មានរឿងមួយចំនួនដែលអ្នកគួររក្សាខ្លួនឯងក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ការងារ - បើទោះជាអ្នកកំពុងគិត។ ត្រូវចេះអភិរក្សតាមអ្វីដែលអ្នកនិយាយនិងចែករំលែកនិងរក្សាការយកចិត្តទុកដាក់លើជំនាញនិងសមត្ថភាពរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារ។
អ្នកសំភាសន៍មិនចាប់អារម្មណ៍នឹងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគំរោងវិស្សមកាលរបស់អ្នកឬហេតុអ្វីបានជាអ្នកចាំបាច់ត្រូវទទួលបានជួលសម្រាប់ការងារនោះទេ។ គាត់ចង់ដឹងពីមូលហេតុដែលអ្នកជាមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពបំផុតសម្រាប់ការងារ។
ប្រសិនបើអ្នកមិនគិតថាអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិទាំងអស់ចូរកុំនិយាយពីវា។
ប្រសិនបើអ្នកមិនច្បាស់ពីរបៀបដែលអ្នកនឹងទៅធ្វើការរៀបចំការថែទាំកុមារចង់ចំណាយពេលវិស្សមកាលរួចហើយឬកាលវិភាគមិនល្អឥតខ្ចោះហើយអ្នកចង់ធ្វើការម៉ោងខុសគ្នាចូរកុំនិយាយវា។ នេះមិនមែនជាពេលវេលាឬទីកន្លែងដើម្បីចែករំលែកបញ្ហារបស់អ្នកឬចរចារការរៀបចំការងារទេ។
ដូចគ្នានឹងរបៀបដែលអ្នកពិតជាមានអារម្មណ៍អំពីនិយោជកបច្ចុប្បន្ន (ឬចុងក្រោយ) ។ អវិជ្ជមានមិនដំណើរការល្អទេក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ការងារ។ ក្រុមហ៊ុនចង់ជួលមនុស្សវិជ្ជមានមិនមែនអ្នកត្អូញត្អែរទេ។
ការសម្ភាសន៍ការងារគឺជាពេលវេលាមួយក្នុងចំណោមពេលវេលាទាំងនោះនៅពេលការចែករំលែកពត៌មានច្រើនពេកនឹងមិនជួយអ្នក។ តាមការពិតការចែករំលែកច្រើនពេកអាចធ្វើឱ្យអ្នកមានការងារធ្វើ។
កំពូល 25 រឿងដែលមិនធ្លាប់និយាយនៅក្នុងការសម្ភាសន៍ការងារ
នេះគឺជារឿងចំនួន 25 ដែលអ្នកមិនគួរនិយាយក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសន៍មួយហើយហេតុអ្វីមិននិយាយ។
- ខ្ញុំពិតជាស្អប់ការងាររបស់ខ្ញុំ។ (តើអ្នកនឹងស្អប់ការងារនេះទេបើគេជួលអ្នក?)
- ខ្ញុំមានគំរោងវិស្សមកាលមួយសប្ដាហ៍។ (រង់ចាំដើម្បីស្នើសុំពេលវេលាឈប់សំរាករហូតទាល់តែ អ្នកមានការងារ ។ )
- ថៅកែរបស់ខ្ញុំគឺថៅកែដ៏អាក្រក់បំផុត។ (តើអ្នកនឹងនិយាយអំពីចៅហ្វាយថ្មីរបស់អ្នកទេបើរឿងរ៉ាវមិនដំណើរការ?)
- ក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំគឺអាក្រក់ណាស់។ ( តើអ្នកនឹងនិយាយអំពីក្រុមហ៊ុនថ្មីមែនទេ?)
