តើអ្នកពិតជាត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំរឹតបណ្តឹងមែនទេ?

សំនួរអ្នកអានអំពីការដាក់កំហិតសន្ដិសុខសង្គម

ការស្នើសុំសន្ដិសុខសង្គមសម្រាប់អ្នកដែលបានរៀបការអាចមានភាពស្មុគស្មាញជាងអ្វីដែលអ្នកគិតថា។ អ្នកត្រូវតែដឹងពីការពិតរបស់អ្នក។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍ដ៏អស្ចារ្យមួយអំពីភាពស្មុគស្មាញរបស់វា។ អ្នកអាននេះបានផ្ញើសំណួរមកខ្ញុំដូចខាងក្រោម:

"អ្វីដែលខ្ញុំអាននិយាយថាខ្ញុំត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំ ដាក់កម្រិត ប៉ុន្តែការិយាល័យសន្តិសុខសង្គម (SS) បាននិយាយថាវាមិនចាំបាច់ទេខ្ញុំមានអាយុ 66 ឆ្នាំ អាយុចូលនិវត្តន៍ពេញ ហើយប្រពន្ធរបស់ខ្ញុំគឺហុកសិបប្រាំបួន។ នាងចាប់ផ្តើមទទួល SS នៅអាយុ 66 ឆ្នាំ។ ខ្ញុំបានដាក់ពាក្យប្រឆាំងនឹងកំណត់ត្រា SS របស់នាងសម្រាប់ការគាំទ្រពីប្រពន្ធរបស់ខ្ញុំនៅឯការិយាល័យរបស់ SS របស់ខ្ញុំនៅក្នុងស្រុកហើយពួកគេមិនបានដាក់ពាក្យសុំដាក់កម្រិតដែលនិយាយថាវាមិនចាំបាច់ទេ។ ពួកគេបានធានាខ្ញុំថាកំណត់ត្រា SS របស់ខ្ញុំផ្ទាល់នឹងមិនចូលទេហើយខ្ញុំនឹងទទួលបានតិចជាង។ នៃជម្រើសដែលជាការគាំទ្រខាងស្វាមីរហូតដល់ខ្ញុំបានដាក់កំណត់ត្រាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំនៅអាយុ 70 ឆ្នាំ។ ខ្ញុំបានហៅលេខ SS 1-800 ហើយបានសួរសំណួរដូចគ្នា។ ពួកគេបានមើលកំណត់ត្រារបស់ពួកគេលើអ្វីដែលការិយាល័យក្នុងតំបន់របស់ខ្ញុំបានដាក់ហើយក៏បាននិយាយថា ការដាក់កម្រិតមិនចាំបាច់ដើម្បីធានាថាខ្ញុំទទួលបានតែការគាំទ្រពីប្តីទេហើយគ្មានអ្វីដែលត្រូវបានប្តឹងប្រឆាំងនឹងកំណត់ត្រា SS របស់ខ្ញុំទេ។ ហេតុអ្វីបានជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលខ្ញុំបានអានសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើភាពចាំបាច់នៃការដាក់កម្រិតដាក់ពាក្យ? "

ចម្លើយដែលអ្នកអាននេះត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយការិយាល័យសន្តិសុខសង្គមមិនមានភាពត្រឹមត្រូវចំពោះខ្ញុំទេ។ ងាកចេញខ្ញុំមានសិទ្ធិ។ មេធាវីម្នាក់ឈ្មោះ Avram Sacks ជាអ្នកជំនាញថ្នាក់ជាតិអំពីច្បាប់សន្តិសុខសង្គមនៅទីនេះគឺជាចម្លើយដែលពន្យល់ថាហេតុអ្វីបានជាកម្មវិធីដែលមានកំហិតជាធម្មតាត្រូវការ:

