ភាពងាយស្រួលក្នុងការចុះឈ្មោះចូលរៀនរបស់ Medicare អាចនាំឱ្យមានកំហុសឆ្គងដែលចំណាយច្រើន
អាយុនេះគឺជាចំណុចរបត់សំខាន់មួយសម្រាប់អ្នកដែលមើលការចុះឈ្មោះរបស់ Medicare នៅអាយុ 65 ឆ្នាំជាផ្លូវឆ្ពោះទៅកាន់សេរីភាពរបស់ពួកគេ - ទីបំផុតចាកចេញពីផែនការសុខភាពក្រុមនិយោជករបស់ពួកគេសម្រាប់មេឃដែលមានពន្លឺថ្ងៃនៃការចូលនិវត្តន៍។ ពួកគេពិគ្រោះយោបល់ជាមួយពន្ធដារនិងទីប្រឹក្សាហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេពិនិត្យមើលគ្រាប់ពូជនិងលុយកាក់នៃស្ថានភាពប្រាក់របស់ពួកគេហើយចុះឈ្មោះសម្រាប់ Medicare ដោយមានភាពងាយស្រួល។
វាងាយស្រួលក្នុងការចុះឈ្មោះក្នុង Medicare ។ តាមវិធីខ្លះវាជារឿងល្អ។ ប៉ុន្តែភាពងាយស្រួលដែលទាក់ទងនេះអាចជាលក្ខណៈមួយនៃលក្ខណៈរបស់កម្មវិធី Medicare ដែលនាំមនុស្សឱ្យវង្វេងផ្លូវនៃការចំណាយហួសកម្រិតគម្លាតគ្របដណ្តប់និងការពិន័យនៅពេលពួកគេធ្វើខុសជាមួយជម្រើសគ្របដណ្តប់របស់ពួកគេ។
ខាងក្រោមនេះគឺជាកំហុសសាមញ្ញចំនួនប្រាំមួយរបស់ Medicare ដើម្បីជៀសវាងនៅពេលអាយុ 65 ឆ្នាំ - ជាស្ថានភាពស្មុគស្មាញពិសេសសម្រាប់បុគ្គលដែលកំពុងធ្វើការនៅពេលពួកគេឈានដល់ដំណាក់កាលនេះ។
1. ពឹងផ្អែកតែទៅលើផលប្រយោជន៍នៃការថែទាំសុខភាពចូលនិវត្តន៍។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបន្តផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ពីការថែទាំសុខភាពដល់និយោជិកចាស់។ ប៉ុន្តែអត្ថប្រយោជន៍ទាំងនោះមិនអាចជំនួស Medicare បានទេ។ អ្នកដែលមានអត្ថប្រយោជន៍នៃការប្រើប្រាស់គ្របដណ្ដប់ការថែទាំសុខភាពចូលនិវត្តនៅតែត្រូវការ ចុះឈ្មោះក្នុង Medicare ឬពួកគេអាចប្រឈមនឹងការធានារ៉ាប់រងកាត់បន្ថយឬការពិន័យថ្លៃ។ និន្នាការមួយទៀតគឺថានិយោជកកាន់តែច្រើនឈប់ទទួលផលប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ក្នុងចំនួនកាន់តែច្រើនដូច្នេះវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងអំពីការអភិវឌ្ឍនេះនិងជម្រើសសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍។
2. ការចុះឈ្មោះចូលក្នុង Medicare ផ្នែក A (ការធានារ៉ាប់រងនៅមន្ទីរពេទ្យ) ឬផ្នែកទី B (ការធានារ៉ាប់រងផ្នែកសុខភាព) នៅពេលដែលនៅតែមានការងារ។ រហូតដល់ពីរបីឆ្នាំមុនវាជារឿងធម្មតាសម្រាប់បុគ្គលដែលបន្តធ្វើការដើម្បីចុះឈ្មោះក្នុងផ្នែក A និង / ឬការធានារ៉ាប់រងជំពូកខដែលមានអាយុ 65 ឆ្នាំ។ វាត្រូវបានធ្វើឡើងស្ទើរតែដោយស្វ័យប្រវត្តិនិងដោយគ្មានការពិចារណាច្រើននោះទេដោយសារតែនោះគឺជាពេលដែលសន្តិសុខសង្គមរបស់នរណាម្នាក់ ផលប្រយោជន៍បានចាប់ផ្តើម។
ការផ្លាស់ប្តូរទាំងកម្មវិធីសន្តិសុខសង្គមនិងកម្មវិធី Medicare និងលទ្ធភាពនៃការកាត់ទោសមានន័យថាការសម្រេចចិត្តនេះមិនគួរត្រូវបានគេធ្វើឱ្យស្រាលទេ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការនិយាយជាមួយអ្នកឯកទេស Medicare នៅពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត Medicare នៅពេលធ្វើការនិងអាយុ 65 ឆ្នាំ។
3. យកផ្លូវ "ងាយស្រួល" ។ ការផ្លាស់ប្តូរទៅការធានារ៉ាប់រងរបស់ Medicare អាចមានលក្ខណៈសាមញ្ញប្រសិនបើអ្នកមិនពិចារណាជម្រើសរបស់អ្នកទាំងអស់។ កំហុសមួយក្នុងចំណោមកំហុសទូទៅបំផុតដែលបុគ្គលម្នាក់ៗអាចធ្វើបានគឺប្រញាប់ប្រញាល់ឆ្លងកាត់ដំណើរការចុះឈ្មោះចូលរៀនជាមួយផ្លូវកាត់លឿនបំផុតដើម្បីគ្របដណ្តប់លើការថែទាំសុខភាព។ ឧទាហរណ៏នៃផ្លូវកាត់រួមមាន:
- ការជ្រើសរើសផែនការ Medicare ដែលមិត្តភក្តិអ្នកជិតខាងឬប្តីប្រពន្ធប្រើព្រោះវាងាយស្រួល។
- ការចុះឈ្មោះក្នុង Medicare បែបប្រពៃណីដោយមិនចាំបាច់មើល ជម្រើសផែនការ Medicare Advantage ។
