10 អ្វីដែលត្រូវដឹងអំពីគណនីសន្សំសម្រាប់សុខភាព (HSA)

ព័ត៌មានមានតម្លៃដើម្បីជួយអ្នកកំណត់ថាតើសត្រូវត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នក

គណនីសន្សំសុខភាព (HSAs) គឺជាផែនការសុខភាពដែលឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធក្នុងឆ្នាំ 2003 ។ HSA មួយគឺមានច្រើនដូចជាគណនីសន្សំហើយជាទូទៅត្រូវបានថែរក្សានិងគ្រប់គ្រងដោយធនាគារឬក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។

HSA មួយផ្តល់នូវការសន្សំពន្ធបីដងនិងអាចមានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងខ្លាំងដល់និយោជិតប្រសិនបើពួកគេត្រូវការបង់ថ្លៃវិក័យប័ត្រយ៉ាងច្រើនសម្រាប់ការសង្គ្រោះបន្ទាន់។ HSA មួយក៏នឹងគ្របដណ្តប់លើការចំណាយសុខភាពជាច្រើនដែលមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយ ធានារ៉ាប់រងសុខភាព បុគ្គលិកបុរាណ។

ខណៈពេលដែលវាស្តាប់ទៅល្អប្រសើរណាស់ដែលមានផែនការដែលផ្តល់នូវការសន្សំពន្ធដ៏មានតម្លៃនិងសេវាកម្មជាច្រើនធំវាជាការសំខាន់ណាស់ដើម្បីឱ្យយល់ពីពត៌មានលំអិតទាំងអស់នៃ HSA មុននឹងកំណត់ថាតើវាសមស្របសម្រាប់អ្នក។

1. តើនរណាអាចបង្កើត HSA?

និយោជិកនៃផែនការដែលឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកអាចជ្រើសរើសជាញឹកញាប់នូវពាក្យសម្ងាត់មួយពីបញ្ជីនៃជម្រើសនានា។ នរណាម្នាក់ដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងក៏អាចជ្រើសរើសផែនការប្រភេទនេះផងដែរ។ ប៉ុន្តែវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវយល់ថាទោះបីជាអ្នកជានិយោជិកឬធ្វើការងារដោយខ្លួនឯងក៏ដោយ អ្នកត្រូវតែមានផែនការសុខភាពដែលមានការបែងចែកប្រាក់កម្រៃខ្ពស់ (HDHP) ដើម្បីបង្កើតសញ្ញាបត្រសុខភាព ។ HDHP គឺជាផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានការកាត់បន្ថយអប្បបរមាតិចជាងមធ្យម។ ចំណុចសំខាន់បីដែលត្រូវដឹងអំពី HDHPs គឺ:

2. តើនរណាជា HSA ដែលទាក់ទាញបំផុតទៅ?

វាហាក់ដូចជា HSA មួយដែលនឹងត្រូវបានទាក់ទាញបំផុតដល់បុគ្គលឬគ្រួសារដែលមានការចំណាយតិចតួចផ្នែកថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តអាចមានលទ្ធភាពផែនការវេជ្ជសាស្រ្តកាត់កងខ្ពស់និងអាចទាញយកអត្ថប្រយោជន៍នៃអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធដ៏ច្រើននៃគណនីសន្សំសុខភាព។

វាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់និយោជិតម្នាក់ៗដើម្បីធ្វើការប្រៀបធៀបហ្សែនទៅនឹងជម្រើសផែនការវេជ្ជសាស្រ្តផ្សេងទៀត។

3. ដែនកំណត់ការចូលរួមប្រចាំឆ្នាំ។

ដែនកំណត់នៃការចូលរួមវិភាគទានប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ការរួមចំណែករបស់សោធននិវត្តន៍ (ក្នុងឆ្នាំ 2015 ដែលមានលិបិក្រម) មានចំនួន 3,350 ដុល្លារ (បុគ្គល) និង 6,650 ដុល្លារអាមេរិក។

4. ប្រមូលការរួមចំណែក។

សម្រាប់បុគ្គលដែលមានអាយុចាប់ពី 55 ឆ្នាំឡើងទៅការរួមចំណែកបន្ថែមត្រូវបានអនុញ្ញាត។ សម្រាប់ឆ្នាំ 2015 (តាមលិបិក្រម) ទឹកប្រាក់នេះគឺ $ 1,000 ។ ការរួមចំណែកទាំងអស់ទៅ HSA ត្រូវតែបញ្ឈប់នៅពេលបុគ្គលម្នាក់មានសិទ្ធិទទួលបាន Medicare ។

5. ការរួមចំណែកកាត់បន្ថយពន្ធ

លក្ខណៈពិសេសដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញបំផុតនៃ HSA គឺសមត្ថភាពក្នុង ការរួមចំណែកកាត់បន្ថយពន្ធ ទៅក្នុងគណនីសន្សំសុខភាពដែលអាចទទួលបានការប្រាក់។

6. ប្រាក់ចំណូលនៅក្នុងស។ ហ។ ជមិនមានការជាប់ពន្ធឡើយ។

ការដកប្រាក់ដោយមិនបង់ពន្ធ។

ការដកហូតពី HSA អាចត្រូវបានធ្វើឡើងដោយមិនគិតពន្ធដែល ដរាបណាពួកគេត្រូវបានគេយកទៅចំណាយសម្រាប់ការចំណាយវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ ប្រសិនបើមិនត្រូវបានប្រើសម្រាប់ការចំណាយវេជ្ជសាស្រ្ត, ការដកប្រាក់គឺជាប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ។

8- ការពិន័យការដកប្រាក់ដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិ។

ប្រសិនបើម្ចាស់ហាងរបស់ HSA បានដកប្រាក់មុនអាយុ 65 ឆ្នាំសម្រាប់ការចំណាយមិនចាំបាច់ខាងវេជ្ជសាស្ត្រការបន្ថែមពន្ធបន្ថែម 20% ត្រូវបានកំណត់លើចំនួននៃការដកប្រាក់ដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។

ប្រើវាឬចាញ់វា?

មិនដូចផែនការសន្សំឧបត្ថម្ភដោយនិយោជិកជាច្រើនទេអេសអេសអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករើប្រាក់លើប្រាក់ដែលអ្នកមិនចំណាយនៅថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ។

ចំណាយលើសុខភាពដែលបានអនុម័ត។

មានរាប់រយនៃការចំណាយលើសុខភាពដែលបានអនុម័តដោយ IRS ហើយការកាត់កងធានារ៉ាប់រងសុខភាពមួយចំនួននិងការធានារ៉ាប់រងត្រូវបានគ្របដណ្តប់។ ឧទាហរណ៍ការព្យាបាលធ្មេញមិនមែនគ្រឿងសំអាងឧបករណ៍ជំនួយការវះកាត់ភ្នែកឡាស៊ែរកញ្ចក់ភ្នែកវ៉ែនតាការថែទាំឆ្អឹងខ្នងការចាក់ម្ជុលវិទ្យាសាស្ត្រនិងការព្យាបាលដោយរាងកាយសុទ្ធតែគ្របដោយ HSA ។

តើសិទ្ធិហ្ស័បានត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នកដែរឬទេ? តើអ្នកគិតថា ជម្រើសផ្សេងទៀត ? ប្រសិនបើអ្នកអាចមានផែនការថែទាំសុខភាពដែលកាត់កងបានខ្ពស់ HSA នឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការសន្សំពន្ធបីដងដែលជារង្វាន់នៅក្នុងរាល់ហោប៉ៅរបស់អ្នកជាប់ពន្ធ។

ការបង្ហាញព័ត៌មាន: ព័ត៌មាននេះត្រូវបានផ្តល់ជូនអ្នកជាធនធានសម្រាប់គោលបំណងផ្តល់ព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះ។ វាត្រូវបានបង្ហាញដោយមិនគិតពីគោលដៅវិនិយោគភាពអត់ធ្មត់ឬហានិភ័យហិរញ្ញវត្ថុរបស់វិនិយោគិនជាក់លាក់ណាមួយហើយអាចនឹងមិនសមស្របសម្រាប់វិនិយោគិនទាំងអស់។

ការសម្តែងពីមុនមិនបង្ហាញពីលទ្ធផលនាពេលអនាគតទេ។ ការវិនិយោគពាក់ព័ន្ធនឹងហានិភ័យរួមទាំងការបាត់បង់ប្រាក់ដើម។ ព័ត៌មាននេះមិនមានបំណងនិងមិនគួរបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តវិនិយោគណាមួយដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។ សូមពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នកប្រឹក្សាច្បាប់ឬទីប្រឹក្សាវិនិយោគផ្ទាល់របស់អ្នកមុនពេលធ្វើការវិនិយោគឬពន្ធ / អចលនទ្រព្យ / ការពិចារណានៃផែនការហិរញ្ញវត្ថុឬការសម្រេចចិត្ត។