អ្នកទាមទារត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំដាក់កម្រិតដើម្បីធានា ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីប្ដីប្រពន្ធ និងដើម្បីធានាថាផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកទាមទារសំណងបូកបញ្ចូល ប្រាក់កម្រៃចូលនិវត្តន៍ (DRCs) ។ សៀវភៅណែនាំផ្នែកប្រតិបត្តិការផ្ទៃក្នុងរបស់រដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គមប្រព័ន្ធណែនាំសម្រាប់ដំណើរការកម្មវិធី (GPO) នៅ GN 00204.020.D.1 បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាអ្នកទាមទារសំណងអាចកំណត់វិសាលភាពនៃពាក្យសុំដោយហេតុផលណាមួយលើកលែងតែច្បាប់ដាក់ពាក្យសុំត្រូវបានអនុវត្ត។ ច្បាប់នោះ (បទបញ្ជារបស់ទីភ្នាក់ងារមួយនៅ 20 CFR §404.623) ដែលចែងថាពាក្យសុំសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍នៃការចូលនិវត្តន៍ចាស់ៗ (អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ឬ "RIB") ឬផលប្រយោជន៍ប្តីនឹងត្រូវចាត់ទុកថាជាពាក្យស្នើសុំទាំងពីរបើឯកសារអ្នកប្តឹងទាមទារ មុនពេលចូលនិវត្តន៍ពេញវ័យមិនត្រូវបានអនុវត្តនៅទីនេះទេព្រោះអ្នកទាមទារសំណងកំពុងដាក់ពាក្យសុំអាយុចូលនិវត្តន៍ពេញលេញ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយច្បាប់ POMS បានបញ្ជាក់ថាការទាមទារណាមួយនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការទាមទារសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ដែលអ្នកទាមទារមានសិទ្ធិទទួលបាន លុះត្រាតែវាត្រូវបានកំណត់ដោយអ្នកទាមទារ។ នេះជាមូលហេតុដែលអ្នកប្តឹងទាមទារត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំដាក់កំហិតដើម្បីធានាការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីប្តី។

ក្នុងករណីអ្នកអានទោះបីមានការអះអាងរបស់អ្នកអានថាអត្ថប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកអាននឹងមិនចូលក្នុងការលេងរហូតទាល់តែគាត់បានដាក់កំណត់ត្រាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់នៅអាយុ 70 POMS §GN 00204.020 ក៏ដូចជា§GN 00204.004 បញ្ជាក់ថាលុះត្រាតែអ្នកទាមទារសំណងបានដាក់កំហិតយ៉ាងសកម្ម ក្នុងនាមជាគូស្វាមីភរិយាទៅនឹងផលប្រយោជន៍ប្តីតែប៉ុណ្ណោះរដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គមនឹងការពិតកម្មវិធីស្នេហាជាកម្មវិធីសម្រាប់ RIB ផងដែរ។

ហើយនៅពេលដែលត្រូវបានធ្វើវាមានសិទ្ធិពីរ។ ហើយដោយទទួលបានសិទ្ធិពីរច្បាប់សន្តិសុខសង្គម (SSA) §202 (k) (3) [42 USC §402 (k) (3)] ត្រូវបានកេះ។ នៅក្រោមការផ្តល់ជូននេះ RIB នឹងត្រូវបានបង់ជាមុនសិនហើយប្រសិនបើផលប្រយោជន៏ប្តីប្រពន្ធគឺធំជាងនោះចំនួនទឹកប្រាក់សរុបដែលបានបង់នឹងស្មើនឹង RIB បូក ភាពខុសគ្នារវាងផលប្រយោជន៏របស់ស្វាមីនិង RIB ។ ផ្ទុយទៅវិញ RIB មានទំហំធំជាងហើយមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីប្តីប្រពន្ធឡើយ។ (មិនមាន "ទ្វេដងធ្លាក់ចុះ។ ") ហើយនៅពេលដែលមានការបង់ប្រាក់ RIB DRCs មិនអាចប្រមូលបានទេ។ (20 CFR §404.313។ ) និយាយម្យ៉ាងទៀតការបញ្ជាក់របស់ស្មៀនចំពោះអ្នកអានរបស់អ្នកថាអត្ថប្រយោជន៍ទាបជាងប្តីប្រពន្ធនឹងត្រូវបានបង់ទោះបីជាពាក្យសុំដាក់កម្រិតមិនត្រូវបានដាក់ក៏ដោយវាផ្ទុយនឹង SSA §202 (k) (3) ។

