ទោះបីជាមានជំរើសមួយចំនួនដែលអាចរកបានដោយការពិនិត្យឡើងវិញនូវជម្រើសរបស់អ្នកនិងពិនិត្យមើលនូវអ្វីដែលអ្នកអាចមានសិទ្ធិទទួលបានអ្នកអាចរកឃើញដំណោះស្រាយល្អជាងនេះជាមួយជម្រើសមួយក្នុងចំណោមជម្រើសទាំងនេះ។
គន្លឹះក្នុង ការស្វែងរកការថែទាំសុខភាពដែលមានតម្លៃទាប គឺចំណាយពេលវេលាដើម្បីទិញទំនិញសម្រាប់ផែនការល្អដែលអាចធ្វើឱ្យមានអារម្មណ៍តានតឹង។
នេះគឺជាបញ្ជីទីកន្លែង 11 ដែលមនុស្សម្នាក់អាចមើលទៅទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានតម្លៃថោកប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើការ, មានប្រាក់ចំណូលទាប, ធ្វើការកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការឬមិនពេញម៉ោង។
11 ជម្រើសដើម្បីស្វែងរកធានារ៉ាប់រងសុខភាពតម្លៃទាបដែលគ្មានការងារឬប្រាក់ចំណូលទាប
កម្មវិធីទាំងនេះជាច្រើនមានលក្ខខ័ណ្ឌទាមទារប៉ុន្តែការអានតាមរយៈបញ្ជីនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យយល់អំពីជម្រើសដែលអាចមាន។ ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកអាចមានសិទ្ធិទទួលបាន Medicare ឬ Medicaid អ្នកក៏អាចទាក់ទងកម្មវិធីជំនួយធានារ៉ាប់រងសុខភាពរដ្ឋរបស់អ្នកដើម្បីឱ្យពួកគេជួយអ្នកឱ្យយល់ពីជម្រើសល្អប្រសើរជាងមុន។
1. Medicaid: មនុស្សជាច្រើនទៀតឥឡូវមានលក្ខណៈសម្បត្តិសូមពិនិត្យមើលជម្រើសនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនេះ
ចាប់តាំងពីច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យចំនួននៃមនុស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបាន Medicaid បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងប៉ុន្តែមនុស្សមួយចំនួនមិនដឹង។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចទទួលបានការធានារ៉ាប់រងតាមរយៈប្តីប្រពន្ធឬក្រុមគ្រួសារបន្ទាប់មកត្រូវប្រាកដថាអ្នកដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរ Medicaid សម្រាប់រដ្ឋរបស់អ្នក។
មនុស្សដូចខាងក្រោមដែលពីមុនមិនត្រូវបានគ្របដណ្ដប់អាចនឹងត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយច្បាប់ថ្មី។ អ្នកដែលរស់នៅក្រោមខ្សែបន្ទាត់នៃភាពក្រីក្រអាចមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់រាប់បញ្ចូលទាំងមនុស្សពេញវ័យដែលគ្មានកូន។ ក៏មានករណីលើកលែងជាច្រើនផងដែរដែលមួយចំនួននៃពួកគេអនុញ្ញាតឱ្យមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាងខ្សែបន្ទាត់នៃភាពក្រីក្រដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់។ ការពង្រីកជំនួយ Medicaid គឺអាស្រ័យលើរដ្ឋនីមួយៗដែលអ្នកអាច ទាក់ទងស្នងការធានារ៉ាប់រងរដ្ឋរបស់អ្នក ដើម្បីស្វែងរកព័ត៌មានជាក់លាក់។
វាក៏មានការឧបត្ថម្ភនិងការគណនាផ្សេងៗដែលអាចធ្វើឱ្យអ្នកមានសិទ្ធិសូម្បីតែអ្នកគិតថាអ្នកមិនមានក៏ដោយ។
2 ។ ផែនការ សុខភាពដែលអាចកាត់កងបានខ្ពស់
ការទទួលបានផែនការសុខភាពដែលអាចកាត់កងបានខ្ពស់គឺជាមធ្យោបាយឆ្លាតវៃដើម្បីរក្សា ផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានតម្លៃទាប ។ នៅពេលបញ្ចូលគ្នាជាមួយ HSA អ្នកអាចស្វែងរកវិធីដើម្បីសន្សំប្រាក់លើពន្ធរបស់អ្នកខណៈពេលដែលអ្នកសន្សំប្រាក់នៅលើមូលដ្ឋានរយៈពេលវែង។ រកប្រាក់ចំណូលបន្ថែមទៀតអំពី គុណសម្បត្តិនិងយុទ្ធសាស្រ្តនៅពីក្រោយផែនការសុខភាពដែលកាត់កងបានខ្ពស់និងមានហ្ស័មួយនៅទីនេះ ។
