តើការរឹបអូសប្រាក់ខែត្រូវបានគេប្រើដើម្បីប្រមូលបំណុលរបស់អ្នក

© CSA រូបភាព / Snapstock / CreativeRF / Getty

ការរឹបអូសប្រាក់ឈ្នួលកើតឡើងនៅពេលនិយោជករបស់អ្នកដកហូតផ្នែកមួយនៃសំណងរបស់អ្នកដើម្បីសងបំណុលរបស់អ្នក។ ប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកអាចត្រូវបានដាក់បញ្ចូលជាលទ្ធផលនៃការបញ្ជារបស់តុលាការឬវិធានការផ្លូវច្បាប់ស្រដៀងគ្នាហើយមិនគួរភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេ។ ជាការសំខាន់មិនត្រូវព្រងើយកន្តើយនឹងការកោះហៅតាមបណ្តឹងឡើយ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើអ្នកបាត់បង់ឱកាសដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងប្រាក់កម្រៃប្រាក់ឈ្នួល។

ច្បាប់ស្តីពីការការពារឥណទានអតិថិជនបានធ្វើនិយ័តកម្មអំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយបញ្ជាក់ពីចំនួនទឹកប្រាក់អតិបរមាដែលអាចទទួលបាននិងហាមមិនឱ្យនិយោជកបណ្តេញអ្នកដោយសារតែប្រាក់កម្រៃប្រាក់ឈ្នួលតែមួយ។

ដែនកំណត់អតិបរមាលើចំនួនកំណត់ប្រាក់ឈ្នួល

ជាសំណាងល្អតុលាការអាចអនុញ្ញាតឱ្យប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយចំនួនជាក់លាក់មួយ។ ចំនួនទឹកប្រាក់អតិបរមា ដែលអាចទទួលបានពីប្រាក់ខែរបស់អ្នកគឺជាចំនួនតិចតួចបំផុតដូចខាងក្រោម:

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់សហព័ន្ធបច្ចុប្បន្នគឺ 7,25 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។

សម្រាប់ប្រាក់កម្រៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកគឺប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់អ្នកដកចេញនូវការកាត់ប្រាក់ដែលតម្រូវដោយច្បាប់រួមទាំងពន្ធសហព័ន្ធពន្ធរដ្ឋនិងមូលដ្ឋានការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើការកាត់ប្រាក់សន្តិសុខសង្គមនិងប្រព័ន្ធចូលនិវត្តន៍របស់រដ្ឋ។ ការកាត់បន្ថយផ្សេងៗដូចជាការធានារ៉ាប់រងសុខភាពការធានារ៉ាប់រងជីវិតនិងការរួមចំណែកពីសប្បុរសធម៌មិនត្រូវបានតម្រូវដោយច្បាប់ហើយដូច្នេះមិនត្រូវបានគេប្រើដើម្បីកំណត់ប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។

ការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអតិបរិមាត្រូវបានអនុវត្តទោះបីជាចំនួនម្ចាស់បំណុលដែលកំពុងស្វែងរកការហាមឃាត់ក៏ដោយ។

ការរឹតបន្តឹងធម្មតាលើដែនកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលមិនអនុវត្តចំពោះ ការ បញ្ជាទិញពីតុលាការ ក្ស័យធន បំណុលពន្ធសហព័ន្ធនិងរដ្ឋការប្រាក់ឈ្នួលស្ម័គ្រចិត្តឬការគាំទ្រពីកូននិងស្វាមីឡើយ។

ប្រភេទនៃប្រាក់ឈ្នួលដែលអាចត្រូវបានប្រមូលផ្តុំ

ជាទូទៅមានតែប្រភេទមួយចំនួននៃប្រាក់ឈ្នួលប៉ុណ្ណោះដែលអាចទទួលបាន។ នេះរួមបញ្ចូលប្រាក់ឈ្នួលប្រាក់ខែគណៈកម្មការរង្វាន់ឬប្រាក់ចំណូលផ្សេងទៀត។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍និងប្រាក់ចំណូលក៏អាចត្រូវបានតុបតែង។ ជាទូទៅគន្លឹះមិនត្រូវបានតុបតែងទេពីព្រោះច្បាប់ប្រាក់ឈ្នួលមិនមែនចាត់ទុកថាជាប្រាក់ចំណូលទេ។ អត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គម មិនអាចត្រូវបានតុបតែងឡើយលើកលែងតែរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធ។

តុបតែងសម្រាប់ជំនួយកុមារឬស្វាមី

សម្រាប់ការគាំទ្រកុមារឬអាហារូបត្ថម្ភអ្នកអាចមានប្រាក់ឈ្នួលរហូតដល់ 50 ភាគរយប្រសិនបើអ្នកកំពុងគាំទ្រកូនឬប្តីប្រពន្ធ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមែនអ្នកអាចមានប្រាក់ឈ្នួលរហូតដល់ 60 ភាគរយ។ ចំនួន 2 ភាគរយបន្ថែមអាចត្រូវបានតុបតែងប្រសិនបើអ្នកជំពាក់ប្រាក់ច្រើនជាង 12 សប្តាហ៍។

ច្បាប់រដ្ឋស្ដីពីការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួល

រដ្ឋភាគច្រើនមានច្បាប់ផ្ទាល់របស់ពួកគេដែលមានច្បាប់កំណត់ប្រាក់ឈ្នួល។ នៅកន្លែងដែលច្បាប់ប្រាក់ឈ្នួលរដ្ឋខុសពីច្បាប់សហព័ន្ធច្បាប់ដែលមានលទ្ធផលទាបបំផុតត្រូវបានអនុវត្ត។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើច្បាប់រដ្ឋរបស់អ្នកចែងថាមានតែ 15 ភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលដែលអ្នកអាចទទួលបាននោះច្បាប់នោះនឹងត្រូវបានអនុវត្តជំនួសឱ្យច្បាប់សហព័ន្ធ។

ការកាត់ក្តីសម្រាប់បំណុលសហព័ន្ធ

ទីភ្នាក់ងារសហព័ន្ធនិងអ្នកប្រមូលរបស់ពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យមាន ប្រាក់ចំណូល រហូតដល់ 15 ភាគរយនៃ ប្រាក់ចំណូល របស់អ្នកដើម្បីទូទាត់បំណុលមិនមែនពន្ធដែលអ្នកជំពាក់រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធ។ លើសពីនេះទៀតក្រសួងអប់រំឬអ្នកប្រមូលរបស់វាអាចដាក់ប្រាក់រហូតដល់ទៅ 10 ភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលដែលអ្នកអាចធ្វើទៅបានដើម្បីសងប្រាក់កម្ចីរបស់និស្សិតសហព័ន្ធតាមលំនាំដើម។

ច្បាប់រឹបអូសរបស់រដ្ឋមិនត្រូវបានអនុវត្តទេនៅពេលដែលបំណុលគឺទៅរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធ។

ការរឹបអូសប្រាក់ឈ្នួលនិងការងារសុវត្ថិភាព

ក្រោមច្បាប់ការពារអតិថិជនអ្នកប្រើប្រាស់និយោជករបស់អ្នកមិនអាចបញ្ឈប់អ្នកដោយសារតែមានបំណុលតែមួយគត់ដែលទទួលបានពីប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នក។ ទោះជាយ៉ាងណាច្បាប់នេះមិនរារាំងនិយោជកពីការបាញ់អ្នកបន្ទាប់ពីបំណុលពីរឬច្រើនត្រូវបានតុបតែងដោយឡែកពីគ្នា។

ប្រសិនបើអ្នកជឿថាអ្នកត្រូវបានគេបណ្តេញដោយបង្ខំដោយសារតែប្រាក់កម្រៃប្រាក់ឈ្នួលសូមទាក់ទងមន្ទីរការងារ។ អ្នកប្រហែលជាអាចទទួលបានការងាររបស់អ្នកវិញ។ ប្រសិនបើនាយកដ្ឋានកំណត់ថានិយោជករបស់អ្នកជាអ្នករំលោភបំពានច្បាប់នោះការចោទប្រកាន់ស៊ីវិលនិងព្រហ្មទណ្ឌអាចនឹងត្រូវបានបន្ត។

ឧទាហរណ៍ប្រាក់ចំណូលនិងប្រាក់កម្ចី

តើអាចទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលប៉ុន្មានពីប្រាក់បៀវត្សរបស់អ្នកអាស្រ័យទៅលើចំណូលដែលអ្នករកបាននិងកន្លែងដែលអ្នករស់នៅ។ ឧទាហរណ៏ខ្លះជាការរឹបអូស:

ទំនាក់ទំនងរដ្ឋាភិបាល

នាយកដ្ឋានប្រាក់ឈ្នួលនិងម៉ោងនៃក្រសួងការងារអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការមានប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នក។ អ្នកអាចទាក់ទងពួកវាតាមអ៊ិនធឺណែតតាមរយៈគេហទំព័រ www.wagehour.dol.gov ឬដោយការហៅទូរស័ព្ទទៅលេខ 1-866-487-9243 ។