ខ្ញុំអាចគិតតែពីសេណារីយ៉ូពីរដែលស្មៀនរបស់ SSA ត្រឹមត្រូវ។ ការបរាជ័យក្នុងការដាក់ពាក្យបណ្តឹងដែលមានកំហិតនឹងមិនប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់កម្មករទេ។

(1) ប្រសិនបើចំនួនប្រាក់ធានារ៉ាប់រងបឋមរបស់អ្នកទាមទារសំណង ("PIA" - ចំនួនប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ពេញវ័យរបស់កម្មករនិយោជិតនៅអាយុ 66 ឆ្នាំ) មានកម្រិតទាបដូច្នេះផលប្រយោជន៍ប្តីរបស់គាត់គឺច្រើនជាង 132% នៃ PIA របស់គាត់ផ្ទាល់ (ចំនួនប្រាក់ដែលកម្មករនិយោជិតទទួលបានលើរូបគាត់ ប្រសិនបើមានអាយុចូលនិវត្ដន៍របស់កម្មករនិយោជិតនៅអាយុ 66 ឆ្នាំហើយកម្មករនិយោជិតរង់ចាំរហូតដល់អាយុ 70 ឆ្នាំដើម្បីទាមទារសំណងលើគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់) ហើយសូម្បីតែប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់សម្រាប់រយៈពេល 4 ឆ្នាំខាងមុខឬនៅខាងលើប្រាក់ឈ្នួល (ចំនួនទឹកប្រាក់អតិបរមា នៃប្រាក់ចំណូលពន្ធដែលស្ថិតនៅក្រោម FICA) 132% នៃ PIA គណនាឡើងវិញនឹងនៅតែតិចជាង 1/2 នៃប្រាក់ចំណូលដំបូងរបស់ PIA (មានន័យថា PIA នៃប្រពន្ធអ្នកអានរបស់អ្នក) បន្ទាប់មកការដាក់ពាក្យសុំដែលដាក់កម្រិតនឹងមិនចាំបាច់។ ។

ដូច្នេះដើម្បីដឹងច្បាស់ថាប្រសិនបើនេះគឺជាមូលដ្ឋាននៃជំហររបស់រដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គមនោះគេត្រូវដឹងអំពី PIA របស់អ្នកទាមទារសំណងនិងប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកតវ៉ា។

(2) ប្រសិនបើអ្នកទាមទារសំណងមានការងារដែលមិនមានចែងក្នុងច្បាប់សន្តិសុខសង្គម (ដូចជារដ្ឋាភិបាលក្នុងស្រុកឬរដ្ឋឬការងារបរទេស) និងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយផ្អែកលើការងារនោះសោធនអ្នកទាមទារអាចកាត់បន្ថយផលប្រយោជន៍ពីការរៀបការជាមួយសូន្យក្រោមសូន្យ។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋាភិបាលផ្តល់ ឱ្យនូវច្បាប់សន្តិសុខសង្គម (SSA §202 (k) (5) 20 CFR §404.408a) ។ ក្នុងកាលៈទេសៈនេះវាមានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនសម្រាប់កម្មករនិយោជិតទទួលបាន RIB ។ ទោះបីជាអត្ថប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់កម្មករនិយោជិតក្រោមច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសង្គមក៏នឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយផងដែរការកាត់បន្ថយនេះគឺស្ថិតនៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិខុសគ្នានៃច្បាប់នេះច្បាប់ស្តីពីការ លុបបំបាត់ បំណុល (SSA §215 (a) (7) 20 CFR 404.213) ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការកាត់បន្ថយ WEP ជាទូទៅតិចជាងការកាត់បន្ថយ GPO ហើយមិនដែលបន្ថយផលប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមដល់សូន្យទេ។

