អ្វីដែលត្រូវដឹងអំពីកញ្ចប់ការចូលនិវត្តន៍ដំបូង

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើឱ្យកញ្ចប់ចូលនិវត្តន៍ដើមឆ្នាំធ្វើការសម្រាប់អ្នក

កញ្ចប់ចូលនិវត្តន៍ដំបូងអាចជាឱកាសដ៏ល្អឬគ្រោះមហន្តរាយ។ វាអាស្រ័យលើរបៀបដែលអ្នកមានគម្រោង។ ខាងក្រោមនេះជារឿងប្រាំបីដែលអ្នកត្រូវដឹងមុនពេលអ្នកទទួលយកការផ្តល់ជូនការចូលនិវត្តន៍ដើម។

1. ជ្រើសរើសជម្រើសប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយខ្លួនឯងនៃកញ្ចប់ចូលនិវត្តន៍របស់អ្នក

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាច្រើនផ្ដល់ឱ្យអ្នកនូវជម្រើសថាតើពេលណាដើម្បីចាប់ផ្តើមអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមានប្រាក់សន្សំវាអាចជាផលប្រយោជន៍របស់អ្នកក្នុងការប្រើប្រាស់ប្រាក់សន្សំរបស់អ្នកដើម្បីគ្របដណ្តប់ទៅលើការចំណាយក្នុងការរស់នៅនិងពន្យារពេលនៃប្រាក់សោធនរបស់អ្នក។

វានឹងពឹងផ្អែកទៅលើជំរើសសោធនរបស់អ្នក។ ខ្ញុំបានឃើញករណីដែលមិនមានផលប្រយោជន៍ក្នុងការពន្យាពេលចាប់ផ្តើមប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដូច្នេះអ្នកមិនអាចពឹងផ្អែកលើច្បាប់ដើម។ ផ្ទុយទៅវិញអ្នកនឹងត្រូវការគណនាអ្វីដែលអ្នកនឹងទទួលបានពេញមួយជីវិតរបស់អ្នកជាមួយជម្រើសមួយធៀបនឹងជម្រើសផ្សេងទៀតហើយប្រៀបធៀបជម្រើស។ ប្រសិនបើប្រាក់សោធនរបស់អ្នកផ្តល់ជូនអ្នកនូវជម្រើសនៃ ផលបូកដុំឬស្មើនឹង ត្រូវប្រាកដថាត្រូវធ្វើការវិភាគយ៉ាងហ្មត់ចត់មុនពេលអ្នកសម្រេចចិត្ត។ នៅក្នុងករណីភាគច្រើនខ្ញុំមើលទៅ, និរន្តរភាពប្រែទៅជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុត។

2. សូមមើលប្រសិនបើប្រើប្រាក់ IRA ដំបូងអាចជាល្អបំផុត

ច្បាប់ស្តង់ដានៃមេដៃគឺថាអ្នកមិនប៉ះពាល់ប្រាក់ IRA ឬប្រាក់ចូលនិវត្តន៍របស់អ្នករហូតដល់អ្នកឈានដល់អាយុ 70 1/2 នៅពេលដែលអ្នក តម្រូវឱ្យមានការបែងចែកអប្បបរមា ។ ច្បាប់នៃមេដៃនេះគឺខុស។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមទៀតហើយដូច្នេះអ្នកមានតម្លែទាបអ្នកប្រហែលជាអាចដកប្រាក់ IRA និងបង់ពន្ធតិចតួចបាន។ ការសម្រេចចិត្តពីរបៀបសម្របសម្រួលនៅពេលដែលអ្នកយកការដកប្រាក់របស់ IRA ជាមួយប្រភពចំណូលផ្សេងទៀតរបស់អ្នកក្នុងមធ្យោបាយដែលមានប្រសិទ្ធិភាពពន្ធអាចមានន័យថាប្រាក់ចំណូលដែលអាចចំណាយបានបន្ទាប់ពីប្រាក់ពន្ធនឹងមានសម្រាប់អ្នក។

ការគ្រប់គ្រងការដកប្រាក់តាមរបៀបដែលមានប្រសិទ្ធិភាពពន្ធគឺមានសារៈសំខាន់ហើយការផ្តល់ជូនការចូលនិវត្តន៍ពីមុនអាចបង្ហាញឱកាសដើម្បីទាញយកប្រយោជន៍ពីការស្ថិតនៅក្នុងតម្លែទាប។

3. វាយតម្លៃជម្រើសសុខភាព

ការថែទាំសុខភាពបុគ្គលមានតំលៃថ្លៃ។ ប្រសិនបើ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅតែបន្តមិនមែនជាកញ្ចប់នៃការចូលនិវត្តន៍ដែល ត្រូវបានផ្តល់ជូននោះត្រូវប្រាកដថាអ្នកដឹងពីរបៀបដែលអ្នកនឹងទទួលបានការធានារ៉ាប់រងនៅពេលដែលអ្វីក៏ដោយដែលត្រូវបានគេផ្តល់ជូននឹងបញ្ចប់។

នៅពេលដែលអ្នកបន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍នៃការថែទាំសុខភាពដែលផ្តល់ឱ្យនូវការងារដែលមានប្រាក់ខែទាបនោះវាស្មើនឹងការបង់ទ្វេដង។ ជួនកាលនៅពេលអ្នកគិតថ្លៃលើតម្លៃនៃការថែទាំសុខភាពអ្នកនឹងសំរេចថាវាមានប្រយោជន៍ចំពោះការងារដែលអ្នកមានប្រាក់ខែទាបឬការងារដែលអ្នកមិនចូលចិត្ត។ ពេលវេលាផ្សេងទៀតវានឹងមិនមានតំលៃនោះទេដែលល្អអ្នកគ្រាន់តែប្រាកដថាអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចរាល់។

កំណត់ប្លង់ពេលវេលា

វិធីល្អបំផុតដើម្បីរៀបរាប់ពីរបៀបដែលកញ្ចប់ចូលនិវត្តន៍ដែលត្រូវបានស្នើរសុំឬផែនការចូលនិវត្តន៍ដែលត្រូវបានស្នើឡើងគឺធ្វើការរៀបចំ តារាងពេលវេលាប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍ ។ វាជាសៀវភៅបញ្ជីដែលតាមដានប្រភពចំណូលនិងចំណាយប្រចាំឆ្នាំនាពេលអនាគតជាមួយនឹងអាយុរបស់អ្នក។ អ្នកអាចប្រើបន្ទាត់ពេលវេលានេះដើម្បីមើលឃើញនៅពេលដែលអ្នកអាចបើកប្រភពប្រាក់ចំណូលជាក់លាក់មួយចំនួនដូចជាសន្តិសុខសង្គមឬប្រាក់សោធនរបស់អ្នក។

រៀនអំពីច្បាប់អាយុចូលនិវត្តន៍ 401k

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេផ្តល់ជូននូវកញ្ចប់ការចូលនិវត្តន៍ដំបូងហើយអ្នកមានអាយុចន្លោះពី 55 ឆ្នាំទៅ 59 ឆ្នាំ 1/2 ផែនការ 401k របស់អ្នកផ្តល់ជូនអ្នកនូវលទ្ធភាពដកប្រាក់និងមិន បង់ពន្ធលើការពិន័យជាលើកដំបូង ទោះបីអ្នកមិនទាន់អាយុ 59 ឆ្នាំក៏ដោយ។ 1/2 ។ អ្នកត្រូវទុកប្រាក់នៅក្នុងគម្រោងរបស់អ្នកដើម្បីប្រើជម្រើសនេះ។ សូមប្រាកដថាអ្នកយល់អំពី ច្បាប់អាយុចូលនិវត្តន៍ 401k មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរប្រាក់។ ជាទូទៅខ្ញុំគិតថាមនុស្សភាគច្រើនសុទ្ធតែមានលទ្ធភាពសម្របសម្រួលគណនីចូលនិវត្តន៍ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីការងារដែលមានអាយុចន្លោះពី 55 ឆ្នាំទៅ 59 ឆ្នាំកន្លះវាប្រហែលជាមិនមែនជាពេលវេលាដើម្បីប្រមូលផ្ដុំទេ។

