01 តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរួមចំណែក
វាងាយស្រួលក្នុងការសន្មតថាអ្នក គួរតែចូលរួមចំណែកក្នុងផែនការ 401 (K) របស់អ្នក ហើយអ្នកគួរតែរួមចំណែកតាមដែលអាចធ្វើទៅបានប៉ុន្តែនេះមិនតែងតែជាការពិតទេ។ មានពេលខ្លះវាអាចមានន័យថាមិនរួមចំណែក។ អ្នកត្រូវគិតពីផែនការសន្សំផ្សេងទៀតភាពទំនេររបស់ក្រុមហ៊ុននិងពន្ធ។
ច្បាប់សាមញ្ញដូចជា "រួមចំណែក 10 ភាគរយ" នៃប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកមិនមានប្រសិទ្ធិភាពសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទេ។ នោះអាចមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នករកប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ហើយវាអាចជាវិធីច្រើនពេកសម្រាប់អ្នករកប្រាក់ចំណូលទាប។ នៅពេលដែលអ្នកឈានដល់អាយុ 55 ឆ្នាំអ្នកគួរតែមានទំនុកចិត្តថាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកកំពុងរក្សាទុកគឺសមរម្យសម្រាប់ស្ថានភាពរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាតើត្រូវចូលរួមចំណែកប៉ុណ្ណាវាគឺជាពេលវេលាដើម្បីទទួលបានផែនការចូលនិវត្តន៍ដើម្បីជួយអ្នករកវា។
02 របៀបរកវា
ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថាមនុស្សចំណាយពេលវេលាច្រើនក្នុងការធ្វើផែនការវិស្សមកាលឬទិញទំនិញសម្រាប់ទូរទស្សន៍ថ្មីជាងការជ្រើសរើស 401 (កា) របស់ពួកគេ។ អូន! ហើយអ្នកខ្លះបានសន្មតថាប្រសិនបើអ្នកកំពុងព្យាយាមបង្កើតពេលវេលាដែលបាត់បង់នោះប្រហែលជាអ្នកគួរតែប្រថុយនឹងហានិភ័យហើយវិនិយោគយ៉ាងខ្លាំង។ មិនមែនជាគំនិតល្អទេ។
តើអ្វីជាមធ្យោបាយដ៏ល្អក្នុងការវិនិយោគផ្នែកនៃស៊ុតសំបុករបស់អ្នក? ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើ វិធីបី យ៉ាងដែលគួរអោយជឿជាក់ ដើម្បីវិនិយោគមូលនិធិ 401 (ឃ) ។ ប្រើមូលនិធិកាលបរិច្ឆេទគោលដៅមូលនិធិសមតុល្យឬឥណទានគំរូ។ ជម្រើសទាំងនេះដោយស្វ័យប្រវត្តិមូលនិធិសម្រាប់អ្នកនិងរក្សាអ្នកពីភាពល្ងីល្ងើនៃការជ្រើសរើសតែមូលនិធិដែលមានចំណូលខ្ពស់បំផុតកាលពីឆ្នាំមុន។ ការវិនិយោគផ្អែកលើការត្រឡប់មកវិញពីអតីតកាលមិនមែនជាវិធីសាស្ត្រប្រុងប្រយ័ត្នទេ។
03 401 (K) លក់ដូរនិងអ្វីដែលវាមានន័យសម្រាប់អ្នក
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាអំពីការផ្លាស់ប្តូរការងារឬចូលនិវត្តន៍មុនពេលដែលអ្នកសម្រេចចិត្តថាតើនៅពេលណាដែលអ្នកត្រូវធ្វើការផ្លាស់ប្តូរសូមអាននៅលើ 401 (K) vesting ។ Vesting សំដៅលើចំនួនទឹកប្រាក់ 401 (K) ដែលនិយោជករបស់អ្នកដែលបានរួមចំណែកក្នុងនាមអ្នកបានទៅជាមួយអ្នក។ ជួនកាលរង់ចាំពីរបីខែដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរមានន័យថាអ្នកនឹងទទួលបានកាន់តែច្រើន។
ប្រហែលជារៀងរាល់ឆ្នាំក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកធ្វើការរួមចំណែកចែករំលែកប្រាក់ចំណេញប៉ុន្តែអ្នកត្រូវតែមានការងារធ្វើនៅថ្ងៃចុងក្រោយនៃឆ្នាំដើម្បីមានសិទ្ធិ។ នេះនឹងមានតម្លៃដែលដឹងមុននឹងអ្នកជ្រើសរើសកាលបរិច្ឆេទចូលនិវត្តន៍។ សូមចំណាយពេលដើម្បីរៀននូវអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន!
