មានន័យថា​ម៉េច? ការយល់ដឹងអំពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព

របៀបទូទាត់ប្រាក់សំណងនិងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពផ្សេងទៀត

ជំនួយការយល់ដឹងអំពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នក

លក្ខខណ្ឌនៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពនិងគោលនយោបាយអាចជាការយល់ច្រឡំ។ នេះគឺជាបញ្ជីនៃពាក្យធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលត្រូវបានយោងច្រើនបំផុតដែលមាននិយមន័យនិងឧទាហរណ៍ដើម្បីឱ្យអ្នកគិតថា "តើវាមានន័យយ៉ាងម៉េច?" អំពីលក្ខខណ្ឌរយៈពេលនៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពអ្នកបានទទួលចម្លើយរបស់អ្នកនៅទីនេះ។

បញ្ជីនិយមន័យសម្រាប់ល័ក្ខខ័ណ្ឌគោលនយោបាយសុខភាព

ខាងក្រោមនេះគឺជាបញ្ជីនៃល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពទូទៅដើម្បីជួយអ្នកគ្រប់គ្នាឱ្យយល់ដឹងបន្ថែមអំពីអ្វីដែលផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់ពួកគេផ្តល់ជូន។

នៅតែចង់បានព័ត៌មានបន្ថែមជាងបញ្ជីរហ័សរបស់យើងនៅទីនេះអ្នកក៏អាចចុចលើតំណភ្ជាប់ដើម្បីមើលព័ត៌មានបន្ថែមទៀតអំពីពាក្យនីមួយៗ។

និយមន័យនៃសហធានារ៉ាប់រង

សហធានាគារគឺជាការចំណាយរួមគ្នារវាងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនិងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសម្រាប់គ្របដណ្ដប់ការថែទាំសុខភាពជាក់លាក់។ វាគឺជាភាគរយនៃការទូទាត់បន្ទាប់ពីកាត់កង។ ការធានារ៉ាប់រងរួមគ្នាជាធម្មតាត្រូវបានបញ្ជាក់ថាជាការបែងចែកមួយដែលអ្នកធានាត្រូវបង់ភាគរយជាក់លាក់ហើយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកផ្សេងទៀត។ ការបំបែកកិច្ចសហការរួមគ្នាបំផុតគឺ 80/20 ។ នេះមានន័យថាក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនឹងចំណាយ 80% នៃនីតិវិធីហើយអ្នកធានាត្រូវបង់ 20% ទៀត។ កិច្ចសន្យាសហការធានារ៉ាប់រងមិនត្រូវច្រឡំជាមួយនឹងការកាត់កងដែលជាផ្នែកមួយនៃការធានារ៉ាប់រងដែលអ្នកធានានឹងត្រូវបង់សម្រាប់ខ្លួនគេមុនពេលក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងចាប់ផ្តើមបង់អត្ថប្រយោជន៍។

ឧទាហរណ៏ពីរបៀបដែលសហប្រត្តិបត្តិការធានារ៉ាប់រង: ម៉ារីមាន 80/20 សហធានារ៉ាប់រងឃ្លា។ នាងចំណាយ 20% នៃការចំណាយហើយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនឹងសងប្រាក់ 80% នៃការចំណាយ។

តើសហធានារ៉ាប់រងធ្វើការយ៉ាងដូចម្តេចជាមួយនឹងការកាត់កង?

ឧទាហរណ៏នៃរបៀបដែលសហធានារ៉ាប់រងធ្វើការជាមួយនឹងការកាត់កងនឹងមានដូចខាងក្រោម: អ្នកយកចំនួនទឹកប្រាក់សរុបនៃការចំណាយតិចកាត់កងនេះ។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកបានចាកចេញជាមួយគឺជាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលសហព័ន្ធធានារ៉ាប់រងនឹងអនុវត្ត។ ដូច្នេះឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកមានវិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្រ្ត $ 1200 ជាមួយនឹង $ 200 កាត់កងនិង 80/20 កិច្ចសន្យាសហធានារ៉ាប់រងវានឹងលេងដូចនេះ: ចំនួនទឹកប្រាក់នៃសេវាវេជ្ជសាស្រ្ត ($ 1200) តិចជាងកាត់កង ($ 200) = 1000 ដុល្លារដែលនៅសល់។