3. រួមបញ្ចូលច្បាប់ផ្សះផ្សាថវិកា Omnibus ( COBRA )
ប្រសិនបើអ្នកមិនមានការងារធ្វើត្រូវបានកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការរបស់អ្នកឬអ្នកត្រូវបានបញ្ឈប់អ្នកអាចមានសិទ្ធិបន្តការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនិយោជក (អតីត) របស់អ្នកតាមរយៈ COBRA ។
សម្រាប់សិស្សដែលចូលសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យអ្នកក៏អាចបន្តការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់ឪពុកម្តាយរបស់អ្នកតាមរយៈ COBRA ។
នេះគឺជាជំរើសមួយដ៏ល្អសម្រាប់មនុស្សដែលបាត់បង់ការងារនិងកំពុងទទួលការព្យាបាល។
ប្រសិនបើអ្នកប្តូរទៅគម្រោងធានារ៉ាប់រងផ្សេងទៀតដូចជាផែនការរយៈពេលខ្លី (អានបន្ថែមអំពីចំណុចខាងក្រោម) ការព្យាបាលវេជ្ជសាស្រ្តបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកអាចមិនមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ក្រោមផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពថ្មី។
ការព្រមាន: នេះអាចមិនមែនជាជម្រើសធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យបំផុត។ បុព្វលាភនេះអាចនឹងខ្ពស់ជាងហើយអ្នកប្រហែលជាអាចមានលទ្ធភាពមានជម្រើសមួយផ្សេងទៀតមុន។
វាជាការល្អបំផុតក្នុងការប្រមូលនូវជំរើសសុខភាពទាំងអស់ដែលមានហើយជ្រើសរើសយកគំរោងធានារ៉ាប់រងសុខភាពល្អបំផុតសម្រាប់កាលៈទេសៈរបស់អ្នក។
ឧទាហរណ៍នៃសិទ្ធិទទួលបានសម្រាប់ COBRA អាចរួមបញ្ចូលការបាត់បង់ការងារស្ម័គ្រចិត្តឬស្ម័គ្រចិត្តកាត់បន្ថយពេលវេលារបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកកំពុងផ្លាស់ប្តូររវាងការងារស្លាប់ឬការផ្លាស់ប្តូរក្នុងស្ថានភាពគ្រួសារដូចជាការលែងលះ។
សំណងកម្មករ
មនុស្សជាច្រើនមិនដឹងថាពួកគេអាចត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ក្រោម កម្មវិធីប្រាក់ឧបត្ថម្ភកម្មករ របស់រដ្ឋ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេព្យាបាលរបួសដែលទាក់ទងនឹងការងារណាមួយនិយោជករបស់អ្នកត្រូវតែផ្តល់ការព្យាបាលដល់អ្នកក្រោមកម្មវិធីប្រាក់ឈ្នួលកម្មកររបស់ពួកគេ។
5. Medicare
Medicare ត្រូវបានផ្តល់ដោយរដ្ឋាភិបាលនិងគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គម។ ប្រសិនបើអ្នកមានអាយុ 65 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះអ្នកអាចមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ Medicare ។ អ្នកក៏អាចមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ប្រសិនបើអ្នកមានអាយុក្រោម 65 ឆ្នាំនិងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីពិការភាពសង្គមឬពិការភាព។
6. ទីផ្សារធានារ៉ាប់រងសុខភាព
ច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យបានផ្លាស់ប្តូរឱកាសដែលមនុស្សដែលមានលក្ខខណ្ឌដែលមានស្រាប់។ ផែនការទីផ្សារគ្របដណ្តប់ការព្យាបាលសម្រាប់លក្ខខណ្ឌសុខភាពដែលមានស្រាប់, នេះបើយោងតាម HealthCareGov.org:
