GPO ជាទូទៅប៉ះពាល់ដល់គ្រូបង្រៀននិងបុគ្គលិករដ្ឋាភិបាលដទៃទៀត។
វាប៉ះពាល់ដល់អ្នកតែប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើអ្នកនឹងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលដែលមិនបានគ្របដណ្ដប់ដោយប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម។ ក្នុងករណីនេះ ច្បាប់ស្តីអំពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋាភិបាល អាចបន្ថយអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមដែលអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានក្នុងនាមជាស្វាមីភរិយាអតីតស្វាមីឬជាស្ត្រីមេម៉ាយ។
ចំណាំ: អត្ថប្រយោជន៍ដែលអ្នកមានសិទ្ធិទទួលដោយផ្អែកលើកំណត់ត្រាប្រាក់ចំណេញ ផ្ទាល់ខ្លួន របស់អ្នកអាចត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលមានឈ្មោះថាការ ដកហូតសំណង (WEP) ។
ច្បាប់ទម្លាក់ថ្លៃប្រាក់សោធនរបស់រដ្ឋាភិបាល (GPO) ជាទូទៅមានផលប៉ះពាល់ដល់គ្រូបង្រៀនអ្នកអនុវត្តច្បាប់ភ្នាក់ងារប្រៃសណីយ៍អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យនិងបុគ្គលិករដ្ឋាភិបាលផ្សេងទៀតដែលធ្វើការឱ្យអង្គភាពដែលមានប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ផ្ទាល់ខ្លួនហើយមិនចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម។ វាក៏អាចប៉ះពាល់ដល់អ្នកប្រសិនបើអ្នកទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយផ្អែកលើការងារដែលបានធ្វើនៅក្រៅប្រទេស។
សម្រាប់គូស្វាម៉ីភរិយាដែលមិនរងផលប៉ះពាល់ដោយបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះនោះមានយុទ្ធសាស្ត្រសន្តិសុខសង្គមដែលអ្នកអាចប្រើដូចជាស្វាមីភរិយាម្នាក់ដែលទទួលបានផលប្រយោជន៍ពីប្ដីប្រពន្ធនៅអាយុចូលនិវត្តន៍ពេញវ័យបន្ទាប់មកប្តូរទៅផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួននៅពេលពួកគេឈានដល់អាយុ 70 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើ GPO ឬ WEP ប៉ះពាល់ដល់អ្នកនិង / ឬប្តី / ប្រពន្ធរបស់អ្នកយុទ្ធសាស្រ្តទាំងនេះត្រូវបានវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្នដោយយោងទៅតាមផលប៉ះពាល់នៃច្បាប់ទាំងនេះ។
ហេតុអ្វីបានជាវិធានការ GPO នៅនឹងកន្លែង?
មុនពេលអនុម័ត GPO កម្មករមួយចំនួនដែលមិនបានបង់ប្រាក់ចូលក្នុងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដែលពួកគេមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រសិនបើពួកគេបានបង់ប្រាក់ចូលប្រព័ន្ធ។ GPO ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបង្កើនការលេងនិងធ្វើឱ្យប្រាកដថាផលប្រយោជន៍របស់និយោជិតរដ្ឋាភិបាលដែលមិនបង់ពន្ធសន្តិសុខសង្គមត្រូវបានគណនាដូចគ្នានឹងកម្មករនៅក្នុងវិស័យឯកជនដែលបង់ពន្ធសន្ដិសុខសង្គម។
តើត្រូវកាត់បន្ថយអត្ថប្រយោជន៍នៃភរិយាឬអ្នកមីងរបស់ខ្ញុំឬទេ?
អត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួនពីរភាគបីនៃចំនួនប្រាក់សោធនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ ក្នុងករណីខ្លះអ្នកក៏អាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពីនិយោជកដែរដែលការងារ នេះត្រូវបាន គ្របដណ្តប់ក្រោមសន្តិសុខសង្គម។ ប្រាក់សោធននោះមិនប៉ះពាល់ដល់អត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នកទេ។
នេះជាឧទាហរណ៍មួយ។ ប្រសិនបើអ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលមានចំនួន 900 ដុល្លារដែលរាប់បញ្ចូលទាំងប្រាក់ខែដែលមិនត្រូវបានរ៉ាប់រងនៅក្រោមសន្តិសុខសង្គមនោះចំនួនពីរភាគបីនៃចំនួននេះ (ឬ 600 ដុល្លារ) នឹងត្រូវបានដកពីផលប្រយោជន៍ប្តីឬប្រពន្ធមេម៉ាយ / មេម៉ាយដែលអ្នកបានទទួល។ ប្រសិនបើអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៃស្ត្រីមេម៉ាយ / មេម៉ាយ $ 1,600 ដែលនៅក្នុងស្ថានភាពនេះអត្ថប្រយោជន៍របស់មេម៉ាយ / មេម៉ាយរបស់អ្នកនឹងមានចំនួន 1,000 ដុល្លារជំនួសឱ្យចំនួន 1,600 ដុល្លារ។
តើខ្ញុំប៉ាន់ប្រមាណពីអត្ថប្រយោជន៍របស់ខ្ញុំបើ GPO អនុវត្តចំពោះខ្ញុំយ៉ាងដូចម្តេច?
វេបសាយសន្ដិសុខសង្គមផ្ដល់នូវម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋាភិបាលដែលនឹងគណនាផលប្រយោជន៍របស់អ្នកបន្ទាប់ពីផលប៉ះពាល់ដែលទាក់ទងនឹង GPO ។ ការគណនាកម្មវិធីសុវត្តិភាពសង្គម ដែលអាចរកបាននៅលើទីផ្សារអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការលម្អិតបន្ថែមទៀតដែលអ្នកបញ្ចូលប្រវត្តិសាស្រ្តរកប្រាក់ចំណូលនិងការប៉ាន់ប្រមាណប្រាក់សោធនរបស់អ្នកទៅក្នុងកម្មវិធី។ កញ្ចប់កម្មវិធីជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបង្កើតអនុសាសន៍សម្រាប់អ្នកដោយផ្អែកលើស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
នៅពេលដែលអ្នកចូលនិវត្តន៍អ្នកអាចស្នើសុំការិយាល័យសន្តិសុខសង្គមដើម្បីរៀបចំការប៉ាន់ស្មានសម្រាប់អ្នកដែលរួមបញ្ចូលផលប៉ះពាល់នៃបទបញ្ញត្តិដូចជា GPO និង WEP ។ ត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីរង់ចាំនៅការិយាល័យសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់ពេលវេលាខ្លះៗឬចំណាយពេលច្រើនលើទូរស័ព្ទជាមួយពួកគេដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានដែលអ្នកត្រូវការ។ ជាមួយនឹងមនុស្សប្រហែល 1 ម៉ឺននាក់ក្នុងមួយថ្ងៃមានអាយុ 62 ឆ្នាំការិយាល័យសន្តិសុខសង្គមនិងអ្នកតំណាងជាញឹកញាប់ត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយការងារ។