6 វិធីដើម្បីរីកលូតលាស់ 401 របស់អ្នក (K) សម្រាប់ទ្រព្យសម្បត្តិចូលនិវត្តន៍រយៈពេលវែង

បើសិនជាមានសុខសន្តិភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុក្នុងឆ្នាំចូលនិវត្តន៍របស់អ្នកគុណសម្បត្តិពន្ធនិងប្រាក់ឥតគិតថ្លៃមានគុណភាពល្អចំពោះអ្នកបន្ទាប់មកកុំរង់ចាំមួយឆ្នាំមុនអ្នកចាប់ផ្តើមផ្តល់វិភាគទានដល់ 401 (K) របស់អ្នក។ វាអាចជាការសម្រេចចិត្តដ៏ល្អបំផុតមួយដែលអ្នកធ្លាប់ធ្វើ។

មិនថាអ្នកមានអាយុ 20 ឆ្នាំឬអាយុ 50 ឆ្នាំរបស់អ្នកទេប្រសិនបើអ្នកមិនបានចាប់ផ្តើមដាក់ប្រាក់នៅក្នុង 401 (K) របស់អ្នកទេនោះពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតដើម្បីចាប់ផ្តើមគឺបច្ចុប្បន្ន។ មនុស្សជាច្រើនមិនតែងតែដឹងថាផែនការចំនួន 401 (k) អាចជាប្រភពចំណូលដ៏សំខាន់ដើម្បីធានាដល់ការចូលនិវត្តន៍ប្រកបដោយផាសុកភាពនោះទេ។

ខាងក្រោមនេះគឺជាវិធីមានប្រយោជន៍ចំនួនប្រាំមួយដើម្បីពង្រីកអតិបរមា 401 (K) របស់អ្នក:

ចូលរួមចំណែកដោយស្វ័យប្រវត្តិ

កុំរង់ចាំរហូតដល់ពេលដែលអ្នកទទួលបានប្រាក់ខែរបស់អ្នកដើម្បីដាក់លុយចូលទៅក្នុងរបស់អ្នក 401 (K) ។ ទទួលបានប្រាក់ដោយស្វ័យប្រវត្តិពីប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកមិនមានឱកាសចំណាយវិភាគទានទេ។ បង្កើនការរួមចំណែករបស់អ្នកក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំនេះនៅពេលអ្នករកប្រាក់ចំណូលបានច្រើន។

2. ជ្រើសអត្រាសន្សំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក

អត្រាសន្សំលំនាំដើមធម្មតាសម្រាប់ 401 (k) គឺប្រហែល 3 ភាគរយ។ ចំនួនទឹកប្រាក់នេះពិតជាមិនធានាដល់ការចូលនិវត្តន៍ដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិទេដូច្នេះសូមមើលជម្រើសផ្សេងទៀតរបស់អ្នកនិងរកអត្រាខ្ពស់។

3. រកមើលការចូលរួមរបស់និយោជក

ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនផ្គូផ្គងភាគរយជាក់លាក់ដល់ 401 (K) របស់អ្នកអ្នកខ្លះអាចផ្តល់ការរួមចំណែកដោយផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលឬភាគរយនៃប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ថ្លឹងសាច់រឿងដែលនឹងជួយសន្សំសំចៃដល់អ្នកច្រើនបំផុត។

4. ពន្ធពនរ

ប្រពៃណី 401 (K) នឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកពន្យាការបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នករហូតដល់អ្នកដកវាចេញពីគណនីរបស់អ្នក។

កំណើនវិនិយោគណាមួយលើគណនីក៏មិនមានការបង់ពន្ធផងដែរ។

5. ជ្រើសរើសយកការវិនិយោគមានតម្លៃទាប

ការវិនិយោគមួយចំនួននៅក្នុង 401 (K) របស់អ្នកអាចមានសមាមាត្រចំណាយដែលពិតជាធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់គណនីចូលនិវត្តរបស់អ្នកដូច្នេះសូមប្រាកដថាត្រូវពិនិត្យមើលជម្រើសរបស់អ្នកនិងស្វែងរកការវិនិយោគដោយតម្លៃទាបបំផុត។

ជៀសវាងថ្លៃឈ្នួលនិងពិន័យ

ប្រសិនបើអ្នកដកប្រាក់ពី 401 (K) របស់អ្នកមុនពេលអ្នកមាន 59 1/2 អ្នកអាចត្រូវបានកាត់ទោសរហូតដល់ 10 ភាគរយសម្រាប់ការដកប្រាក់មុន។

ប៉ុន្តែកុំរង់ចាំយូរពេក - នៅអាយុ 70 1/2 អ្នកត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យយកអ្វីដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាការចែកចាយអប្បបរមាដែលទាមទារ (RMD) ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលយកការចែកចាយនេះអ្នកនឹងត្រូវបង់ពិន័យ 50% (50% នៃការចែកចាយ) ។

តើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីរបៀបដែល 401 របស់អ្នក (K) អាចជាប្រភពចំណូលដ៏សំខាន់នៅក្នុងការចូលនិវត្តន៍ដែរឬទេ? បើដូច្នេះសូមទាក់ទងទីប្រឹក្សាហិរញ្ញវត្ថុដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដែលអាចជួយអ្នកបាន។