កាលៈទេសៈបុគ្គលរបស់អ្នកនឹងកំណត់នៅពេលដែលត្រឹមត្រូវ
អត្ថបទដំបូន្មានមួយចំនួននិយាយថាអ្នកគួរសង្កត់លើជម្រើសហ៊ុនបុគ្គលិករបស់អ្នកឱ្យបានយូរតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ កុំប្រើវារហូតដល់ពួកគេជិតកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់របស់ពួកគេ។ តាមទ្រឹស្តីយ៉ាងហោចណាស់នេះផ្តល់ឱ្យស្តុកនូវឱកាសសម្រាប់តម្លៃបន្ថែម។
ប៉ុន្តែនេះមិនតែងតែជាដំបូន្មានត្រឹមត្រូវទេ។ កាលៈទេសៈរបស់អ្នកកំរិតការលួងលោមរបស់អ្នកជាមួយហានិភ័យហានិភ័យស្ថានភាពពន្ធរបស់អ្នកនិងកត្តាពីរបីផ្សេងទៀតគួរតែត្រូវបានពិចារណាផងដែរ។
ខាងក្រោមនេះគឺជាកត្តា 5 ដែលត្រូវធ្វើនៅពេលអ្នកព្យាយាមរកចម្លើយដោយខ្លួនឯងជាពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតដើម្បីអនុវត្តជម្រើសស្តុករបស់បុគ្គលិក។
តម្រូវការហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នក
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងកាន់កាប់ជម្រើសក្នុងក្តីសង្ឃឹមថាតម្លៃភាគហ៊ុននឹងកើនឡើងខ្ពស់ជាងនេះសូមគិតពីតំរូវការបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកសម្រាប់សាច់ប្រាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសក្តានុពលនៃការកើនឡើងបន្ថែម។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការសាច់ប្រាក់ឥឡូវនេះហើយជម្រើសរបស់អ្នកមានតម្លៃការធ្វើលំហាត់ប្រាណឥឡូវនេះគឺជារឿងប្រាកដ។ តម្លៃហ៊ុនខ្ពស់ជាងនាពេលអនាគតគឺមិនជាក់លាក់ទេ។
អ្នកប្រហែលជាចង់ធ្វើលំហាត់ប្រាណមុនពេលព្រោះ:
- អ្នកមានបំណុលអត្រាការប្រាក់ខ្ពស់ដែលអ្នកអាចសង។
- អ្នកមិនមានប្រាក់សន្សំគ្រប់គ្រាន់ទេហើយអ្នកត្រូវការប្រាក់មូលនិធិរៃអង្គាសប្រាក់ឬមូលនិធិសង្គ្រោះបន្ទាន់។
- អ្នកត្រូវការប្រាក់សម្រាប់ការបង់រំលស់ផ្ទះមួយ។
- អ្នកមានឱកាសវិនិយោគទាក់ទាញមួយផ្សេងទៀតដែលអ្នកគិតថាមានសក្តានុពលច្រើនជាងភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន។
- អ្នកត្រូវការមូលនិធិសិក្សាសម្រាប់កុមារនៅមហាវិទ្យាល័យ។
ពាណិជ្ជកម្ម / ហានិភ័យ / ត្រឡប់ពាណិជ្ជកម្ម
មានសមាសភាគមួយសម្រាប់ជម្រើសហ៊ុនបុគ្គលិករបស់អ្នកដែលហៅថាតម្លៃពេលវេលា។
នៅពេលមានពេលវេលាច្រើនឆ្នាំរហូតដល់ថ្ងៃផុតកំណត់តម្លៃពេលវេលាគឺជាសក្តានុពលសម្រាប់ការកើនឡើងបន្ថែមនាពេលអនាគត។ ជាមួយនឹងតម្លៃពេលវេលាមានហានិភ័យដែលភាគហ៊ុនអាចធ្លាក់ចុះ។ ការកើនឡើងដែលអ្នកនឹងដឹងដោយការអនុវត្តនៅថ្ងៃនេះនឹងរលាយបាត់។
អ្នកប្រហែលជាចង់យកហានិភ័យចេញពីតុហើយបោះបង់ចោលផលចំណេញបន្ថែមទៀតប្រសិនបើ:
- ចំនួនទ្រព្យសម្បត្តិហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកច្រើនជាង 10 ភាគរយត្រូវបានចងក្រងរួចហើយនៅក្នុងភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន។
- សាច់ប្រាក់នាពេលបច្ចុប្បន្នអាចផ្តល់ជូននូវភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយចំពោះស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកដោយផ្អែកលើតម្រូវការហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នក។
- អ្នកមិនគិតថាការរំពឹងទុកសម្រាប់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុននេះមើលទៅគួរឱ្យទាក់ទាញ។
ឱកាសរៀបចំពន្ធ - ផែនការ