- មិនមានផែនការធានារ៉ាប់រងទេអាចបដិសេធអ្នកគិតថ្លៃបន្ថែមទៀតឬបដិសេធមិនបង់ថ្លៃសុខភាពសំខាន់ៗសម្រាប់លក្ខខណ្ឌដែលមានពីមុន។
7. ធានារ៉ាប់រងសុខភាពបុគ្គលនិងគ្រួសារ
អ្នកអាចទទួលបានសម្រង់ពីក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពផ្សេងៗហើយទិញធានារ៉ាប់រងសុខភាពបុគ្គលឬគ្រួសារដូចគ្នានឹងការធានារ៉ាប់រងផ្ទះឬរថយន្តដែរ។ ផែនការទាំងនេះធ្វើការស្រដៀងគ្នាទៅនឹង អ្វីដែលនិយោជកនឹងផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិករបស់ខ្លួន ។
8. ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរយៈពេលខ្លី
ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរយៈពេលខ្លីគឺជាទម្រង់នៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពបុគ្គលដែលផ្តល់ជូនតែរយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះ។ មនុស្សដែលត្រូវការពេលវេលាដើម្បីពិនិត្យមើល ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព បុគ្គលនិង គ្រួសារ របស់ពួកគេប៉ុន្តែនៅតែចង់ គ្របដណ្តប់តិចតួច ជួនកាលជ្រើសរើសជម្រើសនេះ។
បញ្ហាជាមួយគំរោងធានារ៉ាប់រងសុខភាពរយៈពេលខ្លី
- ផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរយៈពេលខ្លីមិនបំពេញតាមតម្រូវការរបស់ ACA
- ជារឿយៗពួកគេមិនគ្របដណ្តប់លើស្ថានភាពសុខភាពដែលមានស្រាប់នោះទេ
- ពួកគេមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការនៃការគ្របដណ្តប់នៃការគ្របដណ្តប់ដ៏សំខាន់បំផុតរបស់ ACA
- ផែនការសុខភាពរយៈពេលខ្លីមិនត្រូវបន្តទេបន្ទាប់ពីរយៈពេលអ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំជាថ្មីម្តងទៀត។
- ផែនការសុខភាពរយៈពេលខ្លីមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានការឧបត្ថម្ភធនឬឥណទានពន្ធដូចផែនការ ACA ឡើយ។
ផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរយៈពេលខ្លីមានន័យថាជាដំណោះស្រាយបណ្តោះអាសន្ននៅពេលអ្នកមិនអាចរកមើលការថែទាំសុខភាពសំខាន់ៗផ្សេងទៀតឬមិនចង់បានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពធំ ៗ ។ នៅពេលណាដែលអាចធ្វើបានវាជាការប្រសើរក្នុងការស្វែងរកផែនការរយៈពេលវែងដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរបស់ ACA ដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអំពីការស្វែងរកដំណោះស្រាយបណ្តោះអាសន្ន។
ការធានារ៉ាប់រងជាក្រុមពីសមាជិកអង្គការ
នេះជាញឹកញាប់ជាប្រភពនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យឬទាប។ មនុស្សមួយចំនួនគឺជាសមាជិកនៃអង្គការជាក់លាក់ដែលផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ឧទាហរណ៍មនុស្សដែលជាសមាជិកនៃសមាគមអតីតនិស្សិតអាហារូបករណ៍អាចទទួលបានជម្រើសធានារ៉ាប់រងផ្សេងៗ។ ទោះបីជាអង្គការទាំងនេះមិនជួយបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពដូចនិយោជកក៏ដោយក៏អត្រានោះនឹងទាបជាងដោយសារតែការបញ្ចុះតម្លៃជាក្រុម។ ចូររកមើលថាតើអង្គការណាដែលអ្នកជាសមាជិកនិងមើលថាតើពួកគេផ្តល់ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាក្រុម ។ អ្នកក៏អាចស្រាវជ្រាវអង្គការដែលផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាក្រុមនិងចូលរួមក្រុមទាំងនោះឬសូម្បីតែសួរអង្គការដែលអ្នកជាសមាជិកជាមួយដើម្បីផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាក្រុម។ ពួកគេប្រហែលជាមិនបានដឹងថាពួកគេអាចផ្តល់ផែនការដល់សមាជិករបស់ពួកគេបានទេ។ ច្រើនទៀត»
ផែនការចំណាយចែករំលែកសុខភាព / ការចែករំលែកការថែទាំសុខភាពក្រុម (HCSM) ។
ផែនការចែករំលែកចំណាយសុខភាពមិនមែនជាការធានារ៉ាប់រងនោះទេប៉ុន្តែអាចជាជំរើសមួយប្រសិនបើអ្នកអាចរកឃើញក្រុមល្បីឈ្មោះមួយដែលបានជោគជ័យក្នុងការធ្វើវាអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ។ ផែនការចំណាយលើការចំណាយសុខភាពគឺនៅពេលដែលមនុស្សមួយក្រុមបញ្ចូលប្រាក់របស់ពួកគេរួមគ្នាហើយបង់ការចំណាយលើសុខភាពរបស់អ្នកដទៃជាការធានាផ្ទាល់ខ្លួនឬដំណើរការដូចជា "ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង" របស់ពួកគេផ្ទាល់។ ការរួមចំណែកត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នាហើយជាធម្មតាត្រូវបានបណ្តាក់ទុនដើម្បីបង្កើនការប្រាក់ទៅលើមូលនិធិដែលមានសមូហភាព។ វាដំណើរការបានយ៉ាងល្អនៅពេលដែលអ្នកចូលរួមកំពុងប្រើតែប្រាក់សម្រាប់ការចំណាយវេជ្ជសាស្រ្តដ៏សំខាន់។ ក្រសួងចែករំលែកការថែរក្សាសុខភាព (HCSM) គឺនៅពេលដែលមនុស្សមួយក្រុមដែលមានជំនឿដូចគ្នាស្រដៀងគ្នានិងសំរេចចិត្តបង្កើតផែនការចែករំលែកការចំណាយសុខភាព។ HCSM គឺជាអង្គភាពមិនរកប្រាក់ចំណេញហើយមិនមែនជាក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងទេ។ វាជាការសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថាផែនការទាំងនេះអាចមានដែនកំណត់ដែលអ្នកនឹងមិនមាននៅក្នុងផែនការរបស់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដូចជាការរឹតត្បិតលើនីតិវិធីដែលក្រុមរកឃើញថាមានបញ្ហាខាងសីលធម៌។ មានក្រុមសាសនាដែលប្រើគំរូនេះដោយជោគជ័យ។ ឧទាហរណ៏នៃការចែករំលែកថវិការួមគ្នាគឺផែនការ Medi-Share និងក្រសួង Samarit ក្នុងចំណោមអ្នកដទៃទៀត។ ច្រើនទៀត»
ប័ណ្ណបញ្ចុះតម្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព
ប័ណ្ណបញ្ចុះតម្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពអនុញ្ញាតឱ្យសមាជិកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីសេវាសុខភាពដែលមានតម្លៃទាបដែលបានចរចា។ នេះមិនមែនជាផែនការធានារ៉ាប់រងនោះទេប៉ុន្តែវាជាជំរើសមួយដើម្បីរុករកប្រសិនបើអ្នកបានស្វែងរកអ្វីៗទាំងអស់រួមទាំង Obamacare និងទីផ្សារថែទាំសុខភាព។ ជាមួយនឹងកាតបញ្ចុះតម្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពអ្នកត្រូវបង់ថ្លៃប្រចាំខែតិចតួចសម្រាប់សមាជិកភាពដូច្នេះនៅពេលអ្នកទៅជួបគ្រូពេទ្យឬមន្ទីរពេទ្យអ្នកនឹងទទួលបានអត្រាបញ្ចុះតម្លៃលើសេវាកម្មរបស់អ្នក។ ដោយសារតែវាមិនមែនជាផែនការធានារ៉ាប់រងអ្នកនៅតែបញ្ចប់ការចំណាយលើថ្លៃព្យាបាលរបស់អ្នកប៉ុន្តែអ្នកអាចទទួលបានការបញ្ចុះតម្លៃ។ ប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសជម្រើសនេះអ្នកគួរតែធ្វើការដើម្បីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនាពេលអនាគត។ ច្រើនទៀត»