តើវាជាអ្វីហើយតើវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
តើអ្វីទៅជាបែបបទនៃការបដិសេធការធានារ៉ាប់រងសុខភាព?
ទម្រង់បែបបទបដិសេធការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាធម្មតានឹងមានព័ត៌មានទាក់ទងនឹងការស្នើសុំរបស់អ្នកដើម្បីបដិសេធការចូលទៅកាន់គម្រោងធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់អ្នក។ ទម្រង់បែបបទនៃការបដិសេធការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនឹងរួមបញ្ចូលការប្រកាសរបស់អ្នកដែលអ្នកត្រូវបានផ្តល់ជូនផែនការទោះយ៉ាងណាបានជ្រើសរើសបដិសេធការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់អ្នក។ អាស្រ័យលើអង្គការឬមូលហេតុនៃការស្នើរសុំការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកអ្នកក៏អាចត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យផ្តល់ភស្តុតាងនៃហេតុផលដែលអ្នកចង់បោះបង់ចោលនូវអត្ថប្រយោជន៍នៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ នេះគឺសម្រាប់ការការពារអង្គការក្រុមហ៊ុនឬសាលារៀនដែលផ្តល់ជូនអ្នកនូវផែនការ។ ពួកគេប្រហែលជាចង់បញ្ជាក់ថាអ្នកមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រប់គ្រាន់នៅកន្លែងផ្សេងទៀតមុននឹងយល់ព្រមលើសំណើរសុំការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នក។ ការលើកលែងចំពោះការធានារ៉ាប់រងសុខភាពអាចត្រូវបានចុះហត្ថលេខាជារៀងរាល់ឆ្នាំហើយក្នុងករណីដែលស្ថានភាពរបស់អ្នកផ្លាស់ប្តូរវាអាចក្លាយជាផ្នែកនៃកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់អ្នកដែលអ្នកផ្តល់ការណែនាំដល់អ្នកផ្តល់ផែនការរបស់អ្នក។
ការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត: តើវាជាគំនិតល្អទេ?
មានហេតុផលជាច្រើនដែលអ្នកអាចសំរេចថាអ្នកចង់បោះបង់ចោលការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកប៉ុន្តែមុនពេលអ្នកធ្វើវាជាគំនិតល្អក្នុងការរកមើលអត្ថប្រយោជន៍នៃការធានារ៉ាប់រងពីរឬ ការសម្របសម្រួលនៃអត្ថប្រយោជន៍ ។ ជួនកាលវាអាចមានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនដើម្បីទាញយកប្រយោជន៍ពីគម្រោងច្រើនប្រសិនបើអ្នកមានថ្លៃព្យាបាលច្រើនឬតម្រូវការជាក់លាក់។
តែងតែស្វែងរកគ្រប់ជម្រើសរបស់អ្នក។ ចូរក្រឡេកមើលឧទាហរណ៍មួយចំនួននៅពេលដែលអ្នកចង់ស្នើសុំការលើកលែង:
ឧទាហរណ៏នៃពេលដែលអ្នកអាចស្នើសុំការធានារ៉ាប់រងសុខភាព
- នៅពេលគម្រោងធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់និយោជកឬផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនិស្សិតមិនត្រូវបានទាមទារពីព្រោះអ្នកមានការធានារ៉ាប់រងរួចហើយតាមរយៈផែនការមួយទៀត។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកមានផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលគ្របដណ្តប់រួចទៅហើយអ្នកអាចស្នើសុំការធានារ៉ាប់រងសុខភាពព្រោះអ្នកមិនត្រូវការគ្របដណ្ដប់សាលារៀនឬនិយោជករបស់អ្នកកំពុងផ្តល់ឱ្យអ្នកចាប់តាំងពីអ្នកបានទទួលការធានារ៉ាប់រងនៅកន្លែងផ្សេងទៀត។