ដោយផ្អែកលើការធានារ៉ាប់រង 80/20 អ្នកនឹងត្រូវបង់ 20% (200 ដុល្លារ) ហើយផែនការធានាសុខភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនឹងគ្របដណ្តប់ 80% (800 ដុល្លារ) ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃដែលអ្នកបានបង់ $ 400 ហើយអត្ថប្រយោជន៍នៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកបង់ $ 800 ដើម្បីគ្របដណ្តប់ការចំណាយសរុបនៃ $ 1200 ។

និយមន័យនៃការ សម្របសម្រួលនៃអត្ថប្រយោជន៍

ការសំរបសំរួលអត្ថប្រយោជន៍គឺនៅពេលដែលអត្ថប្រយោជន៍នៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពមានដល់មនុស្សពីប្រភពផ្សេងៗគ្នាអ្នកផ្តល់សេវាធានារ៉ាប់រងសុខភាពនឹងពិនិត្យឡើងវិញអំពីការគ្របដណ្តប់ផ្សេងៗដែលមានហើយបន្ទាប់មករៀបចំការទូទាត់ឱ្យសមស្រប។ ប្រសិនបើមានប្រភពតែមួយនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនោះការសម្របសម្រួលនៃអត្ថប្រយោជន៍មិនត្រូវបានអនុវត្តទេពីព្រោះមិនមានផែនការសុខភាពផ្សេងទៀតដើម្បី "សម្របសម្រួល" ជាមួយ។

ឧទាហរណ៏នៃការសម្របសម្រួលនៃអត្ថប្រយោជន៍

ឧទាហរណ៍ទី 1: ការសម្របសម្រួលនៃអត្ថប្រយោជន៍និងកម្រិតអតិបរមាប្រចាំឆ្នាំ

ផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពម៉ារីបង់ដល់ចំនួន 1000 ដុល្លារសម្រាប់ការធ្វើលំហាត់ប្រាណទន្ទឹមនឹងនោះផែនការរបស់ប្ដីរបស់នាង Johnathan ដែលរួមមានការធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ម៉ារីនៅក្រោមផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់គាត់ជាមួយនឹងការងាររបស់គាត់មានតម្លៃរហូតដល់ 500 ដុល្លារ។ ម៉ារីត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយផែនការពីរ។ ក្នុងករណីនេះក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពនឹងសម្របសម្រួលអត្ថប្រយោជន៍ដើម្បីធានាថាផែនការនីមួយៗនឹងចំណាយផ្នែកមួយនៃសេវាកម្ម។ នៅពេលផែនការមួយត្រូវបានអស់កម្លាំងហើយបានឈានដល់ដែនកំណត់ប្រចាំឆ្នាំនាងម៉ារីនៅតែអាចទទួលបានការធានារ៉ាប់រងក្រោមផែនការរបស់ចនហាសិន។

ឧទាហរណ៍ទី 2: ការសំរបសំរួលនៃអត្ថប្រយោជន៍និងសហធានារ៉ាប់រង

ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពបឋមសិក្សាម៉ារីមានកិច្ចសន្យាសហការធានារ៉ាប់រង 80/20 លើអត្ថប្រយោជន៍ធ្មេញ។ ដោយសារតែនាងមានការធានារ៉ាប់រងពីរនៅក្រោមផែនការរបស់ Johnathan ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងចម្បងរបស់នាងនឹងចំណាយ 80% នៃថ្លៃធានារ៉ាប់រងរបស់នាងហើយបន្ទាប់មកនាងនឹងទទួលបាន 20% ដែលនៅសល់ពីអ្នកផ្តល់សេវាធានារ៉ាប់រងសុខភាពទីពីររបស់នាង (ផែនការរបស់លោកចនថន) ។ ដោយសារតែនាងត្រូវបានគ្របដណ្តប់នៅក្រោម Pan ពីរ, ដោយសារតែការសំរបសំរួលនៃផលប្រយោជន៍រវាងផែនការទាំងពីរ, នាងបានបញ្ចប់ការចំណាយគ្មានអ្វីចេញពីហោប៉ៅ។

ឧទាហរណ៍ទី 3: ការសម្របសម្រួលនៃអត្ថប្រយោជន៍ដែលមិនមានគុណសម្បត្តិនៃការស្ទួន

អ្នកធានារ៉ាប់រងសុខភាពធានារ៉ាប់រងចម្បងរបស់ Mary មានក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង 80/20 ហើយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងទីពីររបស់នាងតាមរយៈការងាររបស់លោក Johnathan.s មានកិច្ចសន្យារួមគ្នា 80/20 ផងដែរ។ បន្ទាប់ពីផែនការរបស់ម៉ារីបង់ 80% ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ទីពីរមិនមានទាត់ដើម្បីទូទាត់សមតុល្យទេព្រោះពួកគេនឹងបង់ត្រឹមតែ 80% ប៉ុណ្ណោះ។

ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងម៉ារីមានការធានារ៉ាប់រង 50/50 ហើយផែនការរបស់លោក Johnathan មានសហធានារ៉ាប់រង 80/20 បន្ទាប់មកការសម្របសម្រួលនៃអត្ថប្រយោជន៍នឹងផ្តល់ការទូទាត់ប្រាក់ 50% ពីផែនការរបស់ម៉ារីបន្ទាប់មកភាពខុសគ្នាដែលនៅសល់នៃការទូទាត់ប្រាក់ 30% ពី ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់លោកចនថន (ឬអ្នកផ្តល់សេវាធានារ៉ាប់រងទីពីរសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ខាងសុខភាព) ។ ម៉ារាសរុបនឹងទទួលបានបញ្ចប់ជា 80% ជាមួយនឹងឃ្លាដែលមិនចម្លងហើយវាមិនមានផលប៉ះពាល់អ្វីឡើយ។

និយមន័យនៃសហការបង់ប្រាក់

សហចំណាយគឺជាចំនួនថេរដែលអ្នកត្រូវបានតម្រូវឱ្យបង់នៅពេលទទួលបានសេវាវេជ្ជសាស្ត្រជាក់លាក់។ គោលការណ៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកនឹងកំណត់ថាតើប្រភេទសេវាវេជ្ជសាស្រ្តណាមួយដែលទាមទារការបង់ប្រាក់រួម។ ការបង់ប្រាក់ឈ្នួលជាធម្មតាមិនអនុវត្តចំពោះសេវាទាំងអស់ដែលគ្របដណ្តប់ដោយផែនការថែទាំសុខភាពទេដែលនេះជាមូលហេតុដែលអ្នកគួរតែយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងជាមួយនឹងព័ត៌មានអំពីគោលនយោបាយរបស់អ្នកដើម្បីដឹងថាតើប្រភេទនៃការចំណាយណាមួយដែលអ្នកនឹងត្រូវបង់ពេញលេញឬដោយផ្នែក។ ការបង់ប្រាក់ឈ្នួលជាទូទៅត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការទៅពិនិត្យវេជ្ជបណ្ឌិតនិងនៅពេលទិញថ្នាំតាមវេជ្ជបញ្ជា។ មនុស្សខ្លះគិតថាការបង់ប្រាក់ឈ្នួលរួមគ្នាគឺដូចនឹងការកាត់កងដែរតែវិធីដែលប្រាក់ឈ្នួលរួមនិងការកាត់កងខុសគ្នា។

និយមន័យនៃការកាត់កងក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព

ការកាត់កងសំដៅទៅលើចំនួនប្រាក់ដែលអ្នកធានាត្រូវបង់មុននឹងអត្ថប្រយោជន៍នៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពចាប់ផ្តើមគ្របដណ្តប់លើការចំណាយ។

ឧទាហរណ៍នៃការកាត់កងក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព

ចនមានកម្រិត 50 ដុល្លាលើចំណែកអត្ថប្រយោជន៍ធ្មេញនៃគោលនយោបាយរបស់គាត់។ វិក័យប័ត្ររបស់គាត់គឺ $ 475 នៅពេលគាត់ដាក់ពាក្យបណ្តឹងទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងពួកគេគ្រាន់តែសងគាត់វិញ $ 425 ព្រោះគាត់ទទួលខុសត្រូវលើតំលៃ $ 50 ដំបូង។ មួយខែក្រោយមកគាត់មានការណាត់ជួបជាមួយពេទ្យធ្មេញ។ វាមានតំលៃ 475 ដុល្លារទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណាដោយសារតែគាត់បានបង់ប្រាក់ប្រចាំខែរួចហើយពួកគេបានសងបំណុលគាត់វិញចំនួន 475 ដុល្លារ។ ឧទាហរណ៏នេះមិនយកទៅក្នុងគណនីធានារ៉ាប់រងសហការណ៍ទេព្រោះវាមានន័យថាបង្ហាញតែផ្នែកកាត់កងប៉ុណ្ណោះ។ នៅពេលដែលការកាត់កងត្រូវបានបង់វានឹងមិនត្រូវបានអនុវត្តម្តងទៀតទេរហូតដល់គោលនយោបាយថ្មី។

