- ឧស្សាហកម្ម ផលិតកម្ម និងរ៉ែ - បុគ្គលិក 500 ។
- ពាណិជ្ជកម្មលក់ដុំ - បុគ្គលិក 100 នាក់។
- លក់រាយ និងសេវាកម្ម - 6 លានដុល្លារ។
- សំណង់ - 28,5 លានដុល្លារ។
- អ្នកម៉ៅការពាណិជ្ជកម្ម - 12 លានដុល្លារ។
- កសិកម្ម - 0,75 លានដុល្លារ។
នោះជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវដឹងថាតើអ្នកកំពុងស្វែងរក ជំនួយធានារ៉ាប់រង ឬ កម្ចី សហព័ន្ធ សម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច។ ភ្នាក់ងារសហព័ន្ធភាគច្រើននិងរដ្ឋាភិបាលរដ្ឋនិងរដ្ឋជាច្រើនប្រើស្តង់ដារទំហំ SBA ។
របៀបដែលអាជីវកម្មខ្នាតតូចប៉ះពាល់ដល់សេដ្ឋកិច្ចអាមេរិក
អាជីវកម្មខ្នាតតូចគឺមានសារៈសំខាន់ចំពោះកំណើនសេដ្ឋកិច្ចរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកចាប់តាំងពីពួកគេបានចូលរួមចំណែក 65 ភាគរយនៃការងារថ្មីទាំងអស់។ បើគ្មានអាជីវកម្មខ្នាតតូចសេដ្ឋកិច្ចនឹងមិនលូតលាស់ទេ។
ភាគច្រើននៃក្រុមហ៊ុននៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកគឺជាអាជីវកម្មតូចតាច។ តាមពិត 96 ភាគរយមាននិយោជិកចំនួន 50 នាក់ឬតិចជាងនេះ។ នោះគឺ 5,8 លានក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនសរុបចំនួន 6 លាន។ ប៉ុន្តែពួកគេមានពលករប្រហែល 34 លាននាក់។ (ប្រភព: Healthcare.gov)
ការចំណាយប្រាក់កម្ចី
ក្នុងឆ្នាំ 2009 ច្បាប់ជំរុញសេដ្ឋកិច្ចបានផ្តល់ឥណទានពន្ធនិងមូលនិធិសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច។ កម្មវិធី TARP បានផ្តល់ប្រាក់ចំនួន 95 ពាន់លានដុល្លារដល់ធនាគារសហគមន៍សម្រាប់កម្ចីអាជីវកម្មខ្នាតតូច។ នៅក្នុងឆ្នាំ 2010 រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធបានផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវទឹកប្រាក់ចំនួន 30 ពាន់លានដុល្លារបន្ថែមទៀតដែលត្រូវបានបន្ថែមទៅ ថវិកាឆ្នាំ 2011 ។
ការកាត់បន្ថយពន្ធ
ការកាត់បន្ថយពន្ធលើប៊ូស ដែលបានអនុម័តកាលពីដើមឆ្នាំ 2001 និង 2003 ត្រូវបានពន្យារពេលនៅឆ្នាំ 2010 ។ ពួកគេត្រូវបានពន្យារពេលម្ដងទៀតក្នុងឆ្នាំ 2012 សម្រាប់អ្នកដែលរកប្រាក់ចំណូលតិចជាង 250 000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។
អ្នកខ្លះជំទាស់ថាពួកគេគួរតែត្រូវបានពង្រីកសម្រាប់អ្នកដែលធ្វើច្រើនជាងពីព្រោះភាគច្រើននៃពួកគេគឺជាម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូច។ តាមពិតមានតែ 3 ភាគរយប៉ុណ្ណោះនៃអាជីវកម្មខ្នាតតូចធ្វើបានច្រើនប៉ុន្ដែ 3 ភាគរយប្រើកម្លាំងពលកម្ម 25 ភាគរយ។
ការសម្រុះសម្រួលមួយដែលមិនត្រូវបានអនុម័តនឹងអាចពន្យារការកាត់បន្ថយពន្ធរបស់ប៊ូសសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូចទាំងនេះ។ រហូតដល់ 70 ភាគរយនៃអ្នកមានមិនមានជំនួញខ្នាតតូច។ ប្រសិនបើការកាត់បន្ថយពន្ធបានផុតកំណត់សម្រាប់ពួកគេវាអាចនឹងកាត់បន្ថយឱនភាពចំនួន 700 ពាន់លានដុល្លារក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំខាងមុខ។
Obamacare
