តើផែនការ Keough អាចជួយសង្រ្គោះអ្នកបានយ៉ាងដូចម្តេចនៅពេលអ្នកសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍
ផែនការចូលនិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សឯករាជ្យត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា " ផែនការគោល " បន្ទាប់ពីច្បាប់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអាជីវកម្មដែលមិនមានក្រុមហ៊ុនជាលើកដំបូងដើម្បីឧបត្ថម្ភផែនការចូលនិវត្តន៍។ ពាក្យនេះត្រូវបានប្រើជាញឹកញាប់តិចជាងដោយសារតែច្បាប់លែងមានភាពខុសគ្នារវាងអ្នកឧបត្ថម្ភគម្រោងនិងក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត។ មុនពេលមានការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ស្តីពីពន្ធដារនៅឆ្នាំ 2001 ផែនការរបស់ Keogh គឺជាជម្រើសដ៏មានប្រជាប្រិយសម្រាប់មនុស្សដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។
ផែនការចូលនិវត្តន៍ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដែលបង្កើតឡើងដោយបុគ្គលដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជាប្លង់ Keogh ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹង ផែនការ 401 (K) ដែលគេស្គាល់ជាងគេនោះអត្ថប្រយោជន៍ Keogh ដ៏សំខាន់មួយគឺជាដែនកំណត់នៃការរួមចំណែកកាន់តែខ្ពស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយភាពស្មុគស្មាញនិងចំណាយកាន់តែច្រើនដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងផែនការ Keogh ត្រូវតែយកមកពិចារណាផងដែរ។
តើនរណាអាចបង្កើតផែនការ Keogh?
បុគ្គលដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងរួមទាំងសហគ្រាសឯកបុគ្គលភាពជាដៃគូនិងអង្គភាពដែលមិនមានអង្គការអាចបង្កើតផែនការ Keogh ។ បុគ្គលម្នាក់ដែលទទួលបានប្រាក់ចំណូលពីការងារផ្ទាល់ខ្លួនអាចបង្កើតនិងផ្តល់មូលនិធិដល់ផែនការ Keogh ទោះបីជាគាត់ក៏ជានិយោជិកម្នាក់ដែលត្រូវបានគេគ្របដណ្ដប់ដោយផែនការចូលនិវត្តន៍នៅកន្លែងធ្វើការផងដែរ។
ដែនកំណត់វិភាគទានរបស់ Keogh
ប្លង់ Keogh ពីរប្រភេទផ្សេងគ្នាអាចត្រូវបានបង្កើតឡើង:
- ការរួមចំណែកកំណត់ - Keogh
- អត្ថប្រយោជន៍កំណត់ Keogh
ដែនកំណត់ការរួមចំណែកសម្រាប់ការចូលរួមវិភាគទាន Keogh មានលក្ខណៈដូចទៅនឹងកម្មវិធី SEP-IRAs ។ ម្នាក់ៗមានការកំណត់នៃការចូលរួមចំណែកប្រចាំឆ្នាំ 25% នៃប្រាក់ចំណូលរកបានដោយខ្លួនឯងផ្ទាល់រហូតដល់ចំនួនអតិបរមាចំនួន 54.000 ដុល្លារសម្រាប់ឆ្នាំ 2017 (53.000 ដុល្លារសម្រាប់ឆ្នាំ 2016) ។
ផែនការអត្ថប្រយោជន៍ Keogh អាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍អតិបរមារហូតដល់ 215.000 ដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2017 ឬ 100% នៃសំណងដែលទាបជាងនេះ (210.000 ដុល្លារសម្រាប់ឆ្នាំ 2016) ។ ចំនួនទឹកប្រាក់ច្បាស់លាស់ដែលអ្នកអាចរួមចំណែកក្នុងអត្ថប្រយោជន៍ដែលត្រូវបានកំណត់ផែនការ Keogh ពឹងផ្អែកទៅលើការគណនាគណនាតាមតាក់តែងស្មុគស្មាញ។
លទ្ធផលនៃការគណនាទាំងនេះត្រូវបានរងឥទ្ធិពលពីចំណូលរបស់អ្នកអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ដែលចង់បានរយៈពេលដែលត្រូវបានរំពឹងទុករហូតដល់ពេលចូលនិវត្តន៍និងអត្រារំពឹងទុកនៃការត្រឡប់មកវិញពីការវិនិយោគ។
កាលបរិច្ឆេទ Keogh ដ៏សំខាន់
អ្នកត្រូវតែបង្កើតផែនការ Keogh នៅដំណាច់ឆ្នាំពន្ធដែលអ្នកចង់ឱ្យផែនការនេះមានផលប៉ះពាល់។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរួមចំណែកក្នុង គម្រោង Keogh អាចត្រូវបានពន្យារពេលរហូតដល់ថ្ងៃផុតកំណត់បង់ពន្ធសម្រាប់ឆ្នាំនោះ។ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំការបង់ពន្ធត្រឡប់មកវិញការរួមចំណែកក្នុងគម្រោង Keogh របស់អ្នកក៏អាចត្រូវបានពន្យាររហូតដល់ថ្ងៃផុតកំណត់ថ្មីនៃការប្រគល់ពន្ធរបស់អ្នក។
