភាគរយនៃប្រាក់ខែ។ សួរអ្នកតំណាងធនធានមនុស្សរបស់អ្នកសម្រាប់ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកម្មវិធីផ្គូរផ្គង 401 (K) របស់អ្នក។ នេះគឺជាកម្មវិធីផ្គូរផ្គងគំរូពីរនិងរបៀបដែលពួកគេធ្វើការ:
- ប្រសិនបើអ្នកមានផែនការបែបនេះនិយោជករបស់អ្នកនឹងដាក់ 50 សេនក្នុងផែនការចូលនិវត្តន៍របស់អ្នកសម្រាប់រាល់ប្រាក់ដុល្លារដែលអ្នកដាក់បញ្ចូល។ រៀងរាល់ឆ្នាំមានកំរិត 6% នៃប្រាក់ខែសរុបរបស់អ្នក និយោជកនឹងត្រូវគ្នា។ ដូច្នេះបុគ្គលម្នាក់ដែលមានប្រាក់ខែ 50.000 ដុល្លារដែលបានចូលរួមយ៉ាងហោចណាស់ 6% ចំពោះផែនការ 401 (K) របស់គាត់នឹងទទួលបានការចូលរួមចំណែកពីនិយោជកដែលមានចំនួន $ 1,500 ។ សូមកត់សម្គាល់ថានិយោជិតម្នាក់ដែលមិនចូលរួមក្នុងផែនការនេះនឹងមិនទទួលបានអ្វីពីនិយោជកនៅក្នុងវិធីនៃការប្រកួតនោះទេ។
- ប្រាក់ដុល្លារសម្រាប់ប្រាក់ដុល្លារឡើងរហូតដល់ 5% - សម្រាប់ប្រាក់ដុល្លារដែលអ្នកដាក់នៅក្នុងគម្រោង 401 (K) របស់អ្នកក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនឹងដាក់ប្រាក់មួយដុល្លារផងដែរ។ នៅពេលអ្នកឈានដល់ចំនួនសរុប 5% នៃប្រាក់បៀវត្សសរុបរបស់អ្នកដែលបានរួមចំណែកសម្រាប់ឆ្នាំនេះនិយោជករបស់អ្នកនឹងមិនបន្ថែមប្រាក់ដុល្លារបន្ថែមទៀតទៅគណនីរបស់អ្នកទេរហូតដល់ឆ្នាំបន្ទាប់។
- ចងចាំកម្មវិធីផ្គូរផ្គងរបស់អ្នកអាចខុសពីអ្វីដែលបានបង្ហាញខាងលើ។
កុំបង្វិលលុយដោយឥតគិតថ្លៃ
ប្រសិនបើអ្នកមិនបានចូលរួមក្នុងផែនការ 401 (K) របស់អ្នករហូតដល់ចំនួនទឹកប្រាក់ដែល និយោជក របស់អ្នក ត្រូវគ្នា នោះអ្នកនឹងងាកលុយដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនឹងត្រូវផ្តល់សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍របស់អ្នក។ វាជាការលំបាកក្នុងការស្រម៉ៃគិតពីសេណារីយ៉ូនៅពេលដែលងាកចេញលុយដោយឥតគិតថ្លៃគឺជាគំនិតល្អ។ ត្រូវប្រាកដថាទាញយកផលប្រយោជន៍!
