ស្វែងយល់ថាតើអាយុណាខ្លះត្រូវបានគេគិតទុកជាមុនសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍

សម្រាប់គោលបំណងនៃការធ្វើផែនការយុគសម័យនៃការចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានកំណត់ថាជាអាយុណាមួយមុនអាយុ 65 ឆ្នាំ។ អ្នកនឹងមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ Medicare នៅអាយុ 65 ឆ្នាំដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកចូលនិវត្តន៍មុនអាយុអ្នកនឹងត្រូវមានគម្រោងធានាបាននូវការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងពេលនេះ។ ។ ភារកិច្ចនេះត្រូវបានសម្រេចបានយ៉ាងងាយស្រួលឥឡូវនេះដោយការចូលទៅកាន់ផែនការតាមរយៈទីផ្សារប្តូរប្រាក់សុខភាពដែលអ្នកត្រូវបានធានាពីការធានារ៉ាប់រងហើយមិនអាចបដិសេធបានទេដោយសារលក្ខខណ្ឌដែលមានពីមុនហើយអ្នកក៏មិនអាចត្រូវបានគិតថ្លៃបន្ថែមទៀតដែរប្រសិនបើអ្នកមានស្ថានភាពសុខភាពជាមុន។

ការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ 55 ឆ្នាំ

ការចូលនិវត្តន៍អាយុ 55 ឆ្នាំឬក្មេងជាងនេះគឺជារឿងសាមញ្ញបំផុតសម្រាប់អ្នកដែលបានចាប់ផ្តើមមន្រ្តីយោធាឬបុគ្គលិកស៊ីវិល (ដូចជាអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យនិងប៉ូលីស) នៅពេលវ័យក្មេងហើយដូច្នេះអាចចូលនិវត្តន៍ជាមួយនឹងប្រាក់សោធននិវត្តន៍និងផលប្រយោជន៍សុខភាពទោះបីជាពួកគេមិនទាន់មានអាយុ 65 ឆ្នាំក៏ដោយ។ ការពិតបទប្បញ្ញត្តិពិសេសមួយនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌ IRS ស្តីពីផែនការចូលនិវត្តន៍អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកស៊ីវិលមួយចំនួនអាចទទួលបានការចូលនិវត្តន៍ដោយមិនមានការផាកពិន័យនៅពេលដែលមានអាយុ 50 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានលទ្ធភាពទទួលបានផលប្រយោជន៍ទាំងនោះនោះការចូលនិវត្តន៍នៅអាយុ 55 ឆ្នាំត្រូវការការសន្សំនិងផែនការជាច្រើន។

បញ្ហាប្រឈមនៃអាយុចូលនិវត្តន៍ដើមឆ្នាំ

បញ្ហាចម្បងក្នុងការជ្រើសរើសអាយុចូលនិវត្តន៍ដំបូងគឺត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានទ្រព្យសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្តល់កម្រិតចំណូលដែលអាចទទួលយកបានសម្រាប់អនាគតរបស់អ្នក។ អ្នកដែលចូលនិវត្តន៍អាយុ 55 ឆ្នាំប្រហែលជាត្រូវការប្រាក់សន្សំរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេល 35 ឆ្នាំ - 45 ឆ្នាំក្នុងការចូលនិវត្តន៍។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការរហូតដល់អាយុ 70 ឆ្នាំប្រាក់សន្សំរបស់អ្នកនឹងត្រូវផ្តល់ជូនក្នុងរយៈពេលខ្លី។ អ្នកអាចប្រើប្រាក់ចំណូលគណនាប្រាក់ចូលនិវត្តន៍ផ្សេងៗដើម្បីជួយអ្នកបង្កើតការព្យាករណ៍ឬអ្នកអាចប្រើសេវាកម្មរបស់ទីប្រឹក្សាហិរញ្ញវត្ថុដែលមានលក្ខណៈសមស្របតាមមនុស្សម្នាក់ដែលមានជំនាញក្នុងការធ្វើផែនការចូលនិវត្តន៍។

សន្ដិសុខសង្គមសោធននិវត្តន៍ដំបូង

រដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គមកំណត់អាយុអាយុចូលនិវត្តន៍ដំបូងនៅពេលអាយុ 62 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមទទួលយកអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមនៅអាយុ 62 ឆ្នាំអ្នកនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍តិចតួច។

មនុស្សជាច្រើនមិនដឹងថាបើទោះបីជាអ្នកជ្រើសរើសអាយុចូលនិវត្តន៍ដើមដំបូងក៏ដោយអ្នកមិនចាំបាច់ចាប់ផ្តើមអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមឱ្យបានឆាប់។

អ្នកប្រហែលជាអាចបង្កើនអាយុជីវិតសង្គមរបស់អ្នកដោយពន្យារអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នករហូតដល់ អាយុចូលនិវត្តន៍ពេញវ័យ ឬអាយុ 70 ឆ្នាំនៅពេលអ្នកនឹងទទួលបានច្រើនជាងនេះ។ ដើម្បីប្រើយុទ្ធសាស្រ្តនេះអ្នកនឹងប្រើទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលក្នុងពេលនេះ។ ផ្ទុយពីអ្វីដែលមនុស្សភាគច្រើនជឿជាក់ការរៀបចំផែនការតាមរបៀបនេះជារឿយៗអាចជួយឱ្យអ្នកទទួលបានប្រាក់ចំណូលពេញមួយជីវិតច្រើនជាងការទទួលបានផលប្រយោជន៍ឆាប់រហ័ស។ មានគណនាគណនាសន្តិសុខសង្គមលើអ៊ីនធឺណិតជាច្រើនដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីកំណត់អាយុដ៏ល្អបំផុតដើម្បីចាប់ផ្តើមអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នក។

401 (K) ចៃៃនការផៃ្ញៃចចៃញមុន

ឧបករណ៍រៀបចំផែនការចូលនិវត្តន៍មួយដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាញឹកញាប់គឺផែនការ 401 (K) ដែលមានផ្តល់ជូនដែលអ្នកអាច ទទួលបានមូលនិធិនៅពេលអាយុ 55 ឆ្នាំ ដោយមិនបង់ពន្ធពិន័យជាមុន។ នេះអាចដំណើរការបានលុះត្រាតែអ្នកចាកចេញពីនិយោជករបស់អ្នកបន្ទាប់ពីអ្នកមានអាយុ 55 ឆ្នាំ។ មានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលអ្នកត្រូវតែបំពេញដើម្បីឱ្យវាដំណើរការ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបានបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទេនោះអ្នកនឹងត្រូវរង់ចាំរហូតដល់អាយុ 59 ឆ្នាំកន្លះដើម្បីយកលុយពី 401 (K) ឬប្រសិនបើអ្នកយកវាចេញលឿនជាងនោះអ្នកនឹងត្រូវបង់ពន្ធពិន័យ ។

លុះត្រាតែអ្នកទទួលបានមរតកឈ្នះឆ្នោតឬមានកម្រិតអ្នកដទៃសម្រាប់មនុស្សភាគច្រើនវិធីល្អបំផុតដើម្បីចូលនិវត្តន៍នៅដំណាក់កាលដំបូងគឺត្រូវចាប់ផ្តើមរៀបចំផែនការខាងមុខ។ អ្នកចាំបាច់ត្រូវសន្សំសំចៃរកវិធីដើម្បីរស់នៅតិចតួច - ឬប្រសើរជាងនេះបន្តិច។