04 អ្វីដែលត្រូវដឹងមុនពេលអ្នកដកប្រាក់របស់អ្នក 401 (K)
ប្រជាជនធ្វើកំហុសធំ ៗ នៅពេលដែលពួកគេ ដកប្រាក់ចេញពីផែនការ 401 (k) របស់ពួកគេ ។ អ្នកប្រហែលជាគិតថាវាជាគំនិតល្អក្នុងការរកលុយចេញពីផែនការចាស់ដើម្បីសងបំណុលប៉ុន្តែវាអាចជារឿងអាក្រក់បំផុតដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។ ហេតុអ្វី? តើអ្នកដឹងទេ 401 ប្រាក់ (K) ត្រូវបានការពារម្ចាស់បំណុល? ដោយសាច់ប្រាក់ក្នុងអ្នកអាចចាត់ទុកជាមោឃៈនូវការការពារនេះ។
ក៏ មានច្បាប់ដកប្រាក់ 401 (K) ទាក់ទងនឹងអាយុ ផងដែរដើម្បីដឹងពី។ គម្រោងជាច្រើនផ្តល់ជូននូវការដកប្រាក់ពិន័យមិនគិតថ្លៃរវាងអាយុ 55 និង 59 1/2 - តែបើអ្នកចូលនិវត្តន៍បន្ទាប់ពីអាយុ 55 ហើយប្រសិនបើប្រាក់របស់អ្នកស្ថិតនៅក្នុងផែនការ។ ការដកប្រាក់ចេញពីផែនការនេះអាចចាត់ទុកជាមោឃៈនូវជំរើសនេះដើម្បីទទួលបានការពិន័យដោយមិនគិតថ្លៃ។
05 តើអ្វីដែលកើតឡើងចំពោះអ្នកឆ្នើម 401 (k) ប្រាក់កម្ចី?
ប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីនិយោជកហើយមាន ប្រាក់កម្ចីប្លង់ 401 (ឃ) តើអ្នកដឹងទេថាកម្ចីទាំងស្រុងអាចចាត់ទុកជាការចែកចាយដល់អ្នកនិងត្រូវបានរាយការណ៍ថាជាប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ? ពន្ធពិន័យក៏អាចអនុវត្តផងដែរ។ កុំឱ្យរឿងនេះកើតឡើង។
អ្នកនឹងចង់ធ្វើការដើម្បីទូទាត់ប្រាក់កម្ចីដែលមិនទាន់សងមុនពេលអ្នកចូលនិវត្តន៍ឬផ្លាស់ប្តូរនិយោជក។
06 របៀបយកលុយចេញពីផែនការ
វាគឺជាប្រាក់របស់អ្នកហើយអ្នកត្រូវដឹងពីរបៀបប្រើវានៅពេលដែលពេលវេលាមកដល់។ វិន័យខុសគ្នាអាស្រ័យទៅតាមអាយុនិងស្ថានភាពការងាររបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍ដូចដែលបានរៀបរាប់ប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីប្រាក់របស់អ្នកក្នុងផែនការប៉ុន្តែចាកចេញពីនិយោជករបស់អ្នកចន្លោះពី 55 ឆ្នាំទៅ 59 ឆ្នាំកន្លះអ្នកអាចមានលទ្ធភាពប្រើប្រាស់លុយ 401 (K) ដោយមិនបង់ពន្ធពិន័យ 10 ភាគរយ។ ប្រសិនបើអ្នករមៀលវាទៅ IRA អ្នកនឹងបាត់បង់ជំរើសនេះ។
ពិនិត្យមើលទាំងគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃ ការយកប្រាក់ចេញពីផែនការ 401 (K) របស់អ្នក មុនពេលធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។ នៅក្នុងករណីភាគច្រើន (ប៉ុន្តែមិនមែនទាំងអស់) ខ្ញុំគិតថាការបម្លែងប្រាក់ទៅ IRA អាចធ្វើឱ្យយល់ព្រោះវាផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវជំរើសនៃការវិនិយោគកាន់តែច្រើនវិធីជាច្រើនទៀតដើម្បីដកប្រាក់ (គំរោង 401 (k) មិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការចែកចាយប្រចាំខែឧទាហរណ៍ ) ហើយជាមួយ IRA វាងាយស្រួលក្នុងការគ្រប់គ្រងធាតុរដ្ឋបាលដូចជាការផ្លាស់ប្តូរអាសយដ្ឋានការផ្លាស់ប្តូរអ្នកទទួលនិងការចែកចាយដែលត្រូវការនៅពេលអ្នកឈានដល់អាយុ 70 1/2 ។