- ប្រសិនបើអ្នកមានឱកាសទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពល្អជាងមុននៅកន្លែងផ្សេងទៀតតាមរយៈផែនការទិញផ្ទាល់ខ្លួនឬតាមរយៈសមាជិកគ្រួសារ។ អ្នកអាចត្រូវបានតម្រូវឱ្យបង្ហាញពីការធានារ៉ាប់រងជំនួស។
- ប្រសិនបើអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានគម្រោងដែលបំពេញតាមការធានារ៉ាប់រងសំខាន់បំផុត (MEC) ។ MEC គឺជាផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពណាមួយដែលបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌអប្បបរមានៃច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យ។
- ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់ឪពុកម្តាយអ្នក
- ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានរ៉ាប់រងរួចហើយឬមានសិទ្ធិទទួលបានសេវាកម្មតាមរយៈអ្នកផ្តល់សេវាសុខភាពឥណ្ឌា
- ប្រសិនបើអ្នកជាសមាជិកនៃនិកាយសាសនាមួយដែលមានការជំទាស់ទៅនឹងការធានារ៉ាប់រង
ធានារ៉ាប់រងសុខភាពធានារ៉ាប់រងនិងមហាវិទ្យាល័យឬសាកលវិទ្យាល័យធានារ៉ាប់រងសុខភាព
ថ្វីបើនិយោជកមិនផ្តល់ជូននូវការធានារ៉ាប់រងសុខភាពច្រើនតាមដែលពួកគេធ្លាប់ធ្វើក៏ដោយសាកលវិទ្យាល័យនានាមាននិន្នាការមានការលើកលែងចំពោះការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
សិស្សដែលចុះឈ្មោះចូលក្នុងផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពស្មើគ្នាឬល្អជាងមួយដែលផ្តល់ដោយមហាវិទ្យាល័យឬសាកលវិទ្យាល័យរបស់ពួកគេជាធម្មតាមានជម្រើសក្នុងការបោះបង់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយបំពេញទម្រង់បែបបទនៃការលះបង់សុខភាពនិងផ្តល់ភ័ស្តុតាងនៃការគ្របដណ្ដប់ប្រៀបធៀបនៅកន្លែងផ្សេង។ នេះគឺជាជម្រើសដ៏មានប្រជាប្រិយភាពសម្រាប់សិស្សសាលាដោយសារតែពួកគេជារឿយៗត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយផែនការគ្រួសារហើយការសន្សំប្រាក់នៃការបដិសេធការធានារ៉ាប់រងសុខភាពអាចមានចំនួនរាប់ពាន់ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។
ធានារ៉ាប់រងសុខភាពផ្តល់ជូនតាមរយៈនិយោជករបស់អ្នក
ដោយសារតែពេលវេលាសេដ្ឋកិច្ចដ៏លំបាកក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងកាត់បន្ថយការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឬលុបបំបាត់ពួកគេទាំងអស់គ្នា។ ការលើកលែងចំពោះការធានារ៉ាប់រងសុខភាពធ្លាប់មានប្រជាប្រិយភាពក្នុងចំណោមនិយោជកដែលទាក់ទាញបុគ្គលិក។ នេះគឺជាពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។
ឥឡូវនេះបុគ្គលិកភាគច្រើនចំណាយប្រាក់មួយផ្នែកនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់ពួកគេហើយក្រុមហ៊ុនកំពុងស្ថិតនៅលើថវិការតឹងរ៉ឹងការលើកលែងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពមិនធម្មតាទេ។
ការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឥឡូវនេះកំពុងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់និយោជកច្រើនជាងផលប្រយោជន៍ដល់និយោជិក។
តើពេលណាការធានារ៉ាប់រងសុខភាពអត្ថប្រយោជន៍មួយ?
ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនដែលជានិយោជករដ្ឋាភិបាលក្នុងស្រុកផ្តល់ការលើកលែងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តជាផ្នែកមួយនៃកញ្ចប់អត្ថជន៍របស់បុគ្គលិក។ ប្រសិនបើនិយោជិកជ្រើសរើសការលើកលែងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រពួកគេអាចទទួលបានការទូទាត់ប្រចាំឆ្នាំបន្ថែមដែលជាភាគរយនៃអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនបង់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងរបស់និយោជិក។ អត្ថប្រយោជន៍នៃការលើកលែងទោសវេជ្ជសាស្រ្តទាំងនេះមួយចំនួនមានតម្លៃ 7,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។
ការលើកលែងចំពោះការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រឬធានារ៉ាប់រងសុខភាពពីនិយោជករបស់អ្នក
ផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលឧបត្ថម្ភដោយនិយោជក អាចជាគុណសម្បត្តិយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់និយោជិកជាពិសេសនៅពេលនិយោជិកបង់ថ្លៃសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពផ្នែកឬទាំងអស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមានពេលខ្លះដែលបុគ្គលម្នាក់ប្រហែលជាមិនត្រូវការផែនការវេជ្ជសាស្រ្តពីនិយោជិករបស់ខ្លួនឧទាហរណ៍សម្រាប់និយោជិតដែលរស់នៅក្នុងគ្រួសារដែលមានផែនការគ្រួសារ។ ក្នុងករណីនេះផែនការធានារ៉ាប់រងមួយអាចជាអ្វីដែលចាំបាច់។
ការចុះហត្ថលេខាលើការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីសន្សំប្រាក់ឬទទួលបានប្រាក់ចំណូល
ការលើកលែងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជួនកាលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិកដោយសារតែការបោះបង់ការធានារ៉ាប់រងនិយោជិកមួយចំនួនបានផ្តល់សំណងដល់បុគ្គលិកចំពោះតម្លៃហិរញ្ញវត្ថុនៃតម្លៃនៃការធានារ៉ាប់រង។ ជាអកុសលដោយសារតែនិយោជកនិយោជកជាច្រើនមិនផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិករបស់ពួកគេនូវប្រាក់សំណងធានារ៉ាប់រងយ៉ាងពេញលេញដូច្នេះប្រជាប្រិយភាពនៃប្រភេទនៃអត្ថប្រយោជន៍នេះឬអត្ថប្រយោជន៍គឺមិនមានជាទូទៅទេនៅពេលដែលសេដ្ឋកិច្ចមានភាពខ្លាំងក្លាហើយនិយោជកបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់សុខភាពសម្រាប់ "ឥតគិតថ្លៃ" ។ ការចុះហត្ថលេខាលើការធានារ៉ាប់រងសុខភាពអាចមិនផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ណាមួយចំពោះអត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិករបស់អ្នកក្នុងទម្រង់នៃប្រាក់ឈ្នួល "កើនឡើង" ទៀតទេដោយសារតែនិយោជិកជាច្រើនមិនបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់និយោជិករបស់ពួកគេដូចដែលពួកគេធ្លាប់ធ្វើ។ ការលើកលែងអាចកាត់បន្ថយចំណាយនៃការកាត់ប្រាក់ពីបញ្ជីប្រាក់ខែរបស់អ្នកសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកចាប់តាំងពីអ្នកនឹងត្រូវបានគ្របដណ្តប់នៅក្រោមផែនការជំនួសមួយនិងមិនបង់ទៅក្នុងផែនការនិយោជក។
ឧទាហរណ៍: Jim និង Tina ទាំងពីរធ្វើការ។ លោក Jim ជ្រើសរើសការលើកលែងចំពោះការធានារ៉ាប់រងសុខភាពពីការងាររបស់គាត់ចាប់តាំងពីគាត់ត្រូវបានគ្របដណ្តប់ក្រោមផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលឧបត្ថម្ភដោយនិយោជិករបស់ធីណា។ ជាថ្នូរវិញនិយោជករបស់គាត់បានផ្តល់ប្រាក់បន្ថែមចំនួន 3,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ ត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជាការ មិនជ្រើសរើសទិញយក
ចុះបើអ្នកបោះបង់ចោលការធានារ៉ាប់រងសុខភាពប៉ុន្តែស្ថានភាពរបស់អ្នកផ្លាស់ប្តូរតើអ្នកនៅតែអាចចុះឈ្មោះបានដែរឬទេ?