រកវិធីថ្មីដើម្បីរកលុយ

នៅពេលដែលអ្នកបានទទួលយកកញ្ចប់ចូលនិវត្តន៍ពីមុនសូមគិតអំពីការប្រើប្រាស់ពេលវេលារបស់អ្នកដើម្បីរកវិធីថ្មីដើម្បីរកលុយ។ វាយតម្លៃភាពខ្លាំងរបស់អ្នកដើម្បីមើលពីរបៀបដែលពួកគេអាចត្រូវបានវេចខ្ចប់តាមរបៀបថ្មីដែលអ្នកអាចបន្តការងារដែលអ្នកពិតជារីករាយ។ អ្នកប្រហែលជាពិចារណា ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មពិគ្រោះយោបល់ ធ្វើការស្រាវជ្រាវខ្លះៗអំពីការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មតូចឬស្វែងរកវិធីដើម្បី បង្វែរចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការរកប្រាក់បន្ថែម

7. ភាពតានតឹងសាកល្បងគម្រោងរបស់អ្នកនិងមានគម្រោងបម្រុងទុក

អ្វីដែលសំខាន់បំផុតដែលអ្នកអាចធ្វើបានគឺភាពតានតឹងក្នុងការសាកល្បងផែនការរបស់អ្នក។ ចុះបើ ការត្រឡប់មកវិញនៃវិនិយោគទុនមានកម្រិតទាបជាងអ្នកគិតថាវានឹងកើតឡើង ? តើមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើកុមារពេញវ័យទទួលរងបញ្ហាហើយអ្នកត្រូវការជួយពួកគេក្នុងការចេញលុយ? តើមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍របស់អ្នកអាស្រ័យទៅលើប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកបន្តធ្វើការហើយពួកគេមានព្រឹត្តិការណ៍សុខភាពដែលបង្ខំពួកគេចេញពីកម្លាំងពលកម្មដើម?

ត្រូវប្រាកដថាអ្នកពេញចិត្តនឹងចម្លើយចំពោះសំណួរ "ប្រសិនបើមាន" ហើយគិតអំពីគម្រោងបម្រុងទុករបស់អ្នក។ តើការកាត់បន្ថយជាជម្រើស? តើអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរអ្វីបានប្រសិនបើរឿងរ៉ាវមិនត្រឹមត្រូវ?

8. ទទួលបានភាពឆ្លាតវៃអំពីសន្តិសុខសង្គម

មនុស្សជាច្រើនបានយកកញ្ចប់ចូលនិវត្តន៍ពីមុនហើយបន្ទាប់មកក៏ ទាមទារឱ្យមានសន្តិសុខសង្គមនៅដើមឆ្នាំ ពីព្រោះពួកគេមិនទាន់ចង់បានប្រាក់សន្សំរបស់ខ្លួននៅឡើយ។ នេះអាចជាកំហុសធំ។ ផ្ទុយទៅនឹងអ្វីដែលអ្នកប្រហែលជាគិតថានៅក្នុងបរិយាកាសអត្រាការប្រាក់ទាបប្រាក់របស់អ្នកទំនងជានឹងមានរយៈពេលយូរប្រសិនបើអ្នកទទួលបានប្រាក់សន្សំរបស់អ្នកជាមុនហើយពន្យារកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមនៃអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នក។ គូស្វាមីភរិយាដែលមានអាពាហ៍ពិពាហ៍ជាពិសេសអាចប្រើច្បាប់សន្តិសុខសង្គមដើម្បីទទួលបានផលប្រយោជន៍រួមគ្នារវាងពួកគេទាំងពីរប្រសិនបើពួកគេមានឆន្ទៈបើកចំហរៀនសូត្ររបៀបដែលច្បាប់ដំណើរការនិងបង្កើតផែនការសម្របសម្រួល។ ប្រសិនបើអ្នកយកកញ្ចប់ចូលនិវត្តន៍មិនត្រូវសន្មតថាមានន័យថាអ្នកត្រូវតែយកសន្តិសុខសង្គមឱ្យបានឆាប់។ អ្នកអាចធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់សុវត្ថិភាពហិរញ្ញវត្ថុដោយចៃដន្យដោយការធ្វើដូច្នេះ។