តើអ្វីទៅជាផែនការចូលនិវត្តន៍មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់?

របៀបដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ផែនការផ្តល់ប្រយោជន៍ដល់និយោជកនិងនិយោជិក

ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់ផែនការចូលនិវត្តន៍នៅពេលអ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អ្នកទំនងជាមានអ្វីដែលគេហៅថាផែនការចូលនិវត្តន៍ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ ផែនការដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សំដៅលើគណនីសន្សំដែលបានពិពណ៌នានៅក្នុងផ្នែកទី 401 (a) នៃក្រមប្រាក់ចំណូលផ្ទៃក្នុង។ ផែនការមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ទាំងនេះត្រូវតែបំពេញនូវតម្រូវការជាក់លាក់របស់ IRS សម្រាប់ការរៀបចំនិងប្រតិបត្ដិការដែលកំពុងដំណើរការ។

ប្រភេទនៃផែនការដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដែលអ្នកទំនងជានឹងទទួលបានច្រើនជាងគេគឺផែនការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញរួមទាំងផែនការ 401 (ឃ) និង 403 (ខ) ។

ប្រភេទទូទៅនៃផែនការមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់រួមមានផែនការអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានកំណត់និងផែនការសោធននិវត្តន៍។ ជាទូទៅការរួមចំណែកដល់គម្រោងដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ភាគច្រើនមិនត្រូវបានគេយកពន្ធរហូតទាល់តែអ្នកចាប់ផ្តើមដកប្រាក់ពីគម្រោងនេះ។

តើផែនការចូលនិវត្តន៍ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នកឧបត្ថម្ភនិយោជក / អ្នកឧបត្ថម្ភផែនការយ៉ាងដូចម្តេច?

ផែនការដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ពន្ធយ៉ាងច្រើនសម្រាប់អាជីវកម្មដែលមានទំហំធំនិងតូច។ អត្ថប្រយោជន៍ភ្លាមៗមួយគឺថានិយោជកទទួលបានការឈប់ពន្ធសម្រាប់ការរួមចំណែកដែលពួកគេធ្វើជំនួសបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ អាជីវកម្មអាចទទួលបានឥណទានពន្ធពិសេសនិងការលើកទឹកចិត្តផ្សេងទៀតសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមផែនការដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។

វិភាគទានរបស់និយោជកគឺការកាត់កងពន្ធ។ អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតរួមបញ្ចូលទាំងការពិតដែលថាទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងផែនការបង្កើនការបង់ពន្ធហើយការរួមចំណែករបស់និយោជកអាចកាត់បន្ថយបាន។ សម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូចផែនការមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការវិនិយោគច្រើននៅក្នុងការចូលនិវត្តន៍របស់អ្នក។

អត្ថប្រយោជន៍នៃផែនការមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់មិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះការកាត់ពន្ធទេ។

ផែនការចូលនិវត្តន៍ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក៏មានតួនាទីដ៏មានឥទ្ធិពលក្នុងការជួយនិយោជកជ្រើសរើសនិងរក្សាបុគ្គលិកដែលមានតម្លៃ។

ផែនការដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់អាចជាផែនការអត្ថប្រយោជន៍ឬកំណត់ដែលត្រូវបានកំណត់។ ផែនការអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានកំណត់ផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ថេរដែលជាទូទៅផ្អែកលើឆ្នាំនៃសេវាកម្មនិងប្រវត្តិប្រាក់ខែ។

ផែនការសោធននិវត្តន៍ប្រពៃណីបានធ្លាក់ចុះក្នុងប្រជាប្រិយភាពនាពេលថ្មីៗនេះប៉ុន្តែនៅតែជាឧទាហរណ៍ដ៏ល្អមួយនៃផែនការអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានកំណត់។ ផែនការវិភាគទានដែលបានកំណត់អាស្រ័យលើការរួមចំណែកនិងអាចជាផែនការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញឬការទិញប្រាក់។

សម្រាប់ឆ្នាំ 2018 បុគ្គលិកភាគច្រើនអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំឆ្នាំក្រោមផែនការអត្ថប្រយោជន៍ដែលត្រូវបានកំណត់គឺតិចជាង 220.000 ដុល្លារឬ 100 ភាគរយនៃប្រាក់ខែមធ្យមធំបំផុតដែលពួកគេទទួលបានក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។ (ដែនកំណត់ខ្ពស់ជាងសម្រាប់ផែនការដែលបានកំណត់អត្ថប្រយោជន៍អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិកផ្តល់មូលនិធិសោធនដែលអាចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ជីវិតដែលនៅសល់របស់និយោជិតដែលចូលនិវត្តន៍។ )

សម្រាប់ឆ្នាំ 2018 ការរួមវិភាគទានអតិបរិមាដែលត្រូវបានកំណត់ចំពោះផែនការដែលបានកំណត់គឺតិចជាង 55.000 ដុល្លារ (61.000 ដុល្លារប្រសិនបើមានអាយុ 50+) ឬ 100% នៃសំណង។

សំណងប្រចាំឆ្នាំអតិបរិមារបស់និយោជិតម្នាក់ៗដែលអាចយកមកពិចារណានៅក្រោមផែនការសម្រាប់ឆ្នាំណាមួយមិនត្រូវលើសពី $ 275,000 សម្រាប់ឆ្នាំ 2018 និងត្រូវផ្អែកលើការប្រែប្រួលតម្លៃនៃការរស់នៅក្នុងឆ្នាំក្រោយ។

តើផែនការចូលនិវត្តន៍ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បុគ្គលិកទទួលផលប្រយោជន៍ពីរបៀបណា?

ការចូលទៅក្នុងផែនការដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិជាទូទៅផ្តល់នូវភាពងាយស្រួលការបង់ពន្ធភ្លាមៗ ... ហើយនិងមានលុយដោយឥតគិតថ្លៃ។ គំរោង 401 (ឃ) 403 (ឃ) ឬផែនការស្រដៀងគ្នានេះអាចជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតដើម្បីផ្តល់មូលនិធិដល់ការចូលនិវត្តន៍នៃក្តីសុបិន្តរបស់អ្នកចាប់តាំងពីផែនការដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ផ្តល់នូវឱកាសដើម្បីបង្កើតប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍។

ពន្ធលើការរួមចំណែកត្រូវបានពន្យារពេលរហូតដល់ពួកគេត្រូវបានចែកចាយ។

អត្ថប្រយោជន៍មួយទៀតចំពោះនិយោជិតគឺថាការរួមចំណែកមានភាពសាមញ្ញនិងងាយស្រួលក្នុងការធ្វើឱ្យមានភាពងាយស្រួលក្នុងការកាត់បន្ថយប្រាក់ខែ។ ប្រសិនបើនិយោជិករបស់អ្នកផ្គូផ្គងការរួមចំណែកការសម្រេចចិត្តដើម្បីចូលរួមគួរតែជាការងាយស្រួល។ ពិចារណាលើការរួមចំណែកដែលផ្គូផ្គងជាប្រាក់រង្វាន់ពិសេសដែលអ្នកនឹងទទួលបានក្នុងរយៈពេលបង់តែមួយ។ ជាទូទៅវាត្រូវបានណែនាំថាអ្នកព្យាយាមរួមចំណែកយ៉ាងហោចណាស់ដល់ផែនការចូលនិវត្តន៍ដែលឧបត្ថម្ភដោយនិយោជករបស់អ្នកដូចដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីទទួលបានការជ្រើសរើសនិយោជិកច្រើនបំផុត។

ការរួមចំណែកចូលនិវត្តន៍របស់អ្នកចំពោះផែនការដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នឹងបន្តកើនឡើងពីពន្ធរហូតដល់អ្នកដកប្រាក់។ ការចែកចាយនឹងត្រូវបានយកពន្ធតាមអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។ អត្ថប្រយោជន៍មួយទៀតគឺអ្នកនឹងមានជម្រើសវិនិយោគជាច្រើនដើម្បីជ្រើសរើសហើយគម្រោងដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ផ្តល់ជូននូវការវិនិយោគដែលមានតម្លៃថោកដោយទទួលបានដំបូន្មាននិងការណែនាំពីការវិនិយោគប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។

អត្ថប្រយោជន៍មួយបន្ថែមទៀតដែលអ្នកចូលរួមជាច្រើនមើលរំលងគឺទ្រព្យសម្បត្តិផែនការដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានការពារក្រោម ERISA ពីម្ចាស់បំណុល។

នៅឆ្នាំ 2018 អ្នកអាចរួមចំណែករហូតដល់ទៅ $ 18,500 ទៅ 401 (ខ) ឬ 403 (ខ) ផែនការ (បូកបន្ថែម $ 6,000 "catch-up" ការចូលរួមចំណែកប្រសិនបើអ្នកមានអាយុ 50 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ) ។ ចាប់តាំងពីការរួមចំណែករបស់អ្នកត្រូវបានធ្វើឡើងជាមួយ មុនប្រាក់ពន្ធដុល្លារ, អ្នកអាចកាត់បន្ថយការបង់ពន្ធចុងក្រោយរបស់អ្នកសម្រាប់ឆ្នាំដោយរាប់រយឬរាប់ពាន់ដុល្លារ!

ដើម្បីសង្ខេបប្រសិនបើអ្នកមានឱកាសសន្សំប្រាក់សម្រាប់ចូលនិវត្តន៍តាមរយៈផែនការចូលនិវត្តន៍ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិសូមយកអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញពីឱកាសមាសនេះ។ វាពិតជាវិធីដ៏សាមញ្ញនិងងាយស្រួលដើម្បីផ្តល់ក្តីសុបិន្តចូលនិវត្តន៍របស់អ្នកដល់អ្នកដែលមានសុខភាពល្អ។