យោងតាមរបាយការណ៍មួយរបស់សមាគមអាមេរិចសាកលវិទ្យាល័យអាមេរិច (AAUW) បានឱ្យដឹងថាទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចន្លោះប្រហោងនៃការ រកប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ស្ត្រីនិងបុរសគឺ 80 ភាគរយនៅក្នុងឆ្នាំ 2016 ។
ចាប់តាំងពី "#TheFutureIsFemale" វាអាស្រ័យលើយើងដើម្បីបិទគម្លាតទាំងនោះ។ នេះគឺជាយុទ្ធសាស្ដ្រសម្រាប់ការវិនិយោគទៅលើស្ត្រីដែលអាចមានផលប៉ះពាល់ធំធេង។
សួរអ្នកណាដែលគ្រប់គ្រងប្រាក់របស់អ្នក
Nathalie Molina Niñoនាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Brava Investments និយាយថា "ស្ត្រីកាន់តែច្រើនចេះគ្រប់គ្រងមូលនិធិហើយថវិកាកាន់តែច្រើនត្រូវបានបញ្ជូនទៅក្នុងបញ្ហាដែលស្ត្រីយកចិត្តទុកដាក់។ នៅពេលនរណាម្នាក់នាំយកអ្នកគ្រប់គ្រងមូលនិធិស្ត្រីម្នាក់យើងនិយាយអំពីសក្តានុពលរាប់ពាន់លានដុល្លារដែលបានផ្លាស់ប្តូរទិសដៅផ្សេង។ នាងនិយាយថាសំណួរដូចជា "អ្នកគ្រប់គ្រងមូលនិធិរបស់អ្នកចំនួនប៉ុន្មាន?" ធ្លាប់ជាកម្រមាន ប៉ុន្តែឥឡូវនេះមនុស្សកាន់តែច្រើនកំពុងសួរថាស្ថាប័នធំ ៗ កំពុងមានការភ័យខ្លាចភាគច្រើនដោយសារតែចម្លើយគឺ "គ្មាន" ឬ "តិចតួចប៉ុណ្ណោះ" ។
ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកវិនិយោគណាមួយ - ហើយដែលរួមមាន 401 (K) និង IRAs -try ផ្ញើអ៊ីមែលទៅអ្នកគ្រប់គ្រងផែនការរបស់អ្នក។ និយាយអ្វីមួយដូចជា«ខ្ញុំចង់ដឹងថាលុយរបស់ខ្ញុំនឹងទៅណា។ តើអ្នកអាចផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវប្រជាសាស្ត្រនៃអ្នកគ្រប់គ្រងមូលនិធិរបស់អ្នកបានទេ?
អ្នកនិងសហសេវិករបស់អ្នកអាចឈានដល់កំរិតខ្ពស់នៅក្រុមហ៊ុន (អ្នកអាចរកឈ្មោះរបស់ពួកគេហើយជាញឹកញាប់ទម្រង់អ៊ីម៉ែលរបស់ក្រុមហ៊ុននៅលើអ៊ីនធឺណិត) ។ នៅពេលអ្នកទទួលបានចម្លើយចូរគិតពីការផ្លាស់ប្តូរលុយរបស់អ្នកទៅជាមូលនិធិដែលដឹកនាំដោយស្ត្រីនៅលើវេទិកាបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកឬមួយផ្សេងទៀត។
វិនិយោគលើក្រុមហ៊ុនជាមួយមេដឹកនាំស្ត្រី
យោងតាមការសិក្សាមួយរបស់ក្រុមហ៊ុន FORTUNE Knowledge Group បានឱ្យដឹងថាស្ត្រីកាន់តំណែងត្រឹមតែ 4,2 ភាគរយប៉ុណ្ណោះ ក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនធំជាងគេរបស់អាមេរិកចំនួន 500 ។
ហើយនៅក្នុងការស្ទង់មតិដែលត្រូវគ្នាទោះបី 70 ភាគរយនៃអ្នកឆ្លើយសំនួរបាននិយាយថាអង្គការរបស់ពួកគេ "អនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រទេពកោសល្យរបស់ស្ត្រី" ជាក់ស្តែងតែពាក់កណ្តាលនៃពួកគេបានស្នើឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេដាក់គោលនយោបាយទាំងនោះទៅជាសកម្មភាព។
នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការវិនិយោគនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលគាំទ្រស្ត្រីដទៃទៀត។ ឧទាហរណ៍មួយ? Pax Ellevate មូលនិធិសន្ទស្សន៍ស្ត្រីសកល (PXWEX) ។ វាជាមូលនិធិទៅវិញទៅមកជាមួយ Sallie Krawcheck ដែលជាអ្នកដឹកនាំទីប្រឹក្សាហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថលរបស់ស្ត្រី Ellevest ធ្វើជាប្រធាន។ ខាងក្រោមនេះគឺជាការវាស់វែង: វាធ្វើចំណាត់ថ្នាក់ក្រុមហ៊ុនដោយផ្អែកលើថាតើពួកគេធ្វើយ៉ាងណាឱ្យភាពចម្រុះផ្នែកយេនឌ័រមានភាពប្រសើរឡើងដូចជាស្ត្រីប៉ុន្មាននាក់ដែលមានតួនាទីជាអ្នកគ្រប់គ្រងឬជាអ្នកគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិនិងដាក់ប្រាក់របស់អ្នកទៅឱ្យអ្នកដែលបានចូលរួម។ វាអាស្រ័យលើការស្រាវជ្រាវសកលដែលបង្ហាញថាការមានស្ត្រីកាន់តែច្រើនអាចជួយបង្កើនការត្រឡប់មកវិញនិងកាត់បន្ថយការចំណាយ។ ដូចជាសម្រាប់លទ្ធផល? មូលនិធិនេះប្រសើរជាងសន្ទស្សន៍ MSCI ពិភពលោកសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំដែលនឹងបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី 30 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2017 ។