ការកាត់កងមិនត្រូវបានអនុវត្តចំពោះគ្រប់គ្រែទាំងអស់នៅក្នុងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមវិធីដូចគ្នានិងអាចខុសគ្នារវាងការគ្របដណ្ដប់លើគោលនយោបាយដូចគ្នា។ ឧទាហរណ៍មនុស្សម្នាក់អាចនឹងមិនកាត់កងលើចក្ខុវិស័យប៉ុន្តែកាត់បន្ថយចំនួន 50 ដុល្លារលើធ្មេញនិងមិនកាត់កងលើថ្នាំ។ ការកាត់កងជាធម្មតាត្រូវបានគេបញ្ជាក់ថាជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំដូច្នេះនៅពេលដែលគោលនយោបាយបន្តឡើងវិញការកាត់កងនឹងមានប្រសិទ្ធិភាពជាថ្មីម្តងទៀត។ សេវាកម្មមួយចំនួនដូចជាទស្សនកិច្ចវេជ្ជបណ្ឌិតអាចរកបានដោយមិនចាំបាច់មានការកាត់កងមុន។ ជាទូទៅមានចំនួនទឹកប្រាក់កាត់កងបុគ្គលដាច់ដោយឡែកនិងបរិមាណសរុបដែលកាត់កងរបស់គ្រួសារ។

និយមន័យនៃការគ្របដណ្តប់ពីរ

ការធានារ៉ាប់រងពីរគឺនៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពពីរឬផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលពង្រីកសុខភាពដូចជាធ្មេញជាដើម។ មនុស្សម្នាក់អាចត្រូវបានគ្របដណ្តប់នៅក្រោមផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពពីរប៉ុន្តែជាធម្មតានឹងត្រូវបានចុះឈ្មោះជាអ្នកចុះឈ្មោះជាបឋមតែប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកចុះឈ្មោះជាបឋមគឺជាអ្នកធានាដែលត្រូវបានធានាលើគោលនយោបាយ។ ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនចម្បងគឺក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលធានាថាអ្នកជាអ្នកចុះឈ្មោះចូលរៀន។ ភាពខុសគ្នារវាងអ្នកផ្តល់សេវាចម្បងគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការសម្របសម្រួលនៃអត្ថប្រយោជន៍ដោយសារតែស្ថិតក្រោមការសម្របសម្រួលនៃអត្ថប្រយោជន៍ដែលក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនចម្បងនឹងអនុវត្តកាតព្វកិច្ចចំបងនៃការចំណាយ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់គឺជាអ្នកចុះឈ្មោះចូលរៀនដំបូងនៅក្នុងផែនការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍លើសពីមួយនោះច្បាប់ដែលស្ថិតក្រោមការសំរបសំរួលនៃអត្ថប្រយោជន៍នឹងអនុវត្តដើម្បីរកមើលលំដាប់ដែលក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនីមួយៗនឹងត្រូវបង់។ សូមមើលផងដែរ: ការសម្របសម្រួលនៃអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ឧទាហរណ៍មួយ។

• គុណសម្បត្តិនៃការធានារ៉ាប់រងពីរ

ដូចដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងឧទាហរណ៍ទី 3 ខាងលើប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានគ្របដណ្តប់ក្រោមផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពពីរពួកគេអាចរកបានដោយសារតែកន្លែងដែលក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ចម្បាំងបញ្ឈប់ការបង់ប្រាក់ឧទាហរណ៍មានកិច្ចសន្យាសហធានារ៉ាប់រងបន្ទាប់មកក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនទីពីរអាចចូលនិងបង់ប្រាក់ ភាពខុសគ្នា។ នេះអាចធ្វើឱ្យអ្នកចុះឈ្មោះចូលរៀនមិនអាចបង់អ្វីដែលជាអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ធំធេង។

និយមន័យនៃការលើកលែង

ការលើកលែងគឺជាអ្វីដែលគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងនឹងមិនគ្របដណ្តប់។

