តើអ្នកអាចដកប្រាក់ 401 (K) នៅអាយុ 55 ឆ្នាំបានទេ?

មនុស្សអាយុ 55 អាចចូលបានហើយសូម្បីតែអាយុ 50 ឆ្នាំសម្រាប់កម្មករនិយោជិកខ្លះ

អ្នកមានអាយុ 55 ឆ្នាំហើយអ្នកចង់ដកប្រាក់ពីគម្រោង 401 (K) របស់អ្នក។ តើអ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យ? ប្រហែល។

វាអាស្រ័យលើថាតើអ្នកកំពុងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនដែលផែនការ 401 (K) របស់អ្នកកំពុងដំណើរការដែរឬទេ? ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុននោះទេនោះវាអាស្រ័យទៅលើអាយុដែលអ្នកមាននៅពេលដែលអ្នកចាកចេញពីទីនោះ។ ខ្ញុំគ្របដណ្តប់លើកាលៈទេសៈផ្សេងៗខាងក្រោម។

នៅតែធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុន

ផែនការភាគច្រើន 401 (K) មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការដកប្រាក់ជាទៀងទាត់នៅអាយុ 55 ឆ្នាំទេខណៈពេលដែលអ្នកនៅតែធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុន។

ដោយ ការដកប្រាក់ជាទៀងទាត់ មានន័យថាការដកប្រាក់ដែលមិនត្រូវបានពិន័យទេហើយមិនតម្រូវឱ្យអ្នកមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដោយផ្អែកលើកាលៈទេសៈពិសេសនោះទេ។

ជំនួសឱ្យការដកប្រាក់ជាទៀងទាត់អ្នកប្រហែលជាអាច ខ្ចីប្រាក់ 401 រៀល ឬមានសិទ្ធិ ដកប្រាក់ដោយលំបាក ប្រសិនបើផែនការ 401 (K) របស់អ្នកអនុញ្ញាតឱ្យមានជម្រើសទាំងនេះ។ មិនមែនគ្រប់គម្រោង 401 (K) ត្រូវបានតម្រូវឱ្យផ្តល់ប្រាក់កម្ចីឬការដកប្រាក់លំបាកទេ។

អ្នកក៏អាចពិនិត្យមើលជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងផែនការរបស់អ្នកដើម្បីដឹងថាតើពួកគេមានការផ្តល់ពិសេសដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានអ្វីមួយដែលគេហៅថាការចែកចាយ នៅក្នុងសេវាកម្ម ។

មិនមានការងារយូរសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនទេ

ប្រសិនបើអ្នកចង់ យកប្រាក់ចេញពីផែនការ 401 (K) ចាស់ - មានន័យថាផែនការពីនិយោជកដែលអ្នកលែងធ្វើការសម្រាប់ - ច្បាប់គឺខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច។

ប្រសិនបើអ្នកបានចាកចេញពីនិយោជកមុនរបស់អ្នកក្នុងកំឡុងឬក្រោយឆ្នាំដែលអ្នកមានអាយុ 55 ឆ្នាំ។ បន្ទាប់មកអ្នកអាចដកប្រាក់ពីគម្រោង 401 (K) ។ ការដកប្រាក់នេះនឹងត្រូវចាត់ទុកថាជាប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធប៉ុន្តែវានឹងមិនត្រូវបានបង់ពន្ធពិន័យជាមុនទេ។

វាត្រូវបានអនុវត្តទោះបីជាអ្នកមិនទាន់អាយុ 59 ½ក៏ដោយ។ វាអនុវត្តប្រសិនបើអ្នកបានទុកប្រាក់របស់អ្នកក្នុងគម្រោង 401 (K) ។ ចំពោះនិយោជិតសុវត្ថិភាពសាធារណៈដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ការផ្តល់នេះត្រូវអនុវត្តនៅអាយុ 50 ឆ្នាំជាជាង 55 ។ សូមមើលប្រធានបទចូលនិវត្តន៍របស់ IRS ស្តីពីការចែកចាយដំបូងហើយរមូរចុះក្រោមទៅផ្នែក សេវា ផ្នែកការកំណត់និងលេខយោងនៅខាងក្រោមសម្រាប់ការផ្ទៀងផ្ទាត់។

ប្រសិនបើអ្នកបានរៀបចំគម្រោង 401 (K) ចាស់របស់អ្នកទៅ IRA មួយការផ្តល់សិទ្ធិចូលប្រើដំបូងនេះមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ។ ប្រសិនបើអ្នកដកប្រាក់ជាទៀងទាត់ពី IRA មុនអាយុ 59 ½វាត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលបូកនឹងពន្ធពិន័យនៃការដកប្រាក់មុន។

តើមានអ្វីប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីនិយោជកមុនរបស់អ្នកមុនអាយុ 55 ឆ្នាំ?

ប្រសិនបើអ្នកបានចាកចេញពីនិយោជកមុនរបស់អ្នកមុនឆ្នាំនេះអ្នកមានអាយុ 55 ឆ្នាំ (អាយុ 50 ឆ្នាំសម្រាប់បុគ្គលិកសុវត្ថិភាពសាធារណៈដូចដែលបានកំណត់ដោយ IRS) ប៉ុន្តែឥឡូវនេះអ្នកមានអាយុ 55 ឆ្នាំមែនសូមអភ័យទោសចំពោះការដកហូតអាយុ 55 ឆ្នាំមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ។ រាល់ការដកប្រាក់ដែលអ្នកបានយកនឹងត្រូវបង់ពន្ធពិន័យលុះត្រាតែអ្នកអាចដកហូតកម្មវិធិ 401 (K) របស់អ្នកទៅ IRA ហើយមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការលើកលែងចំពោះការពិន័យ។

ឱកាសធ្វើផែនការ

ប្រាក់ 401 (K) ត្រូវបានការពារដោយម្ចាស់បំណុល។ អ្នកនឹងចាត់ទុកការការពារនេះដោយចាត់ទុកជាមោឃៈ ក្នុងគម្រោង 401 (K) ដើម ។ ប្រសិនបើអ្នកមានបញ្ហាផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុការដាក់ប្រាក់ក្នុងផែនការ 401 (K) ដើមឆ្នាំអាចជារឿងដែលអាក្រក់បំផុតដែលត្រូវធ្វើ។

ប្រសិនបើអ្នកចូលនិវត្តន៍ឆាប់ៗ (មុនអាយុ 60 ឆ្នាំ) ក្នុងករណីខ្លះវាអាចមានន័យថាត្រូវទុកលុយនៅក្នុងគម្រោង 401 (K) រហូតដល់អ្នកឈានដល់អាយុ 59 ½។ តាមវិធីនេះអ្នកអាចដកប្រាក់បានប្រសិនបើអ្នកត្រូវការ។

ប្រសិនបើអ្នកអាចចូលនិវត្តន៍នៅអាយុ 54 ឆ្នាំវាអាចជាការសមហេតុសមផលក្នុងការរង់ចាំរហូតដល់ឆ្នាំអ្នកឈានដល់អាយុ 55 ឆ្នាំ។ តាមវិធីនេះអ្នកអាចចូលទៅកាន់គណនីរបស់អ្នកបាន 401 (K) និងអាចដកប្រាក់ដែលមិនត្រូវបង់ពន្ធពិន័យជាមុន។

បានទទួលមរតក 401 (K) s

ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកទទួលផលនិង ទទួលមរតក, ច្បាប់ 401 (K) រៀបចំផែនការ ច្បាប់ខាងលើមិនអនុវត្តទេ។ ច្បាប់ដែលអនុវត្តចំពោះអ្នកនឹងអាស្រ័យលើថាតើអ្នកជាប្តីឬប្រពន្ធដែលមិនមែនជាគូស្វាម៉ីភរិយានិងអាយុនៅពេលអ្នកជាម្ចាស់ 401 (K) ។