- ជ្រើសរើសការធានារ៉ាប់រងព្រោះវាជាអ្វីដែលស្រដៀងនឹងអ្វីដែលអ្នកណាម្នាក់មាននៅពេលដែលពួកគេកំពុងធ្វើការ (ឧ។ អ្នកផ្តល់សេវាដូចគ្នានិងបុព្វលាភ។ ល។ ) ។
- ការជ្រើសរើសយកផែនការ Medicare សម្រាប់ការមើលឃើញនិងភាពងាយស្រួលរបស់ខ្លួន (ឧទាហរណ៍ការផ្សព្វផ្សាយនិងការផ្សព្វផ្សាយ) ជាជាងការបំពេញនូវតម្រូវការសុខភាពនិងហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គល។
4. ឃើញជម្រើស Medicare ជាការសម្រេចចិត្តថែទាំសុខភាពតែប៉ុណ្ណោះមិនមែនការសម្រេចចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុទេ។ ទោះបីជាមានការធានារ៉ាប់រងពី Medicare អ្នកទទួលផលជាច្រើនអាចនៅតែចំណាយថ្លៃឈ្នួលវេជ្ជសាស្រ្តចូលនិវត្តន៍ពីហោប៉ៅរបស់ពួកគេដែលមានចំនួនរាប់ពាន់ដុល្លារ។
មនុស្សជាច្រើនមិនបានដឹងរឿងនេះទេដោយគ្រាន់តែគិតពីការចំណាយ ប្រចាំខែសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងជំពូកខ ប៉ុណ្ណោះ។ ការកាត់បន្ថយការធានារ៉ាប់រងការកាត់កងនិងការចំណាយផ្សេងទៀតអាចបន្ថែមដោយសារតែបញ្ហាសុខភាពរ៉ាំរ៉ៃនីតិវិធីវេជ្ជសាស្រ្តដែលមិនបានរំពឹងទុកឬឱសថមានវេជ្ជបញ្ជាថ្លៃដើម។ បាទ / ចាសវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការស្វែងរកផែនការ Medicare សម្រាប់តម្រូវការសុខភាព។ ប៉ុន្តែការធ្វើឱ្យជម្រើសដែលមានការយល់ដឹងជាពិសេសដោយមានជំនួយពីអ្នកឯកទេសដែលមានបទពិសោធពី Medicare អាចផ្តល់នូវការសន្សំការចំណាយមិនគួរឱ្យជឿនិងតម្លៃសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍។
5. បន្តធ្វើការដោយសារតែផលប្រយោជន៍ដែលពឹងផ្អែក។ វាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេសម្រាប់អ្នករកស៊ីចិញ្ចឹមគ្រួសារក្នុងការបន្តការងារដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍កន្លងមកដើម្បីថែរក្សាអត្ថប្រយោជន៍ថែទាំសុខភាពសម្រាប់ប្តីឬប្រពន្ធឬអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកនៅក្នុងគ្រួសារ។ អត្ថប្រយោជន៍មួយក្នុងចំណោមផលប្រយោជន៍ដែលបានមកពី ច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យគឺការបង្កើនជម្រើសសម្រាប់បុគ្គល ដែលធ្លាប់បង្ខំឱ្យពន្យារពេលចូលនិវត្តន៍ដោយសារតែការថែទាំសុខភាព។
ក្រុមគ្រួសារអាចស្វែងរកជម្រើសថែទាំសុខភាពមួយចំនួនតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរសុខភាពរបស់រដ្ឋឬសហព័ន្ធដែលអនុញ្ញាតឱ្យស្វាមីការងារចូលនិវត្តន៍និងចុះឈ្មោះក្នុង Medicare ខណៈពេលដែលពួកគេផ្តល់អាហារដល់កូនរបស់ពួកគេ។
ជារៀងរាល់ថ្ងៃជនជាតិអាមេរិករាប់ពាន់នាក់កំពុងមានសិទ្ធិទទួលបាន Medicare និងរីករាយជាមួយនឹងការថែទាំសុខភាពដែលផ្តល់តាមរយៈកម្មវិធីសហព័ន្ធនេះ។ មិនមែនគ្រប់គ្នាទេដែលត្រូវបានគេមើលឃើញថាផលប្រយោជន៍ពេញលេញនិងការសន្សំការចំណាយដោយសារភាពខុសគ្នានៃកំហុសឆ្គងមួយ។
ការខិតខំដល់អ្នកឯកទេសខាង Medicare និងអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ការសម្របសម្រួលផលប្រយោជន៍និងការផ្លាស់ប្តូររវាងប្រភេទនៃផែនការថែទាំសុខភាពទាំងនេះអាចផ្តល់ឱ្យបុគ្គលនូវការធានានិងទំនុកចិត្តកាន់តែច្រើនអំពីការសម្រេចចិត្តថែទាំសុខភាពនិងការសម្រេចចិត្តហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេនៅអាយុ 65 ឆ្នាំ។
អត្ថបទនេះបានមកដល់យើងមានការអនុញ្ញាតពី Tricia Blazier, JD, នាយកផ្នែកសុខភាពនិងហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ Allsup ។ Allsup គឺជាអ្នកផ្តល់សេវាពិការភាពផ្នែកសង្គមកិច្ចពិការភាពពិការភាពផែនការផ្លាស់ប្តូរនិងសេវាកម្ម Medicare សម្រាប់បុគ្គលនិយោជកនិងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។