និយមន័យនិងឧទាហរណ៏នៃប្រាក់ចំណូលល្អបំផុតប្រាក់សន្សំ
នេះជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីការវិនិយោគនៅក្នុងមូលនិធិទៅវិញទៅមកនៅពេលចូលនិវត្តន៍:
ប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍និយមន័យ
សមតុល្យប្រាក់សោធននិវត្តន៍ផលប័ត្រមូលនិធិសមធម៌ជាធម្មតាមានរួមបញ្ចូលគ្នានៃការស្តុកទុក, មូលបត្របំណុលនិងសាច់ប្រាក់និងជាការសមស្របបំផុតសម្រាប់វិនិយោគិនទាំងនោះដែលមានរួចហើយឬចូលនិវត្តន៍។
គោលដៅនៃសំពៀតឥណទានទាំងនេះជាទូទៅគឺជា ការបែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិអភិរក្ស ។ សំពៀតឥណទានទាំងនេះមានបំណងផ្តល់ឱ្យអ្នកវិនិយោគនូវប្រាក់ចំណូលថេរតាមរយៈការចូលនិវត្តន៍។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលបណ្តោះអាសន្នល្អបំផុតប្រាក់ចំណូលមូលនិធិ
ជាទូទៅមូលនិធិប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍ល្អបំផុតមានគោលបំណងជាមូលដ្ឋានដែលធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពការរក្សាទុកទ្រព្យសម្បត្តិប្រាក់ចំណូលនិងកំណើនដែលត្រូវបានកំណត់អាទិភាពនៅក្នុងលំដាប់នោះ។ ឧទាហរណ៍អាទិភាពខ្ពស់បំផុតគឺដើម្បីទទួលបានផលចំណេញវិជ្ជមាន (លើសពីសូន្យភាគរយ) ។ អាទិភាពទីពីរគឺដើម្បីទទួលបានផលចំណេញពីអតិផរណាខ្ពស់។ ហើយអាទិភាពទាបបំផុតដែលមិនមែនជា "គោលដៅ" គឺត្រូវបង្កើនទ្រព្យសម្បត្តិ។ នេះដោយសារតែការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់លើសពីអត្រាអតិផរណានឹងតម្រូវឱ្យមានហានិភ័យ ទីផ្សារ ច្រើនពេកដែលបង្កើនឪកាសនៃការបាត់បង់ប្រាក់ដើម។
នៅក្នុងពាក្យសាមញ្ញអ្នកចង់រកមូលនិធិប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍ដែលមានចំណូលប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមពី 3 ទៅ 4 ភាគរយ។ ត្រូវប្រាកដថាត្រូវយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើប្រាក់ចំណូល 5 ឆ្នាំនិង 10 ឆ្នាំសម្រាប់មូលនិធិហើយយកចិត្តទុកដាក់តិចតួចចំពោះ ការអនុវត្តរយៈពេលខ្លី ។
អ្នកក៏ចង់ស្វែងរក មូលនិធិមិនផ្ទុកដ៏ល្អបំផុតដែល មាន សមាមាត្រចំណាយ ទាប។ អ្នកត្រូវរក្សាប្រាក់កាក់គ្រប់សម្រាប់ចំណូលចូលនិវត្តន៍របស់អ្នក!
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ល្អបំផុត
ដើម្បីអនុវត្តការស្វែងរករបស់ខ្ញុំសម្រាប់មូលនិធិប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍ល្អបំផុតខ្ញុំបានប្រើកម្មវិធី Principia Pro របស់ក្រុមហ៊ុន Morningstar ប៉ុន្តែអ្នកអាចប្រើគេហទំព័រណាដែល ល្អបំផុតដើម្បីស្រាវជ្រាវមូលនិធិទៅវិញទៅមក ។
រួមបញ្ចូលទាំង ប្រភេទថ្នាក់ចែករំលែក ទាំងអស់ខ្ញុំបានរកឃើញច្រើនជាង 300 មូលនិធិចំណូលចូលនិវត្តន៍។ ដើម្បីបង្រួមការស្វែងរករបស់ខ្ញុំខ្ញុំបានដកហូតនូវរាល់ថវិកាបន្ទាន់និងបន្ទុករាល់មូលនិធិទាំងអស់ដែលមានថ្លៃ 12B-1 និងប្រាក់ទាំងអស់ដែលមានកម្រៃលើសពី 0,50% ។ នេះបានកាត់បន្ថយការជ្រើសរើសចុះត្រឹម 15 មូលនិធិទៅវិញទៅមក។ ក្នុងចំណោមមូលនិធិទាំងនោះខ្ញុំបានជ្រើសរើសមួយដែលមាន ការបែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិមធ្យម និងមួយជាមួយការបែងចែកអភិរក្ស:
មូលនិធិប្រាក់សោធនចូលនិវត្ដន៍: ភាគហ៊ុនវិនិយោគរបស់ Vanguard គ្រប់គ្រងដោយផ្តោតទៅលើភាគហ៊ុនវិនិយោគិនមូលនិធិ (VDPFX)
មូលនិធិផ្តោតលើការបែងចែកការទូទាត់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយ Vanguard គឺជាមូលនិធិ មួយក្នុងចំណោមមូលនិធិចំនួនបីដែល Vanguard ហៅថា "ប្រាក់សំណង" ដែលមានបំណងបន្ថែមប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍របស់វិនិយោគិនដោយបង់កម្រិតចែកចាយប្រចាំខែខុសៗគ្នា (ឬ "ការបង់ប្រាក់") ។
ទោះបីជា VPDFX មានការបែងចែកហានិភ័យកម្រិតមធ្យម (ភាគហ៊ុនប្រមាណ 70% ស្មើនឹង 30% សាច់ប្រាក់និង "ផ្សេងទៀត") បើយោងតាម Morningstar) វាមានការបែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិអភិរក្សបំផុតនិងអត្រាសងប្រចាំខែខ្ពស់បំផុតនៃមូលនិធិសងប្រាក់ Vanguard ចំនួនបី។ គោលបំណងចម្បងរបស់មូលនិធិគឺដើម្បីរក្សាតុល្យភាពនៃការថែរក្សាសាច់ប្រាក់ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលដែលសមស្របសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍។ ការបែងចែកកម្រិតមធ្យមអាចជាការធ្លាក់ចុះបន្តិចនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃ ការប្រែប្រួល សម្រាប់វិនិយោគិនមួយចំនួនប៉ុន្តែសក្តានុពលការអនុវត្តរយៈពេលវែងរបស់វាគឺធំជាងមូលនិធិប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍កាន់តែច្រើន។
ការរួមផ្សំចម្រុះនៃ មូលនិធិសន្ទស្សន៍ Vanguard ទំនងជាទាក់ទាញអ្នកចូលនិវត្តន៍ជាច្រើនដែលមានបំណងប្រើ Vanguard និង / ឬមូលនិធិលិបិក្រមរួចទៅហើយ។
មូលនិធិប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍: មូលនិធិប្រាក់ចំណូលសេរី (FFFAX)
មូលនិធិ Fidelity Freedom Revenue Fund ( Fidelity Freedom Income Fund ) គឺជាអ្នកអភិរក្សជាងមូលនិធិ Vanguard Managed Payout Fund ដែលមានសមតុល្យមូលនិធិដែលមានមូលដ្ឋានលើមូលនិធិ Fidelity ដែលចង់ឱ្យមានការបែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិមានស្ថេរភាពនៃមូលនិធិ Fidelity ផ្សេងទៀតរួមទាំងប្រភេទផ្សេងៗដូចជាមូលនិធិភាគហ៊ុនអាមេរិកជាដើម។ មូលនិធិមូលនិធិអន្ដរជាតិនិងមូលនិធិប័ណ្ណបំណុល។
FFFAX គឺជាមូលនិធិរកប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍ចំណាស់ជាងគេនិងមានប្រយោជន៏ក្នុងការផលិតត្រឡប់ទៅវិញចន្លោះពី 4% ទៅ 5% ដែលជាគោលដៅដ៏ល្អមួយសម្រាប់ការបន្តនាំមុខអតិផរណាខណៈពេលដែលរក្សាហានិភ័យទាប។
ជាការពិតការអនុវត្តកន្លងមកមិនមានការធានាចំពោះលទ្ធផលនាពេលអនាគតទេប៉ុន្តែនៅពេលដែលអ្នកអាចកាត់បន្ថយឬលុបបំបាត់ការសម្តែងដូចជាបន្ទុកតម្លៃនិងការចំណាយខ្ពស់អ្នកយ៉ាងហោចណាស់អាចផ្តល់ប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍របស់អ្នកមានឱកាសយូរជាងអ្នក។
ការបដិសេធ: ព័ត៌មាននៅលើគេហទំព័រនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់គោលបំណងពិភាក្សាប៉ុណ្ណោះហើយមិនគួរត្រូវបានគេយល់ច្រឡំថាជាដំបូន្មានវិនិយោគឡើយ។ នៅក្រោមកាលៈទេសៈទេព័ត៌មាននេះតំណាងឱ្យអនុសាសន៍ដើម្បីទិញឬលក់មូលបត្រ។