ការអប់រំ
គិតហួសពីការសិក្សាតាមបែបប្រពៃណី។ តើអ្វីទៅជាការផ្តល់វិញ្ញាបនប័ត្រថ្នាក់រៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនិងការបណ្តុះបណ្តាលដែលអ្នកបានចូលរួមនៅក្រៅវិទ្យាល័យមហាវិទ្យាល័យនិងសញ្ញាបត្របញ្ចប់ការសិក្សា?
ប្រហែលជាវាជាការបណ្តុះបណ្តាពិសេសដែលផ្តល់ដោយនិយោជក។ ប្រហែលជាវាជាថ្នាក់មួយនៅលើប្រភេទកម្មវិធីកុំព្យូទ័រថ្មីឬកុំព្យូទ័រ។
ឬវគ្គសិក្សាអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងឬភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ ឬចំណង់ចំណូលចិត្តដែលអ្នកបានបន្តដូចជាការមុជទឹកទឹកកកវាយកូនហ្គោលឬថែសួន។ កុំទុកអ្វីចេញ។ ប្រសិនបើអ្នកបានរៀនថ្នាក់ឬហ្វឹកហាត់នៅលើវាសរសេរវាចុះ។ រឿងមួយក្នុងចំណោមចំណុចទាំងនេះអាចជាជម្រើសនៃជម្រើសអាជីពទីពីររបស់អ្នក។
បទពិសោធន៍
តើអ្នកមានបទពិសោធន៍អាជីពនិងជីវិតឬទេ? នេះរួមបញ្ចូលទាំងគម្រោងនិងក្រុមដែលអ្នកអាចជាផ្នែកមួយនៃ។ វាក៏រួមបញ្ចូលទាំងតួនាទីដូចជាការធ្វើជាម្តាយឬឪពុកឬសូម្បីតែម្ចាស់សត្វចិញ្ចឹម។ ចុះយ៉ាងណាការងារស្ម័គ្រចិត្ត? សកម្មភាពសាសនាចក្រ? អង្គការសង្គមស៊ីវិល? សរសេរគ្រប់បទពិសោធន៍ដែលបង្រៀនមេរៀនជីវិតដល់អ្នក។ រឿងទាំងនេះមួយៗផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវរឿងរ៉ាវដែលអ្នកអាចចែករំលែកនិងយល់ដឹងពីជំនាញនិងគុណសម្បត្តិរបស់អ្នក។
អ្នកជំនាញ
តើអ្នកមានជំនាញពិសេសអ្វីខ្លះ? អ្វីដែលមនុស្សសុំឱ្យអ្នកណែនាំ?
អ្វីដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ស្រួលនិយាយ? អ្វីដែលអ្នកបានស្រាវជ្រាវមិនថាសម្រាប់ការងារឬភាពសប្បាយរីករាយ? ជំនាញទំនាក់ទំនងដែលអ្នកមាន? កុំលក់ខ្លួនឯងឱ្យខ្លី។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើមនុស្សជារឿយៗនិយាយថាអ្នកជាអ្នកស្តាប់ដ៏អស្ចារ្យនោះចូរបញ្ចូលវានៅក្នុងបញ្ជីរបស់អ្នក។ សរសេរគ្រប់ទីកន្លែងដែលអ្នកមានចំណេះដឹងបន្តិចបន្តួចឬជំនាញដែលមនុស្សជាមធ្យមមិនមាន។
អាជីពលើកទីពីរអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងពីតំបន់ដែលមិនបានប្រើជំនាញឬទេពកោសល្យដែលអ្នកបានលាក់ខ្លួននៅក្នុងស្លាប។
រំភើប
តើនៅពេលណាដែលអ្នករំភើបបំផុតអំពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើ? តើអ្វីដែលធ្វើឱ្យវារំភើប? តើអ្វីទៅជាបទពិសោធខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នកដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងពេញលេញនិងបំពេញនូវអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើមិនមែនសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួនឬជំនាញ?
សូមសរសេរពីបីទៅបួនដងក្នុងជីវិតរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកមានអារម្មណ៍រំភើបនិងរំភើបនឹងអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើនៅពេលនោះ។ ឥឡូវមើលថាតើមានធាតុរួមដែលពួកគេចែករំលែកដែរឬទេ។ តើវាជាពេលដែលអ្នកប្រឈមមុខដែរឬទេ? តើអ្នកបានធ្វើការម្នាក់ឯងឬជាមួយមនុស្ស? តើអ្នកកំពុងស្រាវជ្រាវឬបង្ហាញ? ចំណាយពេលជាមួយលំហាត់នេះ។ វានឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការយល់ដឹងទូលំទូលាយបំផុតទៅក្នុងជម្រើសអាជីពជាលើកទីពីរដែលអ្នកនឹងរកឃើញរង្វាន់។
រុករក
ឥឡូវនេះមើលទៅកំណត់ចំណាំរបស់អ្នក។ តើអ្នកអាចស្វែងយល់ពីឱកាសដែលការអប់រំ, បទពិសោធន៍, ជំនាញនិងភាពរំជើបរំជួលរបស់អ្នកជាន់គ្នាយ៉ាងដូចម្តេច? សម្រាប់សំណួរនីមួយៗខាងក្រោមសរសេរធាតុសកម្មភាពមួយចំនួន។
- តើអ្នកអាចហៅនរណាម្នាក់ដើម្បីរៀនបន្ថែមអំពីឱកាសការងារនៅក្នុង ___________?
- តើអ្នកណាអាចជួយអ្នកឱ្យប្រើជំនាញនិងចំណង់ចំណូលចិត្តតែមួយគត់របស់អ្នក? ជាគ្រូបង្វឹកអាជីព? អតីតមិត្តរួមការងារឬអ្នកណែនាំ?
- តើឧបករណ៍វាយតម្លៃអ្វីដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីជួយអ្នកស្វែងរកការងារដែលសមស្របបំផុតសម្រាប់អ្នក? ខ្ញុំបានរកឃើញ Kolbe (Kolbe A Index ជាពិសេស) ដើម្បីឱ្យមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់។
- តើសមាគមឧស្សាហកម្មអ្វីខ្លះដែលអ្នកអាចចូលរួមក្នុងបណ្តាញនិងសិក្សាបន្ថែមទៀត?
- តើអ្នកអាចអានសៀវភៅណាខ្លះដើម្បីផ្ដល់យោបល់អំពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅពេលក្រោយ?
ខាងក្រោមនេះជាឧទាហរណ៍ពីររបស់មនុស្សដែលប្រើអានុភាពនិងទេពកោសល្យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដើម្បីស្វែងរកអាជីពលើកទីពីរដ៏អស្ចារ្យ:
- Ross Hawkins ស្រឡាញ់សត្វខ្លាឃ្មុំ។ គាត់បានក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិនៃសមាគម Hummingbird ។ គាត់បានសម្រេចចិត្តចូលជាសមាជិកសមាគមអ្នកគាំទ្រជាតិហើយក្នុងរយៈពេលប្រាំពីរខែគាត់បានចាប់ផ្តើមអាជីពនិយាយអាជីពរបស់គាត់ជាមួយការប្តេជ្ញាការនិយាយដែលមានប្រាក់ខែ 20 លើប្រធានបទនៃសត្វខ្លាឃ្មុំ។ Ross បានរកឃើញវិធីមួយ (នៅក្នុងការចូលនិវត្តន៍) ដើម្បីលើកស្ទួយបទពិសោធន៍និងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់គាត់ដើម្បីបង្កើតប្រភពចំណូល។
- Lisa Stefan ចូលចិត្តការបណ្ដុះបណ្ដាលនិងការអភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំប៉ុន្តែបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការចាកចេញពីពិភពលោក។ នាងបានជួលគ្រូបង្វឹកម៉ាកដើម្បីជួយការងាររបស់នាងតាមរយៈទេពកោសល្យនិងទស្សនវិស័យដ៏ពិសេសរបស់នាងហើយបានចាប់ផ្តើម Mojo Associates ។ ឥឡូវនេះនាងបានខិតខំប្រឹងប្រែងជួយអ្នកដទៃ "ស្វែងយល់ឡើងវិញនូវ Mojo របស់ពួកគេ" ។ (ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកជំនួយជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងការស្វែងរក Mojo របស់អ្នកពីបទពិសោធផ្ទាល់ខ្លួនខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកថាលីសាពិតជាអស្ចារ្យណាស់។ )