ហេតុអ្វីបានជាអ្នកគួររក្សាទុកសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ ... បើទោះជាអ្នកមិនមានគម្រោងចូលនិវត្តន៍
ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនចង់ចូលនិវត្តន៍ទេ! "
ជួនកាលខ្ញុំលឺមនុស្សជំទាស់គំនិតថាពួកគេគួរតែសន្សំប្រាក់សម្រាប់ចូលនិវត្តន៍។ ពួកគេនឹងជំទាស់ថាពួកគេមិនមានគម្រោងចូលនិវត្តន៍។ ពួកគេនិយាយថាពួកគេចូលចិត្តការងាររបស់ពួកគេ។ ពួកគេចូលចិត្តធ្វើការ។ ពួកគេចូលចិត្តសញ្ញាណនៃការថែរក្សារបៀបរស់នៅសកម្មនិងបង្កើនអាជីពរបស់ពួកគេសូម្បីតែនៅក្នុងវ័យ 70 ឆ្នាំរបស់ពួកគេ។
ពួកគេបានចង្អុលបង្ហាញថានាយកប្រតិបត្តិនិងអ្នកនយោបាយតែងតែធ្វើការក្នុងអាយុ 70 ឆ្នាំនិងលើសពីនេះ។ ហេតុអ្វីបានជាពួកគេមិនអាច?
វាអស្ចារ្យណាស់ដែលពួកគេចូលចិត្តធ្វើការច្រើនប៉ុន្ដែ វាមិនពាក់ព័ន្ធនឹងការពិភាក្សាអំពីការចូលនិវត្តន៍នោះទេ។ នេះហើយជាមូលហេតុ។
អ្នកអាចត្រូវបានបង្ខំឱ្យចូលនិវត្តន៍
ការចូលនិវត្តន៍មិនតែងតែកើតឡើងដោយជំរើសនោះទេ។ ពេលខ្លះមនុស្សត្រូវបាន គេបង្ខំឱ្យចូលនិវត្តន៍មុន ពេលដែលលទ្ធផលនៃ:
ការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ច - សេដ្ឋកិច្ចធ្លាក់ចុះអាចបង្ខំនិយោជកឱ្យបញ្ឈប់សូម្បីតែកម្មករល្អបំផុត។ និយោជកជាច្រើនមិនចង់បោះបង់ចោលកម្មករដ៏អស្ចារ្យនោះទេប៉ុន្តែការធ្លាក់ចុះប្រាក់ចំណូលបានបង្ខំពួកគេឱ្យធ្វើការអំពាវនាវដ៏លំបាកនេះ។
ឧស្សាហកម្មធ្លាក់ចុះ - ការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យាអាចធ្វើឱ្យឧស្សាហកម្មនិងអាជីពមួយចំនួនលែងប្រើ។ ឧទាហរណ៍មនុស្សជាច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្មកាសែតមានអារម្មណ៍ថាមានការក្តាប់បន្ទាប់ពីប្រជាប្រិយភាពនៃអ៊ីនធឺណិត។ នៅពេលដែលការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលបានចាត់ថ្នាក់បានផ្លាស់ប្តូរពីការបោះពុម្ភផ្សាយទៅ Craigslist និងគេហទំព័រផ្សេងទៀតប្រាក់ចំណូលកាសែតបានរីងស្ងួត - ការទទួលបានការងារច្រើនជាមួយវា។
ការរើសអើងអាយុ - កម្មករវ័យចំណាស់ជាច្រើនត្អូញត្អែរអំពីការរើសអើងការងារដោយសារអាយុរបស់ពួកគេ។
ដូចជាវាឬមិនចូលចិត្តនិយោជកដែលរើសអើងខ្លះដោយអយុត្តិធម៌ចាត់ទុកកម្មករវ័យចាស់ជាមនុស្សតិចតួចជាងបច្ចេកវិទ្យារបស់ពួកគេជាងសមភាព 20 របស់ពួកគេ។ នេះអាចធ្វើឱ្យការងារថ្មីមានការលំបាកជាពិសេសប្រសិនបើការរើសអើងត្រូវបានផ្សំជាមួយនឹងការធ្លាក់ចុះនៃឧស្សាហកម្មឬក៏ការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ច។
បញ្ហាសុខភាព - អ្នកចូលនិវត្តន៍ខ្លះចូលចិត្តធ្វើការប្រសិនបើសុខភាពរបស់ពួកគេអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេធ្វើដូច្នេះ។
ជាអកុសលដោយអាយុមានហានិភ័យនៃសុខភាពកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺនដែលអាចប៉ះពាល់ដល់សមត្ថភាពរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើការ។