- តើការងារនេះបង់ប៉ុន្មាន? (សូមឱ្យនិយោជកយកប្រាក់ជាមុន។ )
- តើខ្ញុំទទួលបានវិស្សមកាលនៅពេលណា? ( កុំសួរអំពីអត្ថប្រយោជន៍រហូតដល់អ្នកត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យ។ )
- តើអ្នកអាចឱ្យខ្ញុំតាក់ស៊ីបានទេដើម្បីទៅផ្ទះ? (ចូរបង្ហាញពីការដឹកជញ្ជូនរបស់អ្នកមុនពេល។ )
- តើអ្នកចាំទេប្រសិនបើខ្ញុំហៅទូរស័ព្ទនេះ? (ទូរស័ព្ទរបស់អ្នកគួរត្រូវបានបិទមុនពេលអ្នកឈានដល់ការសំភាសន៍។ )
- ខ្ញុំពិតជាត្រូវការការងារនេះ។ (អ្នកមិនចង់ឆ្លងកាត់ការអស់សង្ឃឹមនោះទេ។ )
- ខ្ញុំមិនមានបទពិសោធទាំងអស់ដែលអ្នកត្រូវការទេប៉ុន្តែខ្ញុំជាអ្នកសិក្សារហ័ស។ (សូមឱ្យអ្នកសំភាសន៍គិតពិចារណាប្រសិនបើអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់និងផ្តោតលើជំនាញដែលអ្នកមាន។ )
- ខ្ញុំមិនដឹងទេ។ (នេះជារបៀបឆ្លើយតបនៅពេលអ្នកមិនមានចម្លើយ។ )
- វាស្ថិតនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់ខ្ញុំ។ (បាទ, វាគឺ, ប៉ុន្តែអ្នកសំភាសន៍ចង់ឮវាពីអ្នក។ )
- ខ្ញុំមានការណាត់ជួបតើការនេះនឹងកន្លងផុតទៅឆាប់ទេឬ? (សូមផ្តល់ពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសម្ភាសន៍ហើយត្រូវដឹងថាការសម្ភាសន៍អាចដំណើរការបានយូរជាងដែលអ្នកគ្រោងទុក។ )
- សុំទោសដែលខ្ញុំមកយឺត។ (មិនត្រូវទេលើកលែងតែអ្នកមានភាពអាសន្ន។ )
- ពាក្យប្រមាថឬស្បថ។ (ថែរក្សាវាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនិងគួរសម។ )
- តើគោលនយោបាយស្តីពីមិត្តរួមការងារណាត់ជួបគឺជាអ្វី? (នេះគឺអំពីការងារមិនមែនជីវិតស្នេហារបស់អ្នកទេ។ )
- តើអ្នកមានសុភមង្គលថ្ងៃសុក្រឬមានរបារចំហរនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកដែរឬទេ? (បូអូហ្សេនិងការសំភាសន៍ការងារមិនលាយ) ។
- ខ្ញុំមិនមានការថែទាំកុមារតម្រង់ជួរទេប៉ុន្តែខ្ញុំកំពុងធ្វើការលើវា។ (អ្នកមិនចង់ផ្តល់ឱ្យអ្នកសំភាសន៏នូវហេតុផលណាមួយដែលគិតថាអ្នកនឹងមិនមានភាពដែលអាចរកបានដោយក្រុមហ៊ុនទេ។ )
- ខ្ញុំមិនមានឡានទេប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងឆាប់។ (ដូចគ្នានឹងខាងលើដែរ)
- កាលវិភាគនេះពិតជាមិនដំណើរការសម្រាប់ខ្ញុំទេ។ តើវាអាចផ្លាស់ប្តូរបាន ទេ? (កុំសួររកអ្វីមួយរហូតទាល់តែអ្នកមានការផ្ដល់ការងារ។ )
- ខ្ញុំមិនមានសំណួរអ្វីទេ។ (អ្នកគួរតែមាន បញ្ជីសំនួរដែលត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីសាកសួរ អ្នកសំភាសន៍។ )
- តើអ្នកធ្វើអ្វីនៅក្រុមហ៊ុននេះ? (អ្នកគួរស្រាវជ្រាវយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីក្រុមហ៊ុនហើយត្រៀមខ្លួននិយាយអំពីវា។ )
- តើកញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍អ្វីខ្លះ? (រង់ចាំការផ្តល់ជូននូវការងារមុនពេលពិគ្រោះអត្ថប្រយោជន៍។ )
- សំភាសន៍ធ្វើអោយខ្ញុំភ័យណាស់។ ( អ្នកសំភាសន៏ចង់ជួលអ្នកដែលមានទំនុកចិត្តលើសមត្ថភាពរបស់គាត់។ )
- តើខ្ញុំអាចធ្វើការពីផ្ទះបានទេ? (កុំបង្ហាញពីស្ថានភាពការងារជំនួសរហូតដល់អ្នកមានផ្តល់ជូនការងារ។ )
រឿងមួយទៀតដែលអ្នកមិនគួរធ្វើនៅក្នុងសំភាសន៍ការងារគឺត្រូវសុំអ្នកគ្រប់គ្រងការជួលដោយផ្ទាល់ប្រសិនបើអ្នកមានការងារធ្វើ។ ផ្ទុយទៅវិញសូមស្នើសុំការងារឱ្យបានច្បាស់លាស់ដែលនឹងធានាថាអ្នកសំភាសន៍ដឹងថាអ្នកចូលចិត្តជួល។
មានអ្វីដែលអ្នកអាចនិយាយបានថានឹងជួយអ្នកធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អលើអ្នកសម្ភាសន៍។ ការដឹងពីអ្វីដែលត្រូវនិយាយនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ក៏ដូចជាអ្វីដែលមិនត្រូវនិយាយនឹងជួយឱ្យអ្នកជួល។
អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹង: របៀបរៀបចំសម្រាប់កិច្ចសម្ភាសន៍ការងារ 15 ព័ត៌មានជំនួយរហ័សសម្រាប់ការចាប់អារម្មណ៍អ្នកសំភាសន៍របស់អ្នក