មានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ល្អសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍។
ទាំងពីរត្រូវបានគ្របដណ្តប់ខាងក្រោម។
តើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាអ្វី
ប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺជាប្រភពនៃ ប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍ដែលត្រូវបានធានាដែល ផ្តល់ដោយនិយោជកដល់និយោជិតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍នេះ។ ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍អ្នកត្រូវតែធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនក្នុងចំនួនឆ្នាំដែលត្រូវការ។ អត្ថប្រយោជន៍នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នកជាធម្មតាកើនឡើងនៅពេលដែលអ្នកបង្កើនប្រាក់ចំណូលបន្ថែមជាមួយនិយោជកនោះ។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក៏ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា "ផែនការចូលនិវត្តន៍សម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍" ដែលត្រូវបានគេរចនាឡើងដើម្បីកំណត់អត្ថប្រយោជន៍នៃការចូលនិវត្តន៍នាពេលអនាគតដែលអ្នកទទួលបាន។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍
ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អ្នកអាចស្វែងរកការងារធ្វើជាមួយក្រុមហ៊ុនឬអង្គភាពដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍សោធននិងធ្វើការនៅទីនោះយូរល្មមគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីក្លាយជាអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានផលប្រយោជន៍ទាំងនេះ។ ការងាររបស់រដ្ឋាភិបាលទាំងនៅថ្នាក់រដ្ឋនិងសហព័ន្ធផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់សោធន។ ឧទាហរណ៏មួយចំនួននឹងត្រូវបានយោធាប៉ូលីសនិងអគ្គីភ័យ។ និយោជកសាជីវកម្មធំ ៗ ក៏អាចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែរប៉ុន្តែវាមិនមែនជារឿងសាមញ្ញដូចកាលពីសាមសិបឆ្នាំមុនទេ។
សូមសួរនិយោជកដែលមានអនាគតល្អប្រសិនបើពួកគេផ្តល់ប្រាក់សោធននិងអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សំណង។ អត្ថប្រយោជន៍ 401 (ឃ) មិនដូចប្រាក់សោធនឡើយ។ ជាមួយនឹង 401 (K) អ្នកត្រូវចូលរួមវិភាគទានប្រាក់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកទៅក្នុងផែនការហើយនិយោជកនឹងធ្វើការរួមចំណែកផ្គូផ្គងនិង / ឬវិភាគទានប្រាក់ចំណេញ។
ជាមួយនឹងផែនការ 401 (K) អ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការសម្រេចចិត្តអំពីប្រាក់នៅក្នុងផែនការ។ ប្រសិនបើនិយោជិករបស់អ្នកផ្តល់ 401 (K) ប៉ុន្តែមិនមែនប្រាក់សោធនទេនោះលទ្ធភាពមួយគឺត្រូវប្រើប្រាក់ 401 (ខ) របស់អ្នកដើម្បីបង្កើតផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនៅពេលដែលអ្នកចូលនិវត្តន៍។
ធ្វើសោធនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក
នៅពេលដែលអ្នកចូលនិវត្តអ្នកអាចប្រើប្រាក់សន្សំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដូចជាប្រាក់នៅក្នុងគម្រោង 401 (K) ឬ IRA ឬការសន្សំដែលមិនមាននៅក្នុងផែនការចូលនិវត្តន៍និងទិញធានារ៉ាប់រង ភ្លាមៗ ដែលនឹងផ្តល់ប្រាក់ចំណូលធានាសម្រាប់អ្នក។ នៅសល់នៃជីវិតរបស់អ្នក។ នៅក្នុងវិធីនេះអ្នកនឹងបានបង្កើតប្រាក់សោធនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
ការពន្យាពេលកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម នៅពេលដែលអ្នកចាប់ផ្តើមអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នក ក៏អាចជាវិធីមួយសម្រាប់អ្នកដើម្បីបង្កើតប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍សម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកចូលនិវត្តន៍នៅអាយុ 66 ឆ្នាំអ្នកអាចប្រើប្រាក់សន្សំដើម្បីទិញប្រាក់ដែលផ្តល់ប្រាក់ចំណូលបានធានារយៈពេលបួនឆ្នាំហើយបន្ទាប់មកនៅអាយុ 70 ឆ្នាំចាប់ផ្តើមអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នកដែលនឹងចំណាយប្រាក់ច្រើនជាង 70 ដុល្លារបើអ្នកចាប់ផ្តើមទទួលយក ពួកគេមានអាយុ 66 ឆ្នាំ។
ប្រាក់សោធននិងប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នក
មិនថាអ្នកទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមរយៈនិយោជកឬបង្កើតផ្ទាល់ខ្លួនអ្នកប្រសិនបើអ្នកបានរៀបការសូមពិចារណាពីប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកធ្វើការជ្រើសរើសប្រាក់សោធន។ ប្រាក់សោធនអាចត្រូវបានជ្រើសរើសដើម្បីទូទាត់នូវអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ ជីវិតរបស់អ្នកតែប៉ុណ្ណោះឬអ្នកអាចជ្រើសរើសជំរើសរួមគ្នា / អ្នកនៅរស់ ដែលនឹងត្រូវបង់ប្រាក់ប្រចាំខែសម្រាប់ដរាបណាអ្នករស់នៅ។