មើលទៅក្នុងការបម្រើព្រះ
លោកស្រី Eleanor Blayney ទីប្រឹក្សាពិសេសស្តីពីភាពចម្រុះផ្នែកយេនឌ័ររបស់មជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ CFP បាននិយាយថា "យើងនិយាយអំពីពេលវេលាទ្រព្យសម្បត្តិនិងទេពកោសល្យហើយអ្វីៗទាំងអស់នេះអាចត្រូវបានគេដាក់ឱ្យឆ្ពោះទៅរកស្ត្រីនិងក្មេងស្រី។ មេដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យបានត្រលប់មកវិញដើម្បីជួយអ្នកដែលអនុវត្តតាមហើយវិធីមួយដើម្បីធ្វើការនេះគឺការក្លាយជាអ្នកណែនាំ។
ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៏សូមសួរមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេប្រសិនបើពួកគេស្គាល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងចូលក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកចូរវិនិយោគលើស្ត្រីម្នាក់ដែលចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់អ្នកនៅក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកឬចូលរួមបណ្តាញអ្នកណែនាំស្ត្រី (ដូចជាអ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាស្រ្តីរាប់លាននាក់សម្រាប់ការងារ STEM) ។
បរិច្ចាគដល់សហគ្រិនស្ត្រី
Kiva Microfunds គឺជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញនិងជាឧបករណ៍មីក្រូឡូណាដែលអនុញ្ញាតឱ្យប្រជាជនផ្តល់ប្រាក់ទៅឱ្យអ្នកដទៃដែលត្រូវការជំនួយនៅជុំវិញពិភពលោកចាប់ពី 25 ដុល្លារ។ វាផ្តោតលើសហគ្រិនដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបនិងសិស្សនិស្សិតនៅតាមបណ្តាប្រទេសជាង 80 ដែលធ្វើឱ្យមានភាពងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកស្ត្រីនិងវិនិយោគនៅក្នុងអនាគតរបស់ពួកគេ។ អង្គការនេះមានអត្រាការសងប្រាក់កម្ចី 97 ភាគរយនិងចំណាត់ថ្នាក់ផ្កាយបួនពីសប្បុរសជនរុករក។ ជម្រើសដែលមានតម្លៃខ្ពស់គឺក្រុមហ៊ុន SheEO ដែលជាក្រុមហ៊ុនមួយដែលបានទទួលការបរិច្ចាគក្នុងតម្លៃ 1,100 ដុល្លារដើម្បីគាំទ្រដល់សហគ្រិននារីដំបូង ៗ និងបង្កើនអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។
អ្នករួមវិភាគទានដែលគេហៅថា "សកម្មជន" អាចបោះឆ្នោតជាទៀងទាត់ដែលមូលនិធិដែលមិនរកកម្រៃដែលគាំទ្រដោយស្ត្រីនឹងគាំទ្រ។
គាំទ្រចំណេះដឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ក្មេងស្រី
លោក Blayney មានប្រសាសន៍ថា "មានហេតុផលពិសេសដែលស្ត្រីត្រូវតែគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុតាមរយៈការអប់រំនិងការផ្តល់អំណាច។ ទោះជាយ៉ាងណាបុរសប្រហែល 35 ភាគរយ នៅទូទាំងពិភពលោកមានចំណេះដឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុបើធៀបនឹងស្ត្រី 30 ភាគរយ។ អង្កេតអក្ខរកម្មផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដោយ សេវាវាយតម្លៃស្តង់ដារនិងឥណទាន ។ យោងទៅតាមក្រុមប្រឹក្សាអប់រំសេដ្ឋកិច្ចបានឱ្យដឹងថាមានតែរដ្ឋ 17 ប៉ុណ្ណោះដែលតម្រូវឱ្យសិស្សវិទ្យាល័យចូលរៀនមុខវិជ្ជាហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនហើយចំនួននេះមិនបានផ្លាស់ប្តូរទេចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2014 មក។
ដំណឹងល្អ: អង្គការដូចជា Rock The Street, Wall Street (501 (c) (3) មិនរកប្រាក់ចំណេញ) មានបំណងបំពេញចន្លោះប្រហោង។ វាជាកម្មវិធីអានអក្សរហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលមួយឆ្នាំដែលបង្រៀនក្មេងស្រីវិទ្យាល័យអំពីការងារក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុហើយកម្មវិធីនេះរួមបញ្ចូលការអប់រំអំពីការសន្សំការវិនិយោគទីផ្សារមូលធននិងការរៀបចំហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់មហាវិទ្យាល័យ។ មិនរកប្រាក់ចំណេញបែបនេះហាក់ដូចជាទទួលយកការបរិច្ចាគម្តងឬម្តងម្កាលនៃទំហំណាមួយ។