រាល់គោលការណ៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាពខុសៗគ្នាដូច្នេះអ្នកត្រូវពិនិត្យជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងផែនការរបស់អ្នកដើម្បីរកមើលថាតើអ្នកបោះបង់ចោលការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែរឬទេប្រសិនបើអ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំឡើងវិញឬត្រូវបានបន្ថែមទៅគម្រោងអត្ថប្រយោជន៍ក្រុមប្រសិនបើស្ថានភាពរបស់អ្នកប្រែប្រួល។
មុននឹងអ្នកចុះហត្ថលេខាលើការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសូមប្រាកដថាអ្នកយល់ដឹងច្បាស់អំពីផលវិបាកនៃការបដិសេធរបស់អ្នក
សូមអានការលះបង់ដោយប្រុងប្រយ័ត្នដើម្បីប្រាកដថាអ្នកយល់ពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងចុះហត្ថលេខា។ ការលើកលែងចំពោះការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជារឿយៗអនុវត្តចំពោះអ្នកដែលចុះហត្ថលេខាលើការលើកលែងនិងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុករបស់អ្នកអ្នកមិនអាចជ្រើសរើសនិងជ្រើសរើសអ្នកដែលនឹងត្រូវបានរ៉ាប់រងឬបដិសេធ។ យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសទៅលើឃ្លាណាដែលទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរកាលៈទេសៈដូចជាមានកូនឬប្រសិនបើប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកផ្លាស់ប្តូរការងារឬផែនការគ្រួសាររបស់អ្នកផ្លាស់ប្តូរដោយមិននឹកស្មានដល់។
ការលើកលែងចំពោះការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកអាចរាប់បញ្ចូលឃ្លាមួយឧទាហរណ៍ប្រសិនបើស្ថានភាពគ្រួសាររបស់អ្នកផ្លាស់ប្តូរអ្នកនឹងទទួលបានបង្អួច 30 ថ្ងៃដើម្បីចុះឈ្មោះដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរកាលៈទេសៈរបស់អ្នក។
ឧទាហរណ៏នៃការផ្លាស់ប្តូរក្នុងស្ថានភាពដែលមានផលប៉ះពាល់ដល់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពនិងជម្រើស
- ការមានផ្ទៃពោះ, ការសុំកូនចិញ្ចឹមឬការកើត
- ការផ្លាស់ប្តូរផលប្រយោជន៍ការងាររបស់ប្តីឬប្រពន្ធឬឪពុកម្តាយ
- មរណភាពនៃអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកឬប្តីឬប្រពន្ធ
- អាពាហ៍ពិពាហ៍ការបែងចែកផ្នែកច្បាប់ឬការលែងលះ
- ទទួលឬ បាត់បង់ការងារ ឬបាត់បង់សិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងដោយសារតែការកាត់បន្ថយម៉ោងឬការឈប់សំរាកឬការបញ្ឈប់ការងារ
ប្រយ័ត្ន: ការលើកលែងនៃការថែទាំសុខភាពអាចប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិក្នុងការរៀបចំផែនការក្រោម ច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យ
ការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ការថែទាំសុខភាពអាចធ្វើអោយអ្នកមិនមានសិទ្ធិទទួលបានការឧបត្ថម្ភថែទាំសុខភាពក្រោមច្បាប់ស្តីពីការថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យ។
ធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយមានព័ត៌មានមុនពេលអ្នកធ្វើការធានារ៉ាប់រងសុខភាព
ការសំរេចចិត្តដកហូតសិទ្ធិទទួលបានការថែទាំសុខភាពពីនិយោជកឬអង្គការដទៃទៀតគឺសំខាន់។ អ្នកចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកកំពុងការពារផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់អ្នកនិង វិភាគជម្រើសធានារ៉ាប់រងទាំងអស់របស់អ្នក ដើម្បីជ្រើសរើសការធានារ៉ាប់រងល្អបំផុត។ ត្រូវប្រាកដថានិងពិនិត្យឡើងវិញនូវព័ត៌មានលម្អិតជាក់លាក់អំពីរបៀបដែលផែនការអត្ថប្រយោជន៍ដែលឧបត្ថម្ភដោយនិយោជករបស់អ្នកនឹងគ្របដណ្តប់លើអ្នកថាតើវានឹងចំណាយអ្វីហើយអត្ថប្រយោជន៍អ្វីប្រសិនបើអ្នកអាចទទួលបានប្រសិនបើអ្នកចុះហត្ថលេខាលើការធានារ៉ាប់រងសុខភាពមុនពេលអ្នកបោះបង់សិទ្ធិរបស់អ្នកចំពោះផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សឬនាយកដ្ឋានសេវានិស្សិតឬអ្នកគ្រប់គ្រងផែនការសុខភាពរបស់អ្នកនឹងស្ថិតនៅទីតាំងល្អបំផុតដើម្បីកំណត់តម្លៃនិងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នក។