កុំពឹងផ្អែកលើការចុះឈ្មោះដោយស្វ័យប្រវត្តិ
និយោជកជាច្រើនកំពុងចុះឈ្មោះបុគ្គលិកថ្មីចូលទៅក្នុងផែនការចូលនិវត្តន៍ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ នេះគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការសន្សំប្រាក់សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ប៉ុន្តែផែនការចុះឈ្មោះដោយស្វ័យប្រវត្តិខុសគ្នាយ៉ាងទូលំទូលាយពីនិយោជកទៅនិយោជក។ ដូច្នេះវាជាការសំខាន់ក្នុងការយល់ពីការប្រកួតរបស់និយោជករបស់អ្នកដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកមិនទុកប្រាក់នៅលើតុ។ និយោជិកខ្លះចាប់ផ្តើមអត្រាចូលរួមវិភាគទានដោយស្វ័យប្រវត្តិក្រោមចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវការដើម្បីចាប់យកការជ្រើសរើសនិយោជកពេញលេញ។
ការភ្នាល់ 401K និងកំរិតកំណត់ប្រចាំឆ្នាំ
មិនគិតពីកម្មវិធីផ្គូរផ្គងរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកមិនអាចរួមចំណែកប្រាក់កម្ចីផ្ទាល់ខ្លួនបានច្រើនជាង 18.500 ដុល្លាររបស់អ្នករហូតដល់ឆ្នាំ 2018 ($ 24.500 ប្រសិនបើអ្នកមានអាយុ 50 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ) ។ ការរួមចំណែករបស់និយោជកមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងដែនកំណត់វិភាគទានប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នកទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាមានការរួមវិភាគទានចំនួន 55.000 ដុល្លារសម្រាប់ការរួមចំណែករបស់និយោជកនិងនិយោជិកនៅក្នុងឆ្នាំ 2018 (បូកជាមួយនឹងការចាប់បានចំនួន 6,000 ដុល្លារប្រសិនបើមានអាយុចាប់ពី 50 ឆ្នាំឡើងទៅ) ។ និយោជិកកំណត់ប្រាក់សំណងសម្រាប់ការគណនាការរួមចំណែកគឺ $ 275,000 ក្នុងឆ្នាំ 2018 ។
ប្រយ័ត្ននឹងកាលវិភាគ Vesting ណាមួយ
មិនថាពេលណាឬរបៀបដែលអ្នកបញ្ឈប់ការងារនោះទេប្រាក់ដែលអ្នកចូលរួមក្នុងផែនការ 401 (K) របស់អ្នកគឺជារបស់អ្នកដើម្បីរក្សា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការរួមចំណែកដែលធ្វើឡើងដោយនិយោជករបស់អ្នកអាចជាកម្មវត្ថុនៃ កាលវិភាគទិញទំនិញ ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកយល់អំពីកម្មវិធី កេរ្តិ៍ឈ្មោះ របស់អ្នកមុនពេលអ្នកបោះបង់ការងាររបស់អ្នក!
គ្មានការប្រកួតសម្រាប់ IRAs ទេ
គ្មានការចូលរួមចំណែកដែលអាចរកបានសម្រាប់ IRA មួយដែលអ្នកអាចបើកដោយខ្លួនឯង។ ការខ្វះខាតប្រាក់ដោយឥតគិតថ្លៃនេះគឺជាហេតុផលមួយដែលជាទូទៅវាសមហេតុផលដែលផ្តល់អាទិភាពដំបូងក្នុងការសន្សំប្រាក់នៅក្នុងគណនីដែលបានផ្គូរផ្គង 401 (K) មុនពេលរួមចំណែកដល់ IRA ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពេលដែលអ្នកឈានដល់ដែនកំណត់ផ្គូផ្គងត្រូវប្រាកដថាពិនិត្យមើល IRA ធម្មតា ឬ Roth IRA ។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកអាចរួមចំណែកក្នុងគណនីសោធននិវត្តន៍ (IRA) សូមពិនិត្យមើលធនធានដូចខាងក្រោម:
2018 ដែនកំណត់ការចូលរួមរបស់ IRA
គណនាចំនួនវិភាគទានរបស់អ្នក
ដោយសារតែនិយោជិតជាច្រើនមិនបានយកអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញនៃការចូលរួម 401 (គ) របស់ពួកគេវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវប្រាកដថាអ្នកកំពុងបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិករបស់អ្នក។ ការគណនានេះអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីជួយអ្នកបង្កើនប្រសិទ្ធភាព 401 (K) ការរួមចំណែករបស់អ្នកដើម្បីធ្វើឱ្យបានច្រើនបំផុតនៃការជ្រើសរើសនិយោជក។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកអាចរួមចំណែកក្នុងផែនការឆ្នាំ 401 (K) សម្រាប់ឆ្នាំ 2018 ពន្ធចេញមើលតំណខាងក្រោម: