មានតែការប្រែប្រួលតិចតួចប៉ុណ្ណោះនៅក្នុងទំហំ 401 (K) សម្រាប់ឆ្នាំ 2017
- ការរួមវិភាគទានប្រាក់ឈ្នួល - នេះគឺជាប្រាក់ដែលអ្នកចូលរួម
- ការចូលរួមវិភាគទាន - នេះគឺជាប្រាក់បន្ថែមដែលអ្នកអាចរួមចំណែកប្រសិនបើអ្នកមានអាយុលើសពី 50 ឆ្នាំ។ ប្រើអាយុរបស់អ្នកនៅចុងឆ្នាំ។
- ការរួមចំណែករបស់និយោជក - នេះគឺជាប្រាក់ដែលនិយោជករបស់អ្នកចូលរួមចំណែកហើយវាអាចជាកម្មវត្ថុនៃកាលវិភាគនៃការទិញទំនិញ
មានកំរិតពីរប្រភេទដែលជាដែនកំណត់លើចំនួនទឹកប្រាក់អតិបរមាដែលអ្នកអាចរួមចំណែកក្នុងការពន្យារពេលប្រាក់ខែនិងដែនកំណត់លើចំនួនសរុបនៃការរួមចំណែករួមទាំងទាំងការរួមចំណែករបស់និយោជកនិងនិយោជករបស់អ្នក។
ដែនកំណត់ទាំងពីរត្រូវបានពន្យល់ដូចខាងក្រោម។
2017 ការពន្យារប្រាក់ខែ 401 (K) ការរួមចំណែកលីមីតធីត
- $ 18,000 ការពន្យារពេលប្រាក់ខែ (អ្វីដែលអ្នកចូលរួមវិភាគទានចេញពីប្រាក់ខែផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក)
- 6,000 ការចាប់ខ្លួន (បន្ថែម 401 (K) ការរួមចំណែកដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតប្រសិនបើអ្នកមានអាយុ 50 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ។ ប្រើអាយុរបស់អ្នកនៅចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំប្រតិទិន។
ដែនកំណត់ខាងលើឆ្លុះបញ្ចាំងពីចំនួនសរុបដែលអ្នកជានិយោជិកម្នាក់អាចរួមចំណែកក្នុងផែនការ 401 (K) របស់អ្នក។ មិនមានការផ្លាស់ប្តូរពីឆ្នាំ 2016 ទេ។
401 (K) ដែនកំណត់រួមសរុបប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ឆ្នាំ 2017
ដែនកំណត់ការរួមចំណែកសរុបតំណាងឱ្យចំនួនសរុបនៃការចូលរួមចំណែករួមទាំងទាំងការរួមចំណែករបស់អ្នកនិងនិយោជករបស់អ្នក។
- $ 54,000 ចំនួនសរុបប្រចាំឆ្នាំ 401 (K) ការចូលរួមចំណែកប្រសិនបើអ្នកមានអាយុ 49 ឆ្នាំឬក្មេងជាងនេះ
- ចំនួនទឹកប្រាក់សរុបចំនួន 60,000 ដុល្លារប្រចាំឆ្នាំ 401 (K) ប្រសិនបើអ្នកមានអាយុលើសពី 50 ឆ្នាំ
ចំនួនប្រាក់ដុល្លារធំជាងនេះដែលបានចុះបញ្ជីខាងលើតំណាងឱ្យចំនួន អតិបរមាសរុបដែលអាចរួមចំណែក ជាការរួមបញ្ចូលទាំងការរួមចំណែករបស់និយោជកនិងនិយោជករបស់អ្នក។
អាយុ 49 ឆ្នាំនិងដែនកំណត់ក្មេងខ្ចីខាងលើគឺជាអ្វីដែលត្រូវបានគេហៅថាដែនកំណត់ 415 ។ ការរួមចំណែកតាមការស្នើសុំអាចត្រូវបានធ្វើឡើងបន្ថែមទៅនឹងដែនកំណត់ផ្នែកទី 415 ដែលជាកម្រិតនៃការរួមចំណែកសរុប 50 ឆ្នាំស្មើនឹងការកំណត់ផ្នែកទី 415 និងបូកបន្ថែមការរួមចំណែកដែលអាចទទួលបានជាអតិបរមា។
លើសពីនេះទៅទៀតបរិមាណនៃការចូលរួមចំណែកខាងលើជួនកាលអ្នកអាចរួមចំណែកបរិមាណបន្ថែមទៅនឹងប្រភេទផ្សេងៗនៃផែនការដូចជាផែនការ 457, Roth IRA ឬ IRA ដែលមិនកាត់កង។
វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើចំណូលរបស់អ្នកនិងប្រភេទនៃផែនការដែលអាចរកបានសម្រាប់អ្នក។
401 (K) សម្រាប់មនុស្សដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯង
ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯងអ្នកអាចបង្កើតអ្វីដែលជួនកាលគេហៅថាផែនការបុគ្គល K ឬ Solo K ។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករួមចំណែកវិភាគទានប្រាក់ខែក្នុងនាមជានិយោជិកនិងធ្វើការរួមចំណែកក្នុងការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញជានិយោជក។
ប្រភេទ 401 (K) ការចូលរួមវិភាគទាន IRS
គំរោងចំនួន 401 (K) អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដាក់ប្រាក់ចូលទៅក្នុងផែនការរបស់អ្នកតាមគ្រប់វិធីដូចខាងក្រោម:
- 401 (ក) ការរួមចំណែកមុនបង់ពន្ធ - ប្រាក់ត្រូវបានដាក់នៅលើមូលដ្ឋានកាត់កងពន្ធ។ អ្នកនឹងបង់ពន្ធលើវានៅពេលអ្នកដកវា។
- Roth 401 (K) ការរួមចំណែក (ហៅថាគណនី Roth បានកំណត់) -Money ចូលទៅក្នុងពន្ធបន្ទាប់ពីបង់ពន្ធ។ ការចំណេញទាំងអស់គឺមិនគិតពន្ធហើយអ្នកមិនបង់ពន្ធនៅពេលអ្នកដកវាចេញ។
- ប្រាក់ក្រោយបង់ពន្ធ 401 (K) - ប្រាក់ត្រូវបានបង់បន្ទាប់ពីពន្ធត្រូវបានបង់។ ការប្រាក់ប្រមូលបានពន្ធដារប៉ុន្តែអ្នកនឹងបង់ពន្ធលើផលចំណេញនៅពេលដែលអ្នកដកប្រាក់។ ការរួមចំណែកបន្ទាប់បន្សំទាំងនេះអាចត្រូវបានគេយកទៅ Roth IRA នៅពេលអ្នកចូលនិវត្តន៍។
តើខ្ញុំគួររួមចំណែកដល់ 401 (K) របស់ខ្ញុំកម្រិតណា?
ភាគច្រើនបំផុតនៅអប្បបរមាអ្នកចង់ រួមចំណែកឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ដល់ 401 (K) របស់អ្នក ដើម្បីទទួលបានការរួមចំណែកដែលនិយោជកទាំងអស់ដែលមានសម្រាប់អ្នក។ ការវិភាគដោយប្រុងប្រយ័ត្ននិងការធ្វើផែនការពន្ធគួរតែត្រូវបានប្រើដើម្បីកំណត់ប្រភេទឬប្រភេទ 401 (ការរួមចំណែក) (ដែលមានន័យថាការរួមចំណែកកាត់បន្ថយឬការរួមចំណែករបស់ Roth) នឹងមានប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតសម្រាប់អ្នក។
តើខ្ញុំគួរវិនិយោគប្រាក់ 401 (ខ) របស់ខ្ញុំយ៉ាងដូចម្ដេច?
អ្នកក៏ត្រូវគិតអំពីវិធីវិនិយោគប្រាក់ 401 (កា) របស់អ្នកផងដែរ។ ផែនការ 401 (K) ភាគច្រើនផ្តល់ជូននូវ មូលនិធិកាលបរិច្ឆេទគោលដៅ ដែលអ្នកជ្រើសរើសយកមូលនិធិដែលមានឆ្នាំប្រតិទិនជិតបំផុតសម្រាប់ឆ្នាំចូលនិវត្តន៍ដែលអ្នកចង់បាន។ មូលនិធិទាំងនេះក៏មានប្រភេទឥណទានគំរូដែលអ្នកអាចជ្រើសរើសឧបករណ៍តាមអ៊ិនធឺណិតដើម្បីជួយអ្នកវាយតំលៃថាតើអ្នកចង់ទទួលយកហានិភ័យប៉ុណ្ណាហើយជម្រើសអ្វីដែលនឹងត្រូវរកបានល្អបំផុត។
តើខ្ញុំអាចដកប្រាក់របស់ខ្ញុំចេញ 401 (ខ) យ៉ាងដូចម្តេច?
ប្រាក់ 401 (K) របស់អ្នកមានបំណងសម្រាប់ចូលនិវត្តន៍។ វាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការដកប្រាក់ (ដោយគ្មានការខាតបង់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុធ្ងន់ធ្ងរ) ខណៈពេលដែលអ្នកកំពុងធ្វើការ។ វាត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមរបៀបនេះតាមគោលបំណងដូច្នេះអ្នកត្រូវបង្ខំឱ្យលុយកាក់រីកចម្រើនសម្រាប់ការប្រើប្រាស់នាពេលអនាគតរបស់អ្នក។
រយៈពេល 401 (ខ) ដែនកំណត់ការរួមចំណែកនៃប្រាក់បំណាច់
| ឆ្នាំ | ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា | ចាប់ឡើង |
|---|---|---|
| 2017 | $ 18,000 | $ 6,000 |
| 2016 | $ 18,000 | $ 6,000 |
| ឆ្នាំ 2015 | $ 17,500 | $ 6,000 |
| 2014 | $ 17,500 | $ 5,500 |
| 2013 | $ 17,000 | $ 5,500 |
| 2012 | $ 16,500 | $ 5,500 |