ការថែទាំគ្រួសារ - មនុស្សផ្សេងទៀតត្រូវបានបង្ខំឱ្យចូលនិវត្តន៍មុនពេលដែលស្វាមីឬភរិយាឪពុកម្តាយឬកូនត្រូវការការថែទាំរយៈពេលវែង។ ការចំណាយសម្រាប់គិលានុបដ្ឋាយិកានៅផ្ទះអាចចំណាយប្រាក់ច្រើនជាងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នកដូច្នេះវាធ្វើឱ្យមានហិរញ្ញវត្ថុច្រើនដើម្បីចូលនិវត្តន៍ពីការងារដូច្នេះអ្នកអាចថែទាំគ្រួសាររបស់អ្នកដោយខ្លួនឯង។ ជាអកុសលជម្រើសនេះនឹងមានសម្រាប់តែអ្នកប្រសិនបើ អ្នកបានគ្រោងទុកសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ។
ប្រថុយ
ចូរសន្មតថាល្អបំផុត: គ្មានសេណារីយ៉ូទាំងនេះកើតឡើងនៅពេលអ្នកមានអាយុ 60 ឆ្នាំ។ សេដ្ឋកិច្ចមានខ្លាំង។ ឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកកំពុងកើនឡើង។ អ្នកត្រូវបានទទួលស្គាល់សម្រាប់ជំនាញការងារនិងទេពកោសល្យ។ សុខភាពរបស់អ្នកនិងសុខភាពគ្រួសាររបស់អ្នកស្ថិតនៅក្នុងស្ថានភាពល្អ។
នៅចំណុចនេះក្នុងជីវិតរបស់អ្នកអ្នកប្រហែលជាស្រេកឃ្លានក្នុងការប្រឈមមុខនឹងគ្រោះថ្នាក់ដល់អាជីព។ ប្រហែលជាអ្នកចង់ចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្ម។ ប្រហែលជាអ្នកចង់រត់ទៅការិយាល័យសរសេរសៀវភៅឬចង្អុលបង្ហាញពីអាជីពរបស់អ្នកក្នុងទិសដៅផ្សេង។ ឬប្រហែលជាអ្នកចង់ កាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការរបស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកអាចចំណាយពេលច្រើនជាមួយចៅរបស់អ្នក។
ទាយអ្វីដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យមានសេរីភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីអាចទទួលយកហានិភ័យទាំងនោះបាន? មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដែលមានសុខភាពល្អ ។
តើ "ការចូលនិវត្តន៍" ពិតជាមានន័យយ៉ាងណា?
តាមការពិតអ្នកប្រហែលជានិយាយថា "ការចូលនិវត្តន៍" គឺជាឈ្មោះខុសឆ្គងមួយ: វាពិតជាមូលនិធិសន្សំឬវិនិយោគដែលផ្តល់ផលចំណេញពន្ធដែលអ្នកមិនអាចយកបានរហូតដល់អ្នកមានអាយុ 60 ឆ្នាំ។
មូលនិធិនេះមិនមែនសម្រាប់ "ចូលនិវត្តន៍" ទេ។ វាជាមូលនិធិមួយដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជៀសវាងឬបង់ពន្ធលើការវិនិយោគរបស់អ្នកស្របច្បាប់ជាថ្នូរនឹងការសន្យារបស់អ្នកថាអ្នកនឹងមិនចំណាយប្រាក់រហូតដល់អ្នកឈានដល់អាយុ 60 ឆ្នាំ។ (អ្នកអាចចាប់ផ្តើមដកប្រាក់ពិន័យដោយឥតគិតថ្លៃពី IRA ប្រពៃណី នៅពេលអ្នក " ឡើងវិញ 59 និងពាក់កណ្តាល។ )
ប៉ុន្តែអ្វីដែលអ្នកជ្រើសរើសធ្វើជាមួយលុយនោះនៅពេលអ្នកមានអាយុ 60 ឆ្នាំគឺអាស្រ័យលើអ្នក។
មនុស្សជាច្រើន "ចាស់" បានចាប់ផ្តើមសហគ្រាសដែលទទួលបានជោគជ័យ។ Harland Sanders ជាស្ថាបនិករបស់ KFC មានអាយុ 65 ឆ្នាំនៅពេលគាត់បានចាប់ផ្តើមជំនួញរបស់គាត់។ លោក Ray Kroc ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន McDonalds មានអាយុ 52 ឆ្នាំនៅពេលគាត់បានចូលរួមជាមួយបងប្អូនប្រុស McDonald ដែលជាដៃគូអាជីវកម្មរបស់គាត់។
ចំណុចសំខាន់: ការមានលុយអនុញ្ញាតអោយអ្នកមានគ្រោះថ្នាក់ដល់អាជីពដែលអ្នកមិនអាចយកបាន។ ហើយនៅពេលដែលអ្នកមានអាយុ 60 ឆ្នាំជាមួយនឹងបទពិសោធន៍និងទំនាក់ទំនង 40 ឆ្នាំដែលបានបង្កើតរួចមកហើយអ្នកប្រហែលជាចង់ឆ្លៀតឱកាសលើឱកាស។ មូលនិធិចូលនិវត្តន៍ដ៏រឹងមាំមួយ នឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើដូច្នោះ។