ច្បាប់សន្តិសុខសង្គមថ្មីប៉ះពាល់គូស្វាមីភរិយានិងអតីតស្វាមីភរិយា

ច្បាប់សន្តិសុខសង្គមថ្មីបានចាប់ផ្ដើមនៅឆ្នាំ 2016

ការផ្លាស់ប្តូរថ្មីបំផុតទៅលើច្បាប់សន្តិសុខសង្គមបានមកពីច្បាប់ស្តីពីថវិកាត្រីភាគីឆ្នាំ 2015 ដែលបានធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមដែលប៉ះពាល់គូស្វាមីភរិយាហើយក៏មានផលប៉ះពាល់ដល់ចំនួនមនុស្សដែលអាចទទួលបានដោយផ្អែកលើអតីតស្វាមីភរិយា។ ជាទូទៅការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះមានតិចតួច។

ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗទៅលើប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមត្រូវបានគេស្នើឡើងជាមួយនឹងការដាក់បញ្ចូលនូវ ច្បាប់កំណែទម្រង់សន្តិសុខសង្គមឆ្នាំ 2016 ។

ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះគ្រាន់តែជាសំណើរប៉ុណ្ណោះ។ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះនឹងជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់ដែលអាចផ្លាស់ប្តូរវិធីដែលអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមត្រូវបានគណនានឹងផ្លាស់ប្តូរការលៃតម្រូវអតិផរណា។ និងអាចកាត់បន្ថយអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកចូលនិវត្តន៍ដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។

ខាងក្រោមនេះគឺជាទិដ្ឋភាពទូទៅនៃការផ្លាស់ប្តូរដែលបានមកពីច្បាប់ថវិកាឆ្នាំ BiPartisan នៃ 2015 និងគ្រោងនៃការផ្លាស់ប្តូរដែលបានស្នើឡើងដែលបានណែនាំជាមួយសង្គមកំណែទម្រង់សន្តិសុខឆ្នាំ 2016 ។

ច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុត្រីវិស័យ 2015 នៃការផ្លាស់ប្តូរសន្តិសុខសង្គម

អ្វីដែលច្បាប់សន្តិសុខសង្គមឆ្នាំ 2015 ថ្មីបានធ្វើគឺលុបបំបាត់ការ ទាមទារឥឡូវនេះទាមទារឱ្យមាន យុទ្ធសាស្រ្តផ្លាស់ប្តូរ ច្រើនជាងនេះនៅពេលក្រោយ និងស្វាមីភរិយា។ សេណារីយ៉ូករណីដ៏អាក្រក់បំផុតសម្រាប់គូស្វាម៉ីភរិយាមួយគឺថាផលប្រយោជន៍ប្តីប្រពន្ធដែលមានរយៈពេល 4 ឆ្នាំដែលពួកគេគិតថានឹងអាចរកបាន - នឹងមិនមានទេ។ សម្រាប់គូស្វាមីភរិយាដែលមានប្រាក់ចំណូលទ្វេរមានន័យថាពួកគេនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍តិចក្នុងអំឡុងពេល 4 ឆ្នាំចាប់ពីអាយុ 66 ឆ្នាំដល់ 70 ឆ្នាំ។

ច្បាប់ជាក់លាក់ដែលបានផ្លាស់ប្តូរគឺទាក់ទងទៅនឹងសមត្ថភាពក្នុងការដាក់ពាក្យស្នើសុំដាក់កម្រិតនិងការផ្អាកដោយស្ម័គ្រចិត្តនៃអត្ថប្រយោជន៍។ ព័ត៌មានលំអិតមាននៅខាងក្រោម។

ជំរើសនៃការដាក់កម្រិតសម្រាប់គូស្វាមីភរិយាចប់ចេញ

ចំពោះគូស្វាមីភរិយាដែលរៀបការបើអ្នកមានគម្រោងរៀបការជាមួយដៃគូរមួយនៅពេលអាយុចូលនិវត្តន៍ពេញលេញដើម្បីឱ្យពួកគេអាចទទួលបានផលប្រយោជន៍ខាងស្វាមី (ដែលធ្វើឱ្យផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេបន្តកើនឡើងនៅពេលពួកគេឈានដល់អាយុ 70 ឆ្នាំ) ។ នរណាម្នាក់ដែលបានកើតនៅថ្ងៃទី 2 ខែមករាឆ្នាំ 1954 រឺក្រោយនោះជម្រើសនោះយូរជាងនេះ។

នេះមានន័យថាប្រសិនបើអ្នកមានអាយុ 62 ឆ្នាំឬមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2016 អ្នកនៅតែអាចដាក់ពាក្យបាន ដាក់កម្រិត ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកនៅតែត្រូវរង់ចាំរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍របស់អ្នករហូតដល់ 66 ដើម្បីដាក់វា។

ប្រសិនបើអ្នកមានអាយុ 62 ឆ្នាំឬក៏បន្ទាប់ពី 1/2/2016 នៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យសុំប្រយោជន៍អ្នកនឹងដាក់ពាក្យបណ្ដឹងសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ដែលមាន (អ្វីដែលគេហៅថាការដាក់ឯកសារ) ហើយដូច្នេះអ្នកនឹងទទួលបានផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនឬផលប្រយោជន៍ប្តីរបស់អ្នក។ ចំណាំបច្ចេកទេស: ប្តីប្រពន្ធរបស់អ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដើម្បីឱ្យអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីប្តី។ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យជាមុនអ្នកនឹងទទួលបានផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនហើយក្រោយមកពេលដែលប្តីប្រពន្ធអ្នកដាក់ពាក្យសុំប្រសិនបើផលប្រយោជន៍ប្ដីប្រពន្ធនឹងមានច្រើនជាងអ្នក ថលចំនួនអត្ថប្យោជន៍របស់អ្នកនឹងកើនឡើង។ )

ការលុបបំបាត់ការដាក់កម្រិតនេះអាចមានឥទ្ធិពលលើគូស្វាមីភរិយាដែលលែងលះគ្នា (ដោយសន្មតថាស្វាមីភរិយាបានរៀបការយ៉ាងហោចណាស់ដប់ឆ្នាំ) ដែលមានគម្រោងដាក់កម្រិតលើពាក្យសុំរបស់ខ្លួនដើម្បីស្នើសុំផលប្រយោជន៍ប្តីប្រពន្ធដែលលែងលះគ្នាក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំហើយបន្ទាប់មកប្ដូរទៅ អះអាងខ្លួនឯង។

កម្មវិធីដាក់កំរិត នៅតែត្រូវបានអនុញ្ញាតសម្រាប់ ស្ត្រីមេម៉ាយឬស្ត្រីពោះម៉ាយ ។ នេះមានន័យថាស្ត្រីមេម៉ាយអាចដាក់កម្រិតលើពាក្យសុំរបស់នាងចំពោះតែផលប្រយោជន៍ស្ត្រីមេម៉ាយតែប៉ុណ្ណោះដែលអនុញ្ញាតឱ្យផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាងបន្តប្រមូលឥណទានដែលបានពន្យារពេល។ បន្ទាប់មកគាត់អាចប្តូរអត្ថប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនបាននៅពេលគាត់មានអាយុ 70 ឆ្នាំបើវាធំជាងអត្ថប្រយោជន៍ស្ត្រីមេម៉ាយរបស់គាត់។

ការផ្អាកដោយស្ម័គ្រចិត្តឥឡូវនេះមានន័យថាអត្ថប្រយោជន៍ដែលពាក់ព័ន្ធក៏នឹងត្រូវផ្អាកផងដែរ

ច្បាប់ថវិកាឆ្នាំ BiPartisan នៃឆ្នាំ 2015 ក៏បានផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ស្តីអំពីការផ្អាកដោយស្ម័គ្រចិត្តនៃអត្ថប្រយោជន៍ផងដែរ។ ចំពោះគូស្វាម៉ីភរិយាវាច្រើនតែមានអត្ថន័យសម្រាប់អ្នករកប្រាក់បានច្រើនជាងមុនដើម្បីព្យួរផលប្រយោជន៍នៅពេលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ពេញលេញ។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យស្វាមីភរិយារបស់ពួកគេប្រមូលផលប្រយោជន៍ពីប្ដីប្រពន្ធ។ បន្ទាប់មកនៅពេលឈានដល់អាយុ 70 ឆ្នាំអ្នករកប្រាក់ចំណូលខ្ពស់នឹងមិនព្យួរហើយទាមទារអាយុ 70 ឆ្នាំ។

អ្វីដែលកើតឡើងចំពោះច្បាប់ថ្មីគឺថាប្រសិនបើអ្នកផ្អាកអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ដែលផ្អែកលើកំណត់ត្រារបស់អ្នក (លើកលែងតែអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អតីតស្វាមីភរិយា) នឹងត្រូវផ្អាកផងដែរ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកផ្អាកប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកមិនអាចទាមទារអត្ថប្រយោជន៍រួមគ្នាបានទេព្រោះអត្ថប្រយោជន៍នោះនឹងត្រូវផ្អាកផងដែរ។ ច្បាប់ថ្មីទាំងនេះបានចាប់ផ្តើម 180 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃដែលច្បាប់មានប្រសិទ្ធិភាព។

ថ្ងៃចុងក្រោយដើម្បីដាក់ព្យួរដោយស្ម័គ្រចិត្តក្រោមច្បាប់ចាស់គឺថ្ងៃទី 29 ខែមេសាឆ្នាំ 2016 ។

ប្រសិនបើអ្នកបានផ្អាកដោយស្ម័គ្រចិត្តរួចហើយហើយមានប្តីឬប្រពន្ធទាមទារប្តីឬប្រសិនបើអ្នកបានធ្វើដូច្នេះមុនថ្ងៃទី 29 ខែមេសាឆ្នាំ 2016 អ្នកនឹងត្រូវបានពិន័យនិងត្រូវបានធំនៅក្រោមច្បាប់ចាស់។

កំណែទម្រង់សន្តិសុខសង្គមច្បាប់នៃ 2016 ការផ្លាស់ប្តូរដែលបានស្នើ

ខាងក្រោមនេះគឺជាសេចក្ដីសង្ខេបដែលងាយស្រួលនៃការផ្លាស់ប្តូរដែលបានស្នើឡើងនៅចុងឆ្នាំ 2016 ។

• ចំពោះអ្នកដែលកើតឆ្នាំ 1960 និងក្រោយវានឹងបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ពេញលេញពី 67 ដល់ 69 ។
• ចំពោះអ្នកចូលនិវត្តន៍ដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ការលៃតម្រូវការរស់នៅ (COLA) នឹងត្រូវលុបបំបាត់ខណៈដែលអ្នកចូលនិវត្តន៍ដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបទំនងជានឹងបានឃើញ COLA ធំ។
• ចាប់ពីឆ្នាំ 2045 ការយកពន្ធលើសន្តិសុខសង្គមនឹងត្រូវលុបចោល។
• ការធ្វើតេស្តរកប្រាក់ចំណេញនឹងត្រូវបានលុបចោលដែលនឹងផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តដើម្បីបន្តធ្វើការក្នុងការចូលនិវត្តន៍នៅពេលដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នក។
• ការផ្លាស់ប្តូរអត្ថប្រយោជន៍ដែលត្រូវបានគណនានឹងត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីឱ្យកម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។

មិនមានការប្រាប់ពីអ្វីដែលជាការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយណាមួយដែលអាចយកឬនៅពេលដែលវិក័យប័ត្របែបនេះអាចនឹងហុច។ វាទំនងជាថាការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗនឹងត្រូវបានបន្តបន្ទាប់ដោយវាត្រូវការពេលវេលាដើម្បីកែសម្រួលការផ្លាស់ប្តូរនៃការគណនាអត្ថប្រយោជន៍។

មនុស្សជាមធ្យមដែលជិតចូលនិវត្តន៍ឬអ្នកដែលកំពុងប្រមូលផលប្រយោជន៍សង្គមរបស់ពួកគេរួចហើយនោះនឹងមិនមានផលប៉ះពាល់ធំដុំទេប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរដែលបានស្នើឡើងទាំងនេះចូលជាធរមាន។