ពន្ធលើប្រាក់ចំណេញសហព័ន្ធកាត់បន្ថយលើប្រាក់ឈ្នួល
ចំនួនប្រាក់ដែលនិយោជកដកហូតពីប្រាក់ខែរបស់អ្នកអាស្រ័យលើចំនួនប្រាក់ចំណូលដុលដែលបានធ្វើឡើងក្នុងទម្រង់ជាប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ឆ្នាំដកដកចេញការកាត់មុនពន្ធណាមួយដែលត្រូវបានបង់ពីប្រាក់ឈ្នួលមុនពេលដែលពន្ធត្រូវបានគណនា។
និយោជកប្រើប្រាក់លើកទឹកចិត្តដើម្បីគណនាចំនួននៃពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសហព័ន្ធដើម្បីកាត់បន្ថយប្រាក់ខែនីមួយៗ។ ប្រាក់លើកលែងត្រូវបានជ្រើសរើសដោយនិយោជិកដោយប្រើទម្រង់ W-4 និងផ្តល់ទម្រង់បែបបទដល់និយោជក។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតសូមមើល របៀបនៃការកាត់ទុកប្រាក់លើកទឹកចិត្តសម្រាប់ទម្រង់ W-4 ។
សន្តិសុខសង្គមដែលកាត់ទុកប្រាក់ឈ្នួល
ពន្ធសន្ដិសុខសង្គមត្រូវបានកាត់ទុកក្នុងអត្រាផ្ទះ 6,2% លើប្រាក់ឈ្នួលសរុបបន្ទាប់ពីដកការកាត់ប្រាក់ពន្ធមុនពន្ធដែលមិនរាប់បញ្ចូលពន្ធសន្ដិសុខសង្គមរហូតដល់កំរិតមូលដ្ឋានប្រាក់ខែសន្តិសុខសង្គមប្រចាំឆ្នាំចំនួន 118 500 ដុល្លារ (សម្រាប់ឆ្នាំ 2015) ។ ដោយសារតែពន្ធអាករសន្តិសុខសង្គមត្រូវបានគេវាយតម្លៃក្នុងអត្រាផ្ទះល្វែងអតិបរមាចំនួននៃពន្ធសន្ដិសុខសង្គមដែលត្រូវបានដកហូតជាទូទៅគឺស្មើនឹងចំនួនប្រាក់បំណាច់សន្តិសុខសង្គមដែលបុគ្គលត្រូវទទួលខុសត្រូវ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានការលើកលែងមួយចំនួន។
ករណីលើកលែងទី 1 ពន្ធលើសុវត្ថិភាពសង្គមហួសចំណញ
និយោជិកដែលធ្វើការឱ្យនិយោជកពីរនាក់ឬច្រើននាក់អាចរកឃើញថាពួកគេបានបង់ពន្ធលើប្រាក់សន្ដិសុខសង្គមរបស់ពួកគេលើសបើប្រាក់ខែសរុបរបស់ពួកគេពីគ្រប់ប្រភពទាំងអស់លើសពីមូលដ្ឋានប្រាក់ខែសន្តិសុខសង្គមប្រចាំឆ្នាំ។ ក្នុងករណីនេះពន្ធសន្ដិសុខសង្គមដែលទទួលប្រាក់បំណាច់ត្រូវបានបង្វិលសងវិញនៅពេលដែលអ្នកជាប់ពន្ធដាក់ប្រាក់ត្រឡប់មកវិញហើយទាមទារប្រាក់បំណាច់ខាងសន្ដិសុខសង្គមទុកជាឥណទាន។
ករណីលើកលែងទី 2 ពន្ធលើសន្តិសុខសង្គមដែលទទួលបានប្រាក់បញ្ញើ
ពន្ធលើសន្តិសុខសង្គមអាចត្រូវបានទទួលប្រាក់កម្រៃទាបតាមបីវិធី។ និយោជិកមួយចំនួនដែលទទួលបានព័ត៌មានដែលមិនត្រូវបានរាយការណ៍ទៅនិយោជករបស់ពួកគេហើយមិនមានពន្ធដែលត្រូវបានដក។ ក្នុងករណីនេះសូមប្រើប្រាស់ សំណុំបែបបទ 4137 ដើម្បីគណនាចំនួនប្រាក់ពន្ធសន្តិសុខសង្គមនិងពន្ធលើ Medicare លើគន្លឹះមិនបានរាយការណ៍និងរាយការណ៍ពីចំនួនពន្ធបន្ថែមនេះលើការបង្វិលពន្ធប្រចាំឆ្នាំ។
វិធីទីពីរគឺថាកម្មករមួយចំនួនអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យជំនួសឱ្យនិយោជិកដោយនិយោជករបស់ពួកគេហើយក្នុងករណីនេះប្រាក់ចំណូលនឹងមិនត្រូវបានកាត់ទុកឡើយ។ ក្នុងករណីនេះសូមប្រើ ទម្រង់ 8919 ដើម្បីគណនាចំនួនប្រាក់ពន្ធសុវត្ថិភាពសង្គមនិងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់ Medicare លើប្រាក់ចំណូលហើយរាយការណ៍ពីចំនួនពន្ធបន្ថែមលើការប្រគល់ពន្ធប្រចាំឆ្នាំ។