និយមន័យនៃ រយៈពេលព្រះគុណ

រយៈពេលនៃភាពធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺជារយៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងផ្តល់ឱ្យអ្នកកាន់ប័ណ្ណសេដ្ឋកិច្ចបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពបន្ទាប់ពីថ្ងៃផុតកំណត់មុននឹងគ្របដណ្តប់លើការធានារ៉ាប់រងឬចាត់ទុកជាមោឃៈ។ គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពនីមួយៗខុសគ្នាត្រូវប្រាកដថានិងពិនិត្យមើលលក្ខខណ្ឌក្នុងកិច្ចសន្យារបស់អ្នក។ សូមជ្រាបថាក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងអាចជ្រើសរើសការបដិសេធការទាមទារសំណងក្នុងកំឡុងពេលលើកលែងរហូតដល់ការបង់បុព្វលាភរ៉ាប់រង។

រយៈពេលទទួលបានព្រះគុណរបស់អូបាម៉ា

យោងតាម ​​AMA យោងតាម ​​Obamacare ឬច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតម្លៃសមរម្យ (ACA) អ្នកដែលទទួលបានបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាមុននិងមិនបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់ពួកគេពេញលេញនឹងបញ្ចូលទៅក្នុងរយៈពេលអនុគ្រោះចំនួន 90 ថ្ងៃបើពួកគេបានចំណាយយ៉ាងហោចណាស់មួយខែនៃ គោលនយោបាយរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើពួកគេមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសរុបរបស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលអនុគ្រោះចំនួន 90 ថ្ងៃទេនោះការធានារ៉ាប់រងរបស់ពួកគេអាចត្រូវបានលុបចោលវិញនៅថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែដំបូងនៃរយៈពេលអនុគ្រោះ។ ប្រសិនបើពួកគេមានបណ្តឹងទាមទារនៅខែទីពីរឬទីបីមុនពេលដែលរយៈពេលនៃការលើកលែងបានបញ្ចប់មុនពេលពួកគេបានបង់ប្រាក់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់ពួកគេអាចនឹងមិនទទួលយកការទូទាត់នៃបណ្តឹងទាមទារសំណងរហូតដល់ការទូទាត់ត្រូវបានបំពេញពេញលេញហើយបន្ទាប់មកទូទាត់សំណងនៅពេលទទួលបានពេញលេញ។ ក្នុងកំឡុងពេលលើកលែង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការទូទាត់ត្រូវតែធ្វើឡើងមុនពេលចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលអនុគ្រោះឬពាក្យបណ្តឹងអាចត្រូវបានបដិសេធ។

និយមន័យនៃ ជីវិតអតិបរមា

នេះគឺជាចំនួនទឹកប្រាក់ច្រើនបំផុតដែលគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពនឹងចំណាយសម្រាប់ជីវិតទាំងមូល។ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអតិបរមានៃជីវិតបុគ្គលនិងអតិបរមាជីវិតក្នុងជីវិតព្រោះវាអាចខុសគ្នា។

និយមន័យនៃក្រៅហោប៉ៅ

ចេញពីហោប៉ៅសំដៅទៅលើការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ធានារ៉ាប់រង។ ការចំណាយលើការចំណាយលើហោប៉ៅអាចសំដៅទៅលើការបង់ប្រាក់ឈ្នួលរួមគ្នាការធានារ៉ាប់រងឬកាត់កង។ ដូចគ្នានេះផងដែរនៅពេលដែល ពាក្យសុំហួសប្រមាណហោប៉ៅ ប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានគេប្រើដែលសំដៅទៅលើចំនួនអ្នកធានារ៉ាប់រងត្រូវចំណាយអស់ពេញមួយឆ្នាំចេញពីហោប៉ៅរបស់ពួកគេដោយមិនរាប់បញ្ចូលបុព្វលាភ។

និយមន័យនៃ លក្ខខណ្ឌដែលមានពីមុន

លក្ខខណ្ឌដែលមានស្រាប់គឺជាលក្ខខណ្ឌសុខភាពដែលអ្នកធានាត្រូវមានមុនពេលគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងបានចាប់ផ្តើម។ ផែនការមួយចំនួននឹងគ្របដណ្តប់លើលក្ខខណ្ឌដែលមានពីមុនខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងអាចដកចេញទាំងស្រុង។ លក្ខខណ្ឌដែលមានពីមុនអាចជួនកាលត្រូវជាប់ក្នុងរយៈពេលរង់ចាំមុនពេលពួកគេត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ពេលផ្សេងទៀតដែលពួកគេត្រូវបានដកចេញទាំងស្រុង។

និយមន័យនៃ រយៈពេលរង់ចាំ

នេះគឺជាពេលដែលអ្នកត្រូវរង់ចាំរហូតដល់មានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពមួយចំនួន។