នៅពេលរឿងនោះកើតឡើងបន្ទាប់មករដ្ឋាភិបាលបានកាត់បន្ថយភាពអត់ការងារធ្វើដោយជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ច។
វិធីសាស្រ្តចម្បងគឺ គោលនយោបាយរូបិយវត្ថុពង្រីក ។ នោះហើយជាពេលដែល សហព័ន្ធ បម្រែបម្រួល គោលនយោបាយរូបិយវត្ថុ ដោយកាត់បន្ថយ អត្រាប្រាក់បំណាច់ ។ ប្រការនេះបន្ថយ អត្រាការប្រាក់ ទូទៅនិងជំរុញឱ្យអាជីវកម្មខ្ចីប្រាក់ដើម្បីទិញឧបករណ៍ដើមទុននិងជួលកម្មករថែមទៀត។ អត្រាការប្រាក់ទាបក៏ជំរុញទីផ្សារលំនៅដ្ឋាននិងបង្កើនការលក់រថយន្តនិង ការចំណាយលើការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន ផងដែរ។
មធ្យោបាយទីពីរដែលរដ្ឋាភិបាលកាត់បន្ថយភាពអត់ការងារធ្វើគឺតាមរយៈ គោលនយោបាយសារពើពន្ធពង្រីក ។ នោះហើយជាពេលដែលប្រធានាធិបតីនិងសភា បង្កើតការងារ ដោយផ្ទាល់ដោយបង្កើនការចំណាយលើគម្រោងរបស់រដ្ឋាភិបាលដូចដែលបានកើតឡើងនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀង ថ្មី និង កម្មវិធីជំរុញសេដ្ឋកិច្ច (Economic Stimulus Program) ។ ពួកគេក៏អាចផ្តល់ឱ្យប្រជាជននូវប្រាក់ចំណូលបន្ថែមទៀតតាមរយៈការកាត់បន្ថយពន្ធដូចជា ការកាត់បន្ថយពន្ធលើប៊ូស នៅឆ្នាំ 2001 (EGTRRA) និងឆ្នាំ 2003 (JGTRRA) និង ការកាត់បន្ថយពន្ធរបស់លោកអូបាម៉ា ក្នុងឆ្នាំ 2010 ។ នេះជំរុញឱ្យមានការចំណាយដូចជាការបន្ថយអត្រាការប្រាក់។
មានរឿងជាច្រើនដែលអ្នកអាចធ្វើដើម្បី ការពារខ្លួនអ្នកពីភាពអត់ការងារធ្វើ ។
សញ្ញាប័ត្រកម្រិតខ្ពស់សម្រាប់មុខរបរដែលមានតម្រូវការគឺជាការចាប់ផ្តើមដ៏ល្អមួយ។ អ្នកក៏គួរតែស្វែងរកវិធីដើម្បីបង្កើន អត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង របស់អ្នកពេញមួយអាជីពរបស់អ្នក។
នៅពេលដែលអត់ការងារធ្វើមិនអាចនិងមិនត្រូវបានត្រួតពិនិត្យទេ
ចំនួនជាក់លាក់នៃភាពអត់ការងារធ្វើគឺមិនអាចគ្រប់គ្រងបានទេព្រោះនៅចំណុចណាមួយពេលវេលាដែលមនុស្សនឹងស្ថិតនៅចន្លោះការងារ។
នេះត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា ភាពអត់ការងារធ្វើនៃការកកិត ហើយវាពិតជាមានសុខភាពល្អសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ច។ អ្នកចង់ឱ្យមនុស្សអាចមានអារម្មណ៍ថាមានសេរីភាពក្នុងការឈប់ធ្វើការដើម្បីចំណាយពេលពេញម៉ោងដើម្បីស្វែងរកអ្វីដែលប្រសើរជាងនេះ។ នោះមានន័យថាទាំងនិយោជកនិងនិយោជិតនឹងរកបានសមល្អនិងមានផលិតភាពច្រើន។
លើសពីនេះទៅទៀតភាពអត់ការងារធ្វើមានកម្រិតទាបពេកបន្ទាប់មកសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានគេចាត់ទុកថាហួសហេតុហើយអតិផរណាគឺជាកង្វល់ច្រើន។ ដូច្នេះ អត្រាគ្មានការងារធ្វើទាប ជាង 4 ភាគរយត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការងារពេញ។
តាមការពិតចំនួននៃភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងការព្យាយាម គ្រប់គ្រងអតិផរណា ។ ទោះបីអ្នកសេដ្ឋវិទូមិនយល់ស្របលើចំណុចជាក់លាក់ក៏ដោយវាត្រូវបានគេទទួលយកយ៉ាងទូលំទូលាយថាការងារមួយចំនួនត្រូវបាត់បង់ដើម្បីគ្រប់គ្រងចំណុចទី 10 នៃចំណុចភាគរយនៃអតិផរណា។
ភាពអត់ការងារធ្វើតាមលំដាប់ គឺនៅពេលដែលមានការងារដែលអាចរកបានប៉ុន្តែកម្មករដែលមានស្រាប់មិនមានជំនាញដើម្បីបំពេញការងារនោះទេ។ វាអាចកើតឡើងនៅពេលដែលបច្ចេកវិទ្យាផ្លាស់ប្តូរលក្ខណៈនៃការងារដោយខ្លួនឯង។ ឧទាហរណ៏, កុំព្យូទ័រផ្ទាល់ខ្លួនជំនួស stenographers និងអ្នកវាយអត្ថបទ។ បច្ចុប្បន្ននេះវាស្ថិតនៅក្នុង តំបន់ Silicon Valley ជាកន្លែងដែលក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ៗ ត្រូវមើលទៅប្រទេសឥណ្ឌាដើម្បីស្វែងរកអ្នកសរសេរកម្មវិធីឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់ពួកគេ។