នៅក្នុងទសវត្សចុងក្រោយនេះការចំណាយលើការផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច។ ប្រាក់កម្រៃបុព្វលាភជាមធ្យមបានកើនឡើងពី 5.700 ដុល្លារនៅឆ្នាំ 1999 ដល់ 12.700 ដុល្លារនៅក្នុងឆ្នាំ 2009. ជាលទ្ធផលមានតែ 59 ភាគរយនៃអាជីវកម្មខ្នាតតូចប៉ុណ្ណោះដែលបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់សុខភាព។ វាធ្លាក់ចុះពី 65 ភាគរយក្នុងឆ្នាំ 1999 ។
ច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យតម្រូវឱ្យមានអាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលមានបុគ្គលិក 50 នាក់ឬច្រើនជាងនេះដើម្បីផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឬពួកគេត្រូវបង់ប្រាក់ពិន័យ។ ការពិន័យនេះគឺ 2,000 ដុល្លារក្នុងមួយនិយោជិតសម្រាប់ទាំងអស់គ្នាប៉ុន្តែ 30 នាក់ដំបូង។ ថ្វីបើមានអ្វីដែលអ្នកអាចលឺក៏ដោយតម្រូវការនេះមិនប៉ះពាល់ដល់អាជីវកម្មខ្នាតតូចបំផុតនោះទេ។ នេះដោយសារតែច្រើនជាង 96 ភាគរយនៃក្រុមហ៊ុនទាំងនោះបានផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងរួចទៅហើយ។ (ប្រភព: Healthcare.gov)
អាជីវកម្មដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 100 នាក់អាចប្រើការ ផ្លាស់ប្តូរ របស់រដ្ឋដើម្បីទិញទំនិញសម្រាប់គម្រោងដែលមានប្រសិទ្ធិភាពបំផុត។ អាជីវកម្មដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 50 នាក់មិនចាំបាច់បង់ប្រាក់ពិន័យទេប្រសិនបើកម្មកររបស់ពួកគេទទួលបានឥណទានពន្ធតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរ។
ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិក 25 នាក់ឬតិចជាងនេះអាចមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ឥណទានពន្ធ 50% ។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយគឺថាប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមរបស់និយោជិតរបស់ពួកគេត្រូវតែមានចំនួន 50.000 ដុល្លារឬតិចជាងនេះ។ អាជីវកម្មដែលផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាអត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកចូលនិវត្តន៍ដើមឆ្នាំ 55-64 អាចទទួលបានជំនួយហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហព័ន្ធ។
ការវិនិយោគលើអាជីវកម្មខ្នាតតូច
នៅពេលអាជីវកម្មខ្នាតតូចចាប់ផ្តើមដំណើរការបានល្អវាត្រូវការ ដើមទុន ច្រើនដើម្បីរីកចម្រើន។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនសម្រេចចិត្តចូលផ្សារហ៊ុនសម្រាប់រដ្ឋធានីនោះ។ ពួកគេអនុវត្តដំណើរការដ៏លំបាកក្នុងការចេញ ការផ្តល់ជូនជាសាធារណៈលើកដំបូង ។ ការផ្តល់ភាគហ៊ុនទាំងនេះអាចរកបានសម្រាប់វិនិយោគិនធំ។ ពួកវាមានគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងណាស់ព្រោះអ្នកមិនអាចលក់ភាគហ៊ុនក្នុងកំឡុងពេលដំបូងនៃពេលវេលា។ ប្រសិនបើភាគហ៊ុន plummets, អ្នកត្រូវតែមើលឃើញការវិនិយោគរបស់អ្នកជួយបង្រួម។
វាមានភាពងាយស្រួលនិងមានសុវត្ថិភាពជាងមុនក្នុងការវិនិយោគនៅក្នុង ស្តុកតូច ។ អត្ថប្រយោជន៍គឺផ្តល់លទ្ធភាពឱ្យមានកំណើនសុខភាព។ ស្តុកមូលធនតូចៗត្រូវបានកំណត់ជាក្រុមហ៊ុនដែលមាន ទុនវិនិយោគទីផ្សារ តិចជាង 2 ពាន់លានដុល្លារ។