ការរៀបចំផែនការពន្ធទាក់ទងនឹងការព្យាករពីប្រាក់ចំណូលដែលអ្នករំពឹងទុកនិងការកាត់បន្ថយក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ។ ការអនុវត្តជម្រើសទាំងអស់របស់អ្នកក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំអាចធ្វើអោយអ្នកចូលតង្កៀបពន្ធខ្ពស់។ វាអាចមាន ហេតុផលពន្ធ ដើម្បីអនុវត្តជម្រើសមួយចំនួនឥឡូវនេះហើយរង់ចាំរហូតដល់ពេលក្រោយដើម្បីអនុវត្តន៍អ្នកដទៃ។ វាអាចសមហេតុផលក្នុងការអនុវត្តផ្នែកមួយនៃជម្រើសរបស់អ្នកជារៀងរាល់ឆ្នាំជាជាងរង់ចាំរហូតដល់កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់អនុវត្តទាំងអស់។
លក្ខខណ្ឌទីផ្សារ
ការប្រែប្រួលនៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកនិងភាពប្រែប្រួលនៃលក្ខខណ្ឌទីផ្សារទាំងមូលគួរតែត្រូវបានពិចារណា។ ព្រះអាទិត្យមិនតែងតែភ្លឺ។ ចំណុចនេះត្រូវបានធ្វើឡើងយ៉ាងល្អនៅក្នុងអត្ថបទរបស់ CNN Money ស្តីពីការអនុវត្តជម្រើសហ៊ុន:
"ក្នុងអំឡុងពេលនៃការរីកចម្រើនបច្ចេកវិទ្យាបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងហោចណាស់និយោជិកអភិរក្សមួយចំនួនបានយកប្រាក់ចំណេញនៅក្នុងភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនហោះហើរខ្ពស់របស់ពួកគេ។ ការផ្លាស់ប្តូរក្រដាសនៃជម្រើសទៅជាសាច់ប្រាក់ពិតបើទោះបីជាការធ្វើលំហាត់ប្រាណ "ឆាប់" តាមប្រាជ្ញាធម្មតាក៏ដោយហាក់ដូចជាមានភាពប្រុងប្រយ័ត្នខុសពីធម្មតាក្នុងការគិតឡើងវិញ។
បរិមាណនៃជម្រើស / វិនិយោគិនសុទិដ្ឋិនិយម
ប្រសិនបើអ្នកជាគ្រួសារដែលមានតម្លៃស្មើនឹងទ្រព្យសម្បត្តិខ្ពស់អ្នកអាចបន្តយុទ្ធសាស្ត្រកម្រិតខ្ពស់ជាងអ្នកដែលមិនសូវមានជំនាញ។ ច្បាប់ល្អដែលត្រូវធ្វើគឺថាប្រសិនបើអ្នកមិនយល់វាមិនត្រូវធ្វើទេ។ លោកចចអូឡាហ្គោសអ្នកនិពន្ធ ចាប់ផ្តើមក្នុងជំរើសស្តង់ដារបុគ្គលិក ពិភាក្សាអំពីយុទ្ធសាស្ដ្រអនុវត្តជម្រើសបុគ្គលិកកម្រិតខ្ពស់។ ចនគឺជាអតីតអ្នកជំនួញផ្សារភាគហ៊ុនដែលមានជម្រើសពីការផ្លាស់ប្តូរជំរើសរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឈីកាហ្គោនិងការផ្លាស់ប្តូរជម្រើសប៉ាស៊ីហ្វិកនៅសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ។
គាត់និយាយថាអ្នកអាចកាត់បន្ថយហានិភ័យនិងបង្កើនចំណូលដែលមានសក្ដានុភាពដោយប្រើយុទ្ធសាស្ដ្រទំនើបដែលទាក់ទងនឹងការលក់ទូរស័ព្ទនិងការទិញដាក់នៅលើភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន។ លោក John មានភាពម៉ឺងម៉ាត់ថានៅពេលប្រៀបធៀបទៅនឹងយុទ្ធសាស្រ្តធ្វើលំហាត់ប្រាណនិងយុទ្ធសាស្រ្តជម្រើសយុទ្ធសាស្រ្តកម្រិតខ្ពស់គឺជាវិធីសាស្ត្រមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុនដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យនិងចាប់យកតម្លៃពេលវេលាដែលនៅសល់ក្នុងជម្រើសរបស់អ្នក។
លោក John ចង្អុលបង្ហាញគំនិតរបស់គាត់នៅក្នុង 5 ច្បាប់មាសសម្រាប់គ្រប់គ្រងជម្រើសស្តុករបស់បុគ្គលិក ។ សូមចងចាំថាយុទ្ធសាស្ត្រកម្រិតខ្ពស់ទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងល្អបំផុតដោយអ្នកដែលមានជម្រើសស្តុកទុកបុគ្គលិកដែលមានសក្តានុពលមានតម្លៃចាប់ពី 500,000 ឡើងទៅ។
កុំធ្វើតាមច្បាប់ដោយមិនដឹងមិនឮហើយកាន់គ្រប់ជម្រើសរហូតដល់ទីបញ្ចប់។ ពិចារណាកត្តាទាំងអស់ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលសមនឹងតម្រូវការរបស់អ្នក។