ចំពោះអ្នកបង់ពន្ធភាគច្រើនកថាខណ្ឌខាងលើមានន័យថាពួកគេត្រូវតែបង្កើតផែនការ Keogh ត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូនិងធ្វើការបរិច្ចាគនៅថ្ងៃទី 15 ខែមេសាឆ្នាំបន្តបន្ទាប់។ លើសពីនេះទៀតអ្នកបង់ពន្ធភាគច្រើនអាចពន្យារដល់ការបង់ពន្ធរបស់ខ្លួនរហូតដល់ចុងខែទី 15 ខែតុលាហើយនឹងទទួលបានការពន្យារពេលដើម្បីផ្តល់មូលនិធិដល់ផែនការ Keogh របស់ពួកគេ។
តម្រូវការចូលរួមចំណែករបស់គម្រោង Keogh
វាមានពីរប្រភេទនៃការចូលរួមចំណែកកំណត់ Keogh:
- ការទិញប្រាក់
- ការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញ
ផែនការទិញប្រាក់តម្រូវឱ្យមានការចូលរួមចំណែកប្រចាំឆ្នាំប្រសិនបើមានប្រាក់ចំណេញ។ ផែនការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញមិនតម្រូវឱ្យមានការចូលរួមចំណែកប្រចាំឆ្នាំបែបនេះទេ។ ជាមួយនឹងផែនការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញជម្រើសដើម្បីចូលរួមចំណែកគឺមានតែម្ចាស់អាជីវកម្ម។
ផែនការអត្ថប្រយោជន៍ Keogh ដែលបានកំនត់តម្រូវឱ្យមានការបរិច្ចាគដែលត្រូវបានកំណត់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
អត្ថប្រយោជន៍នៃផែនការ Keogh
សមត្ថភាពក្នុងការរួមចំណែកក្នុងការចូលនិវត្តន៍ដែលមានទំហំធំខ្លាំងណាស់ហើយក្នុងពេលដំណាលគ្នាទទួលបានការកាត់បន្ថយពន្ធដ៏ធំគឺជាអត្ថប្រយោជន៍នៃគម្រោង Keogh ។ ការរួមចំណែកដល់ Keogh បានផ្តល់ការកាត់ពន្ធសម្រាប់ឆ្នាំជាប់ពន្ធដែលការបរិច្ចាគត្រូវបានកំណត់។
សំណងចាស់ជាងសំណងខ្ពស់និងបុគ្គលដែលមានការងារធ្វើច្រើនពេកអាចនឹងមានចំណាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសក្នុងអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានកំណត់ Keogh ។ ចាប់តាំងពីមានពីរបីឆ្នាំរហូតមកដល់ពេលចូលនិវត្តន៍ការរួមចំណែកប្រចាំឆ្នាំដែលមានសក្តានុពលខ្លាំងក្លានឹងត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យផ្តល់ទៅឱ្យផលប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍គោលដៅ។ តាមទ្រឹស្តីប្រាក់ចំណូលសុទ្ធប្រហែលជា 100% អាចត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យបង់ទៅក្នុងផែនការដែលជាឱកាសធ្វើផែនការប្រមូលប្រាក់ចូលនិវត្តន៍យ៉ាងច្រើនសន្សំសម្រាប់អ្នកដែលមានលទ្ធភាពនិងមានបំណងចង់ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍។
គុណវិបត្តិនៃគម្រោង Keogh
ប្លង់ Keogh ត្រូវមានទម្រង់ Form 5500 ឬ Form 5500-EZ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ សម្រាប់ការចូលរួមវិភាគទានកំណត់មួយរបស់ Keogh តែមួយនាក់នេះមិនមែនជាបន្ទុកធំទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានកំណត់ទាំងអស់ Keoghs ទាមទារការចំណាយនៃ actuary មួយ។ បុគ្គលដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងដោយគ្មាននិយោជិកស្វែងរកគម្រោងរួមចំណែកដែលត្រូវបានកំណត់ជាទូទៅទំនងជាត្រូវបានបម្រើដោយការប្រើប្រាស់ SEP-IRA ចាប់តាំងពីផែនការនោះផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍នៃ Keogh ដោយគ្មានភាពស្មុគស្មាញនិងតម្លៃដែលត្រូវគ្នា។
ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដោយ Scott Spann
ការបដិសេធ: មាតិកានៅលើគេហទំព័រនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់គោលបំណងព័ត៌មាននិងការពិភាក្សាតែប៉ុណ្ណោះហើយមិនគួរត្រូវបានគេយល់ច្រឡំថាជាការផ្តល់ដំបូន្មានពីពន្ធដារឬការវិនិយោគឡើយ។ នៅក្រោមកាលៈទេសៈទេព័ត៌មាននេះតំណាងឱ្យអនុសាសន៍ដើម្បីទិញឬលក់មូលបត្រ។