ដូច្នេះអ្នកអ្ដោបគួរតែធ្វើអ្វីនៅពេលជួបជាមួយស្មៀនដែលទទូចថាការដាក់ពាក្យស្នើសុំដាក់កម្រិតគឺមិនចាំបាច់? អ្នកអានគួរ:

1. បង្ហាញស្មៀនដែលមានច្បាប់ចម្លងនៃ POMS GN 00204.020.D.1 និង GN 00204.004 ហើយសួរថាហេតុអ្វីបានជា RIB របស់គាត់នឹងមិនត្រូវបានអន់ថយនៅក្នុងការអវត្តមាននៃកម្មវិធីដែលបានដាក់កម្រិត? GN 00204.020.D.1 ផ្តល់ឱ្យអ្នកអាននូវសិទ្ធិក្នុងការដាក់ពាក្យដែលដាក់កម្រិត។ អ្នកអានគួរសួរស្មៀនដើម្បីដកស្រង់លក្ខន្តិកៈបទបញ្ជាឬការគ្រប់គ្រងរបស់អាជ្ញាធរដែលអនុញ្ញាតស្មៀនឱ្យមិនអើពើនឹងសំណើរបស់អ្នកអានដើម្បីដាក់ពាក្យសុំដាក់កំរិត។
2. ប្សិនបើចម្លើយរបស់អ្នកស្ម័ចិត្តមិនសូវមានអ្នកអានគួរសុំឱ្យនិយាយជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង (ហើយបើចាំបាច់អ្នកទទួលខុសត្រូវការិយាល័យ) និងធ្វើការស្នើសុំដូចគ្នា។
3. ប្រសិនបើស្មៀនឬស្មៀនរបស់ស្មៀនមិនអាចផ្តល់ការពេញចិត្តទទួលការឆ្លើយតបរបស់ពួកគេជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនិងបញ្ជូនវាទៅទំនាក់ទំនងសង្គមកិច្ចរបស់ការិយាល័យសមាជិកសភាប្រចាំតំបន់របស់ខ្លួននិងស្នើសុំឱ្យមានការស៊ើបអង្កេតអំពីមូលហេតុដែលពាក្យសុំដាក់កម្រិតគឺមិនចាំបាច់ដើម្បីធានាថា ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់កម្មករនឹងបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់ DRC ។

ប្រសិនបើអ្វីៗផ្សេងទៀតបរាជ័យអ្នកអានអាចប្តឹងឧទ្ធរណ៍ការប្តេជ្ញាចិត្តនិងស្វែងរកការពិចារណាឡើងវិញហើយបើចាំបាច់មានសវនាការមុនពេល ALJ ។ ទោះជាយ៉ាងណា, ខ្ញុំសង្ស័យថាវានឹងទទួលបានរហូតមកដល់ពេលនេះ។

បុគ្គលិកសន្តិសុខសង្គមធ្វើខុសដូចអ្នកគ្រប់គ្រងនិងអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេដែរ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលមានមេធាវីជាច្រើនបានទទួលជោគជ័យក្នុងការប្តឹងតវ៉ាប្រឆាំងនឹងរដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គម។

លុះត្រាតែប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកអានមានកម្រិតទាបដូច្នេះអត្ថប្រយោជន៍របស់ប្ដីប្រពន្ធនឹងមានខ្ពស់ជាងសូម្បីតែជាមួយ DRC នៅអាយុ 70 ឆ្នាំឬអ្នកអានមិនទទួលបាន (ឬនឹងទទួលបាន) សោធនផ្អែកលើការងារដែលមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់នោះអ្នកអានគួរតែប្រើកាំភ្លើងរបស់គាត់ និងទទូចថាពាក្យសុំដាក់កម្រិតត្រូវដាក់ក្នុងនាមរបស់គាត់។ អ្នកអាចទាក់ទងជាមួយមេធាវី Avram Sacks តាមរយៈ Profile LinkedIn របស់គាត់។