វិធីទីបីគឺថាអ្នកចូលនិវត្តន៍ខ្លះអាចទទួលបានការធានារ៉ាប់រងក្រោមគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងជីវិតរយៈពេលមួយក្រុមពីនិយោជករបស់ពួកគេ។ ការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតជាក្រុមជាមួយតម្លៃគោលនយោបាយលើសពី $ 50,000 គឺជាប់ពន្ធ។ ប៉ុន្តែអ្នកចូលនិវត្តន៍ប្រហែលជាមិនមានប្រាក់ចំណូលជាលុយកាក់ទាក់ទងទៅនឹងអត្ថប្រយោជន៍នៃការចូលនិវត្តន៍ដែលនិយោជកអាចបញ្ចុះពន្ធនោះទេ។ ក្នុងករណីនេះទម្រង់បែបបទចូលនិវត្តន៍ W-2 នឹងបង្ហាញពីពន្ធសុវត្ថិភាពសង្គមនិងពន្ធលើ Medicare ដែលមិនបានជ្រើសរើសដោយប្រើប្រអប់ 12 លេខកូដ M និងលេខ N.
អ្នកចូលនិវត្តន៍បន្ទាប់មកបន្ថែមបរិមាណទាំងនេះទៅការបង្វិលពន្ធរបស់គាត់សម្រាប់ឆ្នាំនេះ។ សូមមើលសេចក្តីណែនាំរបស់ IRS សម្រាប់ទំរង់ 1040 បន្ទាត់ 60 ។
ការកាត់បន្ថយឱសថពី Medicare
ពន្ធលើ Medicare ត្រូវបានកាត់ទុកនៅអត្រាផ្ទះល្វែង 1.45% លើប្រាក់ឈ្នួលសរុបបន្ទាប់ពីដកការកាត់បន្ថយមុនពន្ធណាមួយដែលត្រូវបានលើកលែងពីពន្ធលើ Medicare ។ ដោយសារពន្ធរបស់ Medicare ត្រូវបានគេវាយតម្លៃក្នុងអត្រាផ្ទះមួយចំនួននៃពន្ធដែលបានដកហូតពន្ធលើ Medicare ជាទូទៅគឺស្មើនឹងចំនួនពន្ធលើ Medicare ដែលមនុស្សត្រូវទទួលខុសត្រូវ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2013 មកមានអ្នក ជក់បារី Medicare 0,9% សម្រាប់អ្នកមានចំណូលខ្ពស់។ អ្នកជាប់ពន្ធខ្លះមិនអាចបង់ពន្ធលើ Medicare បន្ថែមនេះបានទេពីការបង់ពន្ធរបស់ពួកគេហើយរាល់ពន្ធលើ Medicare ដែលហួសកំណត់នឹងត្រូវបានគណនាលើការប្រគល់ពន្ធ។
ការកាត់ប្រាក់ឈ្នួលពីរដ្ឋនិងមូលដ្ឋាន
រដ្ឋនិងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានអាចដាក់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលក្នុងស្រុកនិងប្រភេទផ្សេងៗនៃពន្ធរដ្ឋនិងក្នុងស្រុកដូចជាការធានារ៉ាប់រងពិការភាព។
របៀបគណនាប្រាក់បៀវត្សកាត់ទុកសម្រាប់ទម្រង់ W-4
និយោជិកជូនដំណឹងដល់និយោជកអំពីចំនួនប្រាក់បៀវត្សកាត់ទុកដែលត្រូវប្រើនៅពេលគណនាចំនួនប្រាក់ចំណូលពន្ធសហព័ន្ធដើម្បីកាត់ទុក។ (ការដកហូតពន្ធទាំងនេះជាញឹកញាប់ត្រូវបានគេប្រើដើម្បីគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរដ្ឋផងដែរ។ ) មានវិធីសាស្រ្តពីរសម្រាប់គណនាចំនួនប្រាក់លើកទឹកងសំចៃ។ វិធីសាស្រ្តដំបូងអាចត្រូវបានរកឃើញនៅលើសន្លឹកកិច្ចការដែលអមជាមួយទម្រង់ W -4 ។ នៅទំព័រទី 1 គឺសន្លឹកកិច្ចការសម្រាប់ការលើកតម្កើងផ្ទាល់ខ្លួន: នេះគឺជាសន្លឹកកិច្ចការដែលត្រូវប្រើប្រសិនបើអ្នកមានការងារតែមួយជានិយោជិក។ នៅទំព័រទី 2 គឺសន្លឹកកិច្ចការពីរនាក់ដែលរកបាន / ការងារច្រើន: នេះគឺជាសន្លឹកកិច្ចការដែលត្រូវប្រើប្រសិនបើអ្នកមានការងារពីរឬច្រើនជាបុគ្គលិកនិងសម្រាប់ប្តីប្រពន្ធដែលមានប្ដីប្រពន្ធម្នាក់ៗមានការងារធ្វើ។
លទ្ធផលចុងក្រោយនៃសន្លឹកកិច្ចការទាំងនេះគឺជាចំនួនទាំងមូលដែលតំណាងឱ្យសំវិធានធនកាត់ទុក។ ប្រាក់លើកទឹកចិត្តមួយស្មើនឹងការលើកលែងផ្ទាល់ខ្លួនមួយពេញមួយឆ្នាំ។ មុខងារកាត់បន្ថយប្រាក់លើកទឹកចិត្តមួយដើម្បីលុបបំបាត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចំនួន 3.950 ដុល្លារចេញពីប្រាក់ឈ្នួលជាប់ពន្ធ (សម្រាប់ឆ្នាំ 2014) ។ ដូច្នេះសំវិធានធនកាត់ទុកអាចត្រូវបានគេគិតថាជាសមាមាត្រដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីចំនួននៃការកាត់ពន្ធនិងឥណទានពន្ធដែលអ្នករំពឹងថានឹងមានសម្រាប់ឆ្នាំនេះដែលបានបែងចែកដោយចំនួនលើកលែងផ្ទាល់ខ្លួននៃ $ 3,950 ។ សន្លឹកកិច្ចការជួយអ្នកធ្វើការតាមគណិតវិទ្យានេះ។ សន្លឹកកិច្ចការបន្ថែមទៀតត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងការបោះពុម្ព 505 ។ ជាជម្រើសអ្នកអាចប្រើកម្មវិធីគណនាសម្រាកអន្តរសកម្មនៅលើគេហទំព័ររបស់ IRS.gov ។
ធនធាននិងឯកសារយោង
- ច្បាប់ស្តីពីពន្ធអាករទាក់ទងនឹងការកាត់ទុកប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានរកឃើញនៅលេខកូដផ្នែកផ្ទៃក្រឡាផ្ទៃក្រឡា 3402 និងនៅក្នុងបទបញ្ជារតនាគារដែលចាប់ផ្តើមពីផ្នែក 31.3401 និងខាងក្រោម។ ដើម្បីមើលគ្រប់ផ្នែកពាក់ព័ន្ធសូមមើលតារាងមាតិកាសម្រាប់បទបញ្ជារតនាគារ (26 CFR 31), ផ្នែករង E ។
- ការបោះពុម្ភផ្សាយលេខ 505 ការកាត់ពន្ធនិងការប៉ាន់ស្មានពន្ធពិភាក្សាអំពីការកាត់ទុកបុគ្គល។ (ក៏អាចប្រើបានជា ឯកសារ PDF ។ )
- ការបោះពុម្ភទី 15 មគ្គុទ្ទេសក៍ពន្ធរបស់និយោជកពិគ្រោះអំពីនីតិវិធីកាត់ទុកសំរាប់និយោជក។ (ក៏អាចប្រើបានជា ឯកសារ PDF ។ )
- សំណុំបែបបទ W -4 ត្រូវបានប្រើដើម្បីកំណត់ឬដើម្បីផ្លាស់ប្តូរកម្រិតនៃការកាត់ទុកសម្រាប់បុគ្គលិក។ សំណុំបែបបទរួមបញ្ចូលទាំងការណែនាំនិងសន្លឹកកិច្ចការ។
- ការដកប្រាក់ត្រូវបានពិភាក្សាយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៅក្នុងជំពូកទី 26 នៃ ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់ JK Lasser និងនៅក្នុងជំពូកទី 4 នៃ សៀវភៅមគ្គុទ្ទេសក៍ពន្ធ របស់ ក្រុមហ៊ុន Ernst & Young ។
- Paycheck និងគណនាគណនាប្រាក់ពី PaycheckCity: គណនានេះអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីពិនិត្យមើលការគណនាការកាត់កងនៅលើប្រាក់ខែឬដើម្បីរកឱ្យឃើញនូវអ្វីដែលការដកថយលើប្រាក់ខែអាចត្រូវបានប្រើសំវិនធនធានារ៉ាប់រងផ្សេងៗ។