2016 ដែនកំណត់ការរួមចំណែករបស់ IRA សាមញ្ញ

រៀនថាតើអ្នកអាចសន្សំលុយបានយ៉ាងតិចណាស់ក្នុងឆ្នាំ 2016

ម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងបុគ្គលដែលមានមុខរបរផ្ទាល់ខ្លួនមានជំរើសផ្សេងគ្នាក្នុងការជ្រើសរើសចូលនិវត្តន៍ដើម្បីជ្រើសរើសអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។ SIMPLE IRAs ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាគំរោងផែនការប្រាក់រង្វាន់លើកទឹកចិត្តសម្រាប់និយោជិកគឺជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលស្វែងរកផលប្រយោជន៍ជាច្រើននៃគម្រោង 401 (K) ដោយមិនចាំបាច់មានផ្នែករដ្ឋបាលនិងចំណាយមួយចំនួន។

ក្នុងនាមជាឈ្មោះបញ្ជាក់, IRAS សាមញ្ញផ្តល់នូវនិយោជិកដែលមានទំហំតូចជាងមុនដោយមានវិធីសាមញ្ញដើម្បីជួយពួកគេនិងបុគ្គលិករបស់ពួកគេសន្សំប្រាក់សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍។

សូមពិនិត្យមើលព័ត៌មានខាងក្រោមដើម្បីរកឱ្យឃើញថាតើអ្នកអាចកំណត់បានប៉ុន្មានឆ្នាំក្នុងឆ្នាំពន្ធនេះ។

2016 ដែនកំណត់ការរួមចំណែករបស់ IRA សាមញ្ញ

នៅឆ្នាំ 2016 បុគ្គលិកអតិបរមាដែលជាទូទៅអាចរួមចំណែកដល់ SIMPLE IRA គឺ $ 12,500 ។ ចំនួននេះមិនមានការផ្លាស់ប្តូរទេចាប់ពីឆ្នាំ 2015 ។ និយោជិតដែលមានអាយុ 50 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះមានសិទ្ធិទទួលបានការ រួមចំណែកពីអ្នកដទៃ 3 ពាន់ដុល្លារ។ ជាលទ្ធផលការរួមចំណែករបស់ SIMPLE IRA សម្រាប់ឆ្នាំ 2016 គឺ 15.500 ដុល្លារសម្រាប់អ្នកចូលរួមដែលមានអាយុចាប់ពី 50 ឡើងទៅ។ ជានិច្ចកាលអ្នកគួរតែទាក់ទងនិយោជករបស់អ្នកដើម្បីបញ្ជាក់ថាតើអ្នកមានសិទ្ធគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការធ្វើវិភាគទានសាមញ្ញ IRA ដែរឬទេ។

ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកចូលរួមក្នុងផែនការចូលនិវត្តន៍ដែលបានឧបត្ថម្ភនិយោជកផ្សេងទៀតដូចជាគំរោង 401 (K) ក្នុងឆ្នាំនេះចំនួនសរុបនៃការចូលរួមចំណែករបស់បុគ្គលិកត្រូវបានកំណត់ត្រឹម $ 18,000 ក្នុងឆ្នាំ 2016 ។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីដែនកំណត់នៃការរួមចំណែកសម្រាប់ឆ្នាំពន្ធមុនអ្នកអាចពិនិត្យមើលតំណភ្ជាប់ខាងក្រោម:

2015 ដែនកំណត់ការចូលរួមចំណែកសាមញ្ញ IRA

2014 ដែនកំណត់ការចូលរួមចំណែកសាមញ្ញ IRA

2013 ដែនកំណត់ការចូលរួមរបស់សាមញ្ញ IRA

តើ IRA សាមញ្ញធ្វើការដោយរបៀបណា?

IRA សាមញ្ញគឺស្រដៀងគ្នាទៅនឹងប្រភេទផ្សេងទៀតនៃការសន្សំចូលនិវត្តន៍ពន្ធដែលផ្តល់ផលចំណេញសម្រាប់គណនីផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ បុគ្គលនិងអាជីវកម្មខ្នាតតូច ។ ការបរិច្ចាគត្រូវបានធ្វើឡើងដោយប្រើប្រាក់ដុល្លារមុនបង់ពន្ធតាមរយៈការពន្យារពេលប្រាក់ខែងាយស្រួល។

IRA សាមញ្ញក៏រួមបញ្ចូលទាំងការប្រកួតនិយោជកដែលបង្កើតការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការចូលរួមបុគ្គលិកនៅក្នុងផែនការចូលនិវត្តន៍របស់ពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការ។

តើ IRA សាមញ្ញខុសគ្នាយ៉ាងដូចម្តេច

SIMPLE IRAs មានភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលកំណត់ពួកគេដាច់ដោយឡែកពីប្រភេទនៃ ផែនការសកម្មភាពចូលនិវត្តន៍ផ្ទាល់ខ្លួននិងអាជីវកម្មខ្នាតតូច ។ ការបង្កើត SRAPLE IRA គឺមានភាពស្មុគស្មាញនិងបន្ទុកតិចសម្រាប់និយោជកដែលមិនមានរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំ។ និយោជកដែលពិចារណាលើការបង្កើតអាយ។ អេស។ អាយត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់លើច្បាប់សំខាន់ពីរនៅពេលបង្កើតផែនការចូលនិវត្តន៍ប្រភេទនេះ។

• អាជីវកម្មខ្នាតតូចត្រូវមាននិយោជិក 100 នាក់ឬតិចជាងនេះ (ដែលរកបាន 5,000 ដុល្លារឬច្រើនជាងនេះក្នុងឆ្នាំមុន) ។
• អាជីវកម្មខ្នាតតូចមិនអាចមានផែនការចូលនិវត្តន៍ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដូចជាផែនការ 401 (k) ទេ។

ការចូលរួមវិភាគទាន

និយោជកអាចជ្រើសរើសដើម្បីផ្គូផ្គងការចូលរួមរបស់និយោជិកសម្រាប់អ្នកចូលរួមម្នាក់ៗឬដើម្បីធ្វើការរួមចំណែកដោយផ្អែកលើភាគរយនៃប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិទទួលបាន។ និយាយជាទូទៅនិយោជកត្រូវធ្វើការរួមចំណែកដែលសមស្របទៅលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់បុគ្គលិកនិយោជិករហូតដល់ 3% ។ និយោជកក៏អាចជ្រើសរើសយកការប្រកួត 1 ភាគរយដែរប៉ុន្តែមិនលើសពីពីរឆ្នាំក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។ តម្រូវការនេះមិនត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដែលនិយោជកជ្រើសរើសដើម្បីចូលរួមចំណែកដោយមិនចូលរួមបោះឆ្នោតស្មើនឹង 2% នៃប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំរបស់និយោជិក។

ការរួមចំណែកដោយគ្មានការបោះឆ្នោតត្រូវធ្វើដោយនិយោជកជារៀងរាល់ឆ្នាំទោះបីជានិយោជិកមិនជ្រើសរើសសន្សំប្រាក់សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍នៅក្នុងកម្មវិធី SIMPLE IRA ក៏ដោយ។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំពន្ធឆ្នាំ 2016 ដែនកំណត់ប្រាក់ខែសំរាប់ការរួមចំណែកដែលមិនមានការបែងចែកនៅតែមានតម្លៃស្មើនឹង 265.000 ដុល្លារ។

កាលបរិចេ្ឆទដែលត្រូវការសម្រាប់ការចូលរួមរបស់និយោជក

ប្រសិនបើអ្នកជាម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលមានផែនការ Simplicity IRA អ្នកត្រូវបានតម្រូវឱ្យដាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីចុងខែដែលពួកគេបានទទួលប្រាក់ជាសាច់ប្រាក់។ ការរួមចំណែកដែលពាក់ព័ន្ធនឹងនិយោជកឬការរួមចំណែកដែលមិនមានការបោះឆ្នោតត្រូវធ្វើដោយកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់នៃការបង់ពន្ធប្រាក់ចំណូលសហព័ន្ធ (រួមទាំងផ្នែកបន្ថែម) ។

ពត៌មានដែនកំណត់រួមចំណែកធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព

ចំនួនប្រាក់ដែលនិយោជិកម្នាក់អាចរួមចំណែកពីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេទៅជា SIMPLE IRA នៅតែមិនមានការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2017 និងមិនអាចលើសពី $ 12,500 ។

មើល តើ IRA សាមញ្ញជាអ្វី? ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបដែលនិយោជកត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យដូចគ្នានឹងគម្រោងសន្សំប្រាក់នេះ។

ជំហានសកម្មភាព

មិនថាអ្នកជាម្ចាស់អាជីវកម្មតូចឬនិយោជិកនៃក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់ SIMPLE IRA នោះវាសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវយល់ថាតើផែនការចូលនិវត្តន៍ប្រភេទនេះអាចជួយអ្នករៀបចំសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍។ វាគឺជាជំហាននៃការធ្វើផែនការហិរញ្ញវត្ថុដ៏ល្អបំផុតដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវវិភាគទានដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកកំពុងស្ថិតនៅលើផ្លូវដើម្បីឈានដល់គោលដៅចូលនិវត្តន៍របស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់មានគម្រោង SIMPLE IRA រួចរាល់ទេអ្នកអាចស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរថយន្តសន្សំប្រាក់នេះសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍។

ធនធានបន្ថែម:

ផែនការសាមញ្ញ IRA សម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច (ប្រភព: សេវាប្រាក់ចំណូលផ្ទៃក្នុង)

តើអ្វីទៅជា SIMPLE IRA?