ច្បាប់ផ្សះផ្សាថវិកា Omnibus

ច្បាប់ស្តីពីការផ្សះផ្សាថវិកា Omnibus សំដៅទៅលើច្បាប់ផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនដែលត្រូវបានអនុម័តក្រោមប្រធានាធិបតី Ronald Reagan, George HW Bush និង Bill Clinton ។ ខាងក្រោមនេះគឺជាសកម្មភាពថវិកាដែលគេស្គាល់ច្រើនជាងគេ។ ពួកគេត្រូវបានចុះបញ្ជីតាមលំដាប់លំដោយ។

ច្បាប់ផ្សះផ្សាថវិកា Omnibus ឆ្នាំ 1981

ច្បាប់ Omnibus Budget Reconciliation នៃឆ្នាំ 1981 ត្រូវបានគេហៅថា Gramm-Latta II ផងដែរ។ សភាបានបញ្ចូលវាជាមួយច្បាប់ពន្ធលើការស្តារសេដ្ឋកិច្ចនៃឆ្នាំ 1981 និងថវិកាដំបូង របស់លោកប្រធានាធិបតី Ronald Reagan សម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធឆ្នាំ 1982 ។

ERTA 1981 ត្រូវបានគេហៅផងដែរថាការកាត់ពន្ធគឹម - រ័ត្ន។

OBRA 1981 និង ERTA 1981 រួមគ្នាកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលកំពូលពី 70 ភាគរយទៅ 28 ភាគរយ។ ពួកគេកាត់បន្ថយ អត្រាពន្ធសាជីវកម្ម ពី 48% ទៅ 34% ។ ថវិការរីហ្គិនបានកាត់បន្ថយ ការចំណាយ ក្នុងរង្វង់ 36 ពាន់លានដុល្លារ។ ប៉ុន្តែ ថវិកាការពារបាន កើនឡើង 35 ភាគរយ។ ការពិត, Reaganomics ស្ទើរតែបីដងបំណុលសហព័ន្ធ។

រួមបញ្ចូលច្បាប់ផ្សះផ្សាថវិកា Omnibus

ច្បាប់ស្ដីពីការផ្សះផ្សាថវិកា Omnibus រួមគ្នាត្រូវបានគេហៅថាច្បាប់ស្ដីពីការផ្សះផ្សាថវិកា Omnibus នៃឆ្នាំ 1986 ។ COBRA ត្រូវបានចុះហត្ថលេខានៅឆ្នាំ 1985 ប៉ុន្តែបានចូលជាធរមាននៅឆ្នាំ 1986 ។ វាទាមទារឱ្យមានក្រុមហ៊ុនដែលមាននិយោជិក 20 នាក់ឬច្រើនជាងនេះដើម្បីផ្តល់ឱ្យកម្មករនិងគ្រួសាររបស់ពួកគេនូវការធានារ៉ាប់រង COBRA ដើម្បីពង្រីកការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ និយោជិកមានជំរើសក្នុងការបន្ដគំរោងសុខភាពដែលឧបត្ថម្ភដោយក្រុមហ៊ុនដូចគ្នាក្រោមកាលៈទេសៈបី។

ប្រសិនបើនិយោជិកលះបង់, ត្រូវបានបញ្ឈប់ឬម៉ោងរបស់គាត់ត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

និយោជិតប្តីឬប្រពន្ធរបស់គាត់និងកូនអាចបន្តផែនការរយៈពេល 18 ខែ។

ប្រសិនបើនិយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបាន Medicare លែងលះគ្នាឬបែកគ្នាឬស្លាប់គ្រួសាររបស់និយោជិកមានសិទ្ធិទទួលបាន 36 ខែនៃការធានារ៉ាប់រង។

កុមារដែលបាត់បង់ឋានៈពុករលួយអាចចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងរយៈពេល 36 ខែ។

និយោជកមិនចាំបាច់បន្តការចូលរួមចំណែករបស់ខ្លួនក្នុងអត្រាដូចគ្នានេះទេ។

ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនកាត់បន្ថយឧបត្ថម្ភធន។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលធានារ៉ាប់រង COBRA មានតំលៃថ្លៃណាស់។ បុគ្គលិកចំណាយភាគច្រើននៃការចំណាយ។ មនុស្សមួយចំនួនរកឃើញគម្រោងដែលមានតំលៃថោកលើការ ផ្លាស់ប្តូរការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ក្រោម ច្បាប់ការពារសុខភាពរបស់អ្នកជម្ងឺនិងច្បាប់ថែទាំសុខភាព

ច្បាប់ផ្សះផ្សាថវិកា Omnibus ឆ្នាំ 1987

ច្បាប់ Omnibus Budget Reconciliation នៃឆ្នាំ 1987 បានកំណត់គោលដៅកាត់បន្ថយចំណាយប្រចាំឆ្នាំដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយ ការកាត់តម្រូវ ។ ច្បាប់នេះបានកែតម្រូវថវិកាតុល្យភាពនិងការគ្រប់គ្រងឱនភាពនៃភាពអាសន្ននៃឆ្នាំ 1985 ។ ច្បាប់នោះបានប្រគល់ការបង្ខិតបង្ខំឱ្យមានការប្រមូលផ្ដុំទៅឱ្យអ្នកត្រួតពិនិត្យទូទៅការិយាល័យកុងស៊ុល។ តុលាការកំពូលបានសម្រេចនៅ Bowsher និង Synar ក្នុងឆ្នាំ 1986 ថាវាមិនស្របតាមរដ្ឋធម្មនុញ្ញសម្រាប់សភាដើម្បីពង្រឹងច្បាប់របស់ខ្លួន។ ច្បាប់ Omnibus នៃឆ្នាំ 1987 បានផ្លាស់ប្តូរមុខងារនេះទៅសាខាប្រតិបត្តិដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់។

វាក៏បានបង្កើនដែនកំណត់បំណុលផងដែរហើយពន្យារពេលដល់ថ្ងៃផុតកំណត់ដើម្បីបញ្ជូនថវិកាមានតុល្យភាពពីរឆ្នាំ។ វាត្រូវបានជំនួសដោយច្បាប់អនុវត្តច្បាប់ថវិកាឆ្នាំ 1990 ។

OBRA 1987 បានធ្វើការរួមគ្នាជាមួយច្បាប់កំណែទម្រង់ពន្ធនៃឆ្នាំ 1986 ដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរីករាលដាល។ TRA 1986 កាត់ពន្ធសាជីវកម្មដល់ 40 ភាគរយ។ វាបានលុបបំបាត់ការខូចខាតចំនួន 30 ពាន់លានដុល្លារ។ រួមបញ្ចូលគ្នា OBRA 1987 និង TRA 1986 ត្រូវបានគេហៅថា Gramm-Rudman-Hollings ឬទង្វើ Gramm-Rudman ។

ច្បាប់ផ្សះផ្សាថវិកា Omnibus នៃឆ្នាំ 1989

ច្បាប់ Omnibus Budget Reconciliation នៃឆ្នាំ 1989 បានផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្ត "គិតថ្លៃសមស្រប" របស់ Medicare ក្នុងការសងបំណុលគ្រូពេទ្យ។ វាជំនួសវាជាមួយតារាងតំលៃ។

ច្បាប់ផ្សះផ្សាថវិកា Omnibus ឆ្នាំ 1990

ប្រធានាធិបតី George HW Bush បានធ្វើការជាមួយសភាដើម្បីអនុម័តច្បាប់នេះដើម្បីកំណត់ការចំណាយដែលមានការសំរេចចិត្តរួមទាំងការការពារ។ វាទាមទារថាអត្ថប្រយោជន៍នៃការទទួលបានសិទ្ធិថ្មីឬការកាត់បន្ថយពន្ធត្រូវបានទូទាត់នៅក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត។ គំនិតនេះត្រូវបានគេហៅថា "បង់ប្រាក់នៅពេលដែលអ្នកទៅ" ឬ PayGo ។

ច្បាប់នេះក៏បានបង្កើនពន្ធផងដែរ។ ដែលរំលោភលើការសន្យាយុទ្ធនាការរបស់លោកប៊ូសថា«សូមអានបបូរមាត់របស់ខ្ញុំ: មិនមានពន្ធថ្មីទេ»។ នេះបានរារាំងគាត់មិនឱ្យជាប់ឆ្នោតឡើងវិញ។ ច្បាប់នេះបានផុតកំណត់ក្នុងឆ្នាំ 2002 ។

ច្បាប់ផ្សះផ្សាថវិកា Omnibus ឆ្នាំ 1993

ច្បាប់ Omnibus Budget Reconciliation of 1993 ត្រូវបានគេហៅផងដែរថាច្បាប់កាត់បន្ថយឱនភាព។ វាជាថវិកាដំបូង របស់លោកប្រធានាធិបតី Bill Clinton

វាបានបង្កើនពន្ធលើប្រាក់ចំណូលកំពូលពី 28 ភាគរយទៅ 36 ភាគរយសម្រាប់អ្នកដែលរកប្រាក់ចំណូលបានជាង 115.000 ដុល្លារ។ វាបានបង្កើនអត្រាខ្ពស់បំផុតដល់ 39,6 ភាគរយសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលលើសពី 250.000 ដុល្លារ។

OBRA 1993 បានបង្កើនពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មពី 34 ភាគរយដល់ 36 ភាគរយសម្រាប់សាជីវកម្មដែលមានប្រាក់ចំណូលជាង 10 លានដុល្លារ។ វាក៏បានបញ្ចប់ការឧបត្ថម្ភមួយចំនួនផងដែរ។

វាត្រូវបានគេយកពន្ធលើផលប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមសម្រាប់អ្នកដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់និងបានបង្កើតឥណទានពន្ធលើប្រាក់ចំណូលដែលរកបានសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលក្រោម